Senior Product Manager, App O11y | Allemagne | Télétravail

Vous ne remplissez peut-être pas toutes les exigences, et ce n'est pas grave. Si ce rôle vous enthousiasme, nous serions ravis que vous postuliez pour ce qui pourrait être une opportunité déterminante pour votre carrière.

Il s'agit d'un poste entièrement en télétravail et nous étudions les candidatures basées en Allemagne.

Employeur garantissant l'égalité des chances : Grafana Labs est un employeur qui garantit l'égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de tous, indépendamment de la race, de la couleur, de la nationalité, de l'origine, de la caste, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la religion ou des croyances, du handicap, du statut d'ancien combattant, des informations génétiques, de la grossesse, de la maternité, du statut marital, familial ou d'aidant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Nous pensons que l'égalité et la diversité construisent une organisation forte, et nous travaillons dur pour garantir que cela soit le fondement de notre organisation à mesure que nous grandissons.

#LI-Remote

Pour plus d'informations sur la façon dont vos données personnelles sont utilisées une fois que vous avez postulé à un emploi, consultez notre politique de confidentialité.

En tant que Product Manager chez Grafana Labs, vous développerez une vision et une stratégie pour votre domaine produit. Vous serez responsable de la roadmap, des supports et de l'étude de marché de votre produit, et vous collaborerez avec la direction de Grafana pour affiner les objectifs de votre produit. Vous serez le principal défenseur et expert dans votre domaine, avec une forte capacité à communiquer efficacement les besoins, les fonctionnalités et les détails, tant aux clients externes qu'aux parties prenantes internes. Les équipes et les personnes avec lesquelles vous interagirez seront 100% en télétravail et réparties mondialement, une communication forte et proactive est donc essentielle.

Les Product Managers sont le pont qui relie l'ingénierie, le design et l'UX au GTM. Vous êtes un facilitateur qui assure la libre circulation de l'information entre ces équipes et vous devez être techniquement compétent lorsque vous présentez nos produits à nos clients.

L'opportunité

En tant que Product Manager pour l'observabilité des applications (App O11y), vous serez chargé d'aider les développeurs d'applications et les SREs à comprendre les performances de leurs applications, ce qui affecte leurs utilisateurs et sur quoi se concentrer en cas de problème. Vous continuerez à construire App O11y sur le Knowledge Graph et à intégrer pleinement des signaux haute fidélité comme les traces et les profils, faisant de ces trois éléments des parties intégrantes de l'expérience produit. Vous réunirez ces capacités dans notre expérience d'observabilité full-stack, aux côtés de nos produits Drilldown, tout en construisant des workflows axés sur l'IA qui aident les clients à enquêter sur les problèmes, à comprendre la cause profonde et à agir au-delà des expériences statiques.

Votre responsabilité principale sera de définir la vision et la roadmap qui feront entrer App O11y dans sa prochaine vague d'adoption et de croissance des revenus. Cela nécessitera une découverte client approfondie, l'utilisation des données produit pour comprendre où les utilisateurs sont bloqués, et la collaboration avec vos partenaires en ingénierie et en design pour transformer ces besoins en priorités claires. Vous équilibrerez les nouvelles opportunités produit avec la profondeur, la performance et la fiabilité dont les clients ont besoin en matière de traçage et de profilage, tout en travaillant avec la R&D pour garantir qu'App O11y soit étroitement intégré à notre suite Grafana Cloud plus large.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le PMM et le GTM pour aider les clients à comprendre la valeur d'App O11y. Cela inclut la définition de la tarification et du packaging qui facilitent le démarrage et la croissance avec le produit. Vous examinerez régulièrement les retours clients et les données d'utilisation pour comprendre ce qui fonctionne et où les gens sont bloqués, puis vous serez responsable de transformer ce que vous apprenez en une adoption plus forte et une croissance des revenus.

En tant que Product Manager chez Grafana Labs, vous allez :

En Allemagne, la fourchette de rémunération de base pour ce rôle est de 99,945 EUR à 119,934 EUR. La rémunération réelle peut varier en fonction du niveau, de l'expérience et des compétences évalués tout au long du processus d'entretien. Tous nos rôles incluent des Restricted Stock Units (RSU), donnant à chaque membre de l'équipe une part dans le succès de Grafana Labs. Nous croyons aux résultats partagés : les RSU nous aident à rester alignés et investis à mesure que nous nous développons à l'échelle mondiale.

*Les fourchettes de rémunération sont spécifiques à chaque pays. Si vous postulez pour ce rôle depuis un autre endroit que celui indiqué ci-dessus, votre recruteur discutera de la fourchette de salaire et des avantages définis pour votre marché spécifique au début du processus.

• 100% en télétravail, culture mondiale - En tant qu'entreprise uniquement en télétravail, nous réunissons des talents du monde entier, unis par une culture de collaboration et un objectif commun.

• Organisation en pleine croissance – Travaillez sur des projets significatifs dans un environnement à forte croissance et en constante évolution.

• Communication transparente – Attendez-vous à une prise de décision ouverte et à des mises à jour régulières à l'échelle de l'entreprise.

• Axé sur l'innovation – Autonomie et soutien pour livrer un excellent travail et essayer de nouvelles choses.

• Racines open source – Construit sur des valeurs axées sur la communauté qui façonnent notre façon de travailler.

• Équipes autonomes – Culture de haute confiance et faible ego qui valorise les résultats plutôt que les apparences.

• Parcours de croissance de carrière – Opportunités définies pour développer votre carrière.

• Leadership accessible – Des dirigeants transparents qui sont impliqués, visibles et humains.

• Des personnes passionnées – Rejoignez une équipe de personnes intelligentes et solidaires qui se soucient profondément de ce qu'elles font.

• Onboarding en personne - Nous voulons que vous vous épanouissiez dès le jour 1 avec vos nouveaux collègues « Grafanistas » pour tout apprendre sur ce que nous faisons et comment nous le faisons.

• L'équilibre est la clé - Nous appliquons une politique mondiale de congés annuels de 30 jours par an. 3 jours de votre droit aux congés annuels sont réservés aux jours de fermeture de Grafana pour permettre à l'équipe de vraiment déconnecter. *Nous nous conformerons à la législation locale le cas échéant.