Solution Engineer II

GoCardless, une société Mollie, est un leader mondial des paiements bancaires. Plus de 100,000 entreprises, des start-ups aux noms les plus connus, utilisent GoCardless pour collecter, gérer et envoyer des paiements bancaires via le prélèvement automatique, les paiements en temps réel et l'open banking. Avec plus de 130 milliards USD traités chaque année dans plus de 30 pays, nous gérons les paiements récurrents et ponctuels sans les tracas, le stress ou les frais élevés. Notre plateforme de paiement de bout en bout propose également des solutions basées sur l'IA pour améliorer le taux de réussite des paiements et réduire la fraude, ainsi que des connexions avec plus de 350 plateformes que les entreprises utilisent au quotidien.

Notre siège social est situé au Royaume-Uni, avec des équipes et des opérations couvrant l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Asie-Pacifique. Pour plus d'informations, veuillez visiter gocardless.com gocardless.com et nous suivre sur LinkedIn @GoCardless. linkedin.com/company/gocardless

Mollie est le partenaire de référence en matière de paiements et de services financiers pour les entreprises, ancré en Europe et doté d'une portée mondiale.

LA VIE CHEZ GOCARDLESS

Nous sommes une organisation définie par nos valeurs gocardless.com/g/values-operating-principles/ ; nous commençons par le « pourquoi » avant d'entamer tout projet, pour nous assurer qu'il est aligné avec notre mission. Nous passons à l'action, en travaillant avec urgence et en assumant la responsabilité personnelle de l'accomplissement des tâches. Nous agissons avec intégrité, en toutes circonstances. Nous nous soucions profondément de ce que nous faisons et nous savons qu'il est essentiel de rester humble tout en le faisant. Nos valeurs font partie de l'ADN de GoCardless et sont utilisées non seulement pour nous aider à nourrir et à développer notre culture, mais aussi pour fournir un travail percutant qui nous aidera à atteindre notre vision.

Vous rejoindrez notre équipe d'ingénierie des solutions (Solution Engineering) et serez le principal référent technique lors des échanges avec nos prospects et nos clients existants. Vous aiderez à qualifier, définir, conclure et soutenir les opportunités commerciales nouvelles et existantes. Vous apporterez des conseils techniques et un suivi sur nos opportunités les plus stratégiques tout en travaillant aux côtés de nos équipes commerciales.

Votre quotidien se concentrera sur :

Ce qui vous motive

Ce qui nous motive

Fourchette de salaire de base : €35,200 - €52,800 + 30% OTE.

Les fourchettes de salaire de base sont basées sur le rôle, le niveau du poste, la localisation et les données du marché. Veuillez noter que bien que nous nous efforcions d'offrir une rémunération compétitive, notre approche consiste à payer entre le minimum et le point médian de la fourchette salariale jusqu'à ce que la performance puisse être évaluée dans le rôle. Les offres prendront en compte le niveau d'expérience, l'évaluation lors de l'entretien, les budgets et la parité entre vous et vos collègues chez GoCardless effectuant un travail similaire.

En avril 2025, nous comptions 806 employés (GeeCees) dans le monde, dont 524 basés au Royaume-Uni, 163 en Lettonie et 119 dans nos autres bureaux.

Pour nous assurer d'être représentatifs du monde qui nous entoure - et pour pouvoir examiner les références pertinentes - nous demandons aux GeeCees de divulguer volontairement leurs données de diversité. Cette année, la proportion de GeeCees fournissant des données a augmenté à 88% (contre 79% en 2024). En ce qui concerne la diversité au sein de GoCardless, nous pouvons constater que les GeeCees s'identifient comme :

Nous vous soutenons tout au long de votre candidature et GoCardless vise à fournir des aménagements raisonnables pour rendre notre processus de recrutement aussi remarquable et accessible que possible. Veuillez parler à votre Talent Partner si vous avez besoin d'un soutien supplémentaire.

Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez lire des informations sur nos groupes de ressources pour les employés et nos objectifs ici google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j

Développement durable

Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement, en laissant un monde plus durable pour les générations futures. Consultez notre plan d'action pour le développement durable gocardless.com/sustainability ici.

Découvrez-en plus sur la vie chez GoCardless via Twitter twitter.com/GoCardlessEng, Instagram instagram.com/lifeatgocardless et LinkedIn linkedin.com/company/gocardless.

• Bien-être - restez en bonne santé grâce à un soutien dédié et une couverture médicale

• Programme de travail à distance - vous donne la possibilité de travailler en dehors de votre pays de résidence jusqu'à 90 jours sur toute période de 12 mois

• Travail adaptatif - vous permet de travailler de manière flexible, en fonction de votre style de vie

• Congé parental - adapté à tous ceux qui se lancent dans cette grande aventure de la vie

• Budget de formation - gérez votre propre développement avec un budget de formation annuel

• Congés - généreuse allocation de congés, + 3 jours de bénévolat annuels, + 4 jours de bien-être annuels à l'échelle de l'entreprise (« GC Fridays »)