Temple Health
Responsable de programme III, Contenu des relations développeurs, Google Labs
QUALIFICATIONS MINIMALES : *
- Licence ou expérience pratique équivalente. *
- 5 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet. *
- Expérience en relations développeurs. *
- Expérience dans la production de contenu en ligne, incluant la rédaction, la création, l'édition et la publication de médias numériques.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES : *
- 5 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels ou inter-équipes. *
- Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et des accords. *
- Expérience dans la création et la diffusion de contenu technique pour les développeurs, aussi bien sous forme écrite (blogs techniques, tutoriels, documentation) que vidéo (scénarisation, storyboard et production de vidéos ou de démonstrations pour développeurs). *
- Connaissance des outils modernes de conception et de développement IA, des agents de codage et des flux de travail web, avec la capacité de traduire des fonctionnalités complexes en récits intuitifs pour les développeurs.
À PROPOS DU POSTE
Un problème n'est réellement résolu que lorsqu'il l'est pour tout le monde. C'est pourquoi les Googlers conçoivent des produits qui contribuent à créer des opportunités pour chacun, que ce soit au coin de la rue ou à l'autre bout du monde. En tant que responsable de programme chez Google, vous dirigerez des projets complexes et multidisciplinaires du début à la fin, en travaillant avec les parties prenantes pour planifier les exigences, gérer les calendriers de projet, identifier les risques et communiquer clairement avec les partenaires interfonctionnels à travers l'entreprise. Vos projets couvriront souvent différents bureaux, fuseaux horaires et hémisphères. Votre rôle consiste à coordonner les acteurs et à les tenir informés de l'avancement et des échéances.
En tant que responsable de programme, Contenu des relations développeurs, vous combinerez la création de contenu DevRel et le leadership de programme interfonctionnel. Vous êtes un professionnel du contenu qui rédige, scénarise et produit des récits techniques à travers des articles/tutoriels écrits et des vidéos pour développeurs, tout en élaborant des manuels reproductibles, des partenariats avec des agences et des flux de production natifs de l'IA qui permettent de mettre à l'échelle notre production au sein de Google Labs.
Labs est un groupe axé sur l'incubation d'initiatives à un stade précoce pour soutenir la mission de Google : organiser les informations à l'échelle mondiale et les rendre universellement accessibles et utiles. Notre équipe existe pour aider à découvrir et à créer de nouvelles façons de faire progresser nos produits principaux grâce à l'exploration et à l'application de nouvelles technologies. Nous travaillons à construire de nouvelles solutions ayant le potentiel de transformer la manière dont les utilisateurs interagissent avec Google. Notre objectif est de stimuler l'innovation en développant de nouveaux produits et capacités Google qui auront un impact significatif sur le long terme.
La rémunération individuelle est déterminée par des facteurs incluant les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente.
États-Unis : $159000 - $230000 (USD) + objectif de bonus de 15% + capitaux propres + avantages sociaux
].
RESPONSABILITÉS : *
- Co-rédiger, éditer et publier des recherches techniques approfondies sur le code, lancer des blogs, des tutoriels et des guides interactifs avec une voix claire et authentique de développeur. *
- Conceptualiser, scénariser, storyboarder et produire des vidéos pour développeurs, des screencasts et des démonstrations de flux de travail pour les chaînes YouTube et sociales de Google Labs, en dirigeant des studios externes du montage brut au montage final. *
- Décomposer les cycles de vie de production de bout en bout en manuels réutilisables, modèles de brief et normes éditoriales afin que les ingénieurs, les chefs de produit et les évangélistes puissent publier du contenu rapidement. *
- Gérer les agences créatives, les budgets et les SLA ; suivre la vitesse de publication, l'engagement et les mesures de conversion pour favoriser une amélioration continue. *
- Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication de programme optimisés, incluant les communications destinées à la direction et aux partenaires clés.
