Grupo QuintoAndar | Ingénieur logiciel senior - Ingénierie d'entreprise

Nous sommes Grupo QuintoAndar, le plus grand écosystème immobilier d'Amérique latine. Guidés par une mission commune : aider les gens à aimer l'endroit où ils vivent, nous possédons un portefeuille diversifié de marques et de solutions à travers différents pays d'Amérique latine, couvrant toutes les étapes du parcours résidentiel. Nous disposons également d'un pôle technologique au Portugal. Nous développons des technologies et de l'innovation pour transformer et améliorer l'expérience de vie globale.

Avec le soutien d'une équipe d'investisseurs et de conseillers de classe mondiale, dont Kaszek, Qualcomm, General Atlantic et SoftBank, Grupo QuintoAndar est actuellement valorisé à plus de USD 5.1 milliards et continue de croître d'année en année.

Ici, vous travaillerez avec les meilleurs professionnels du marché, dans un environnement qui respire l'innovation, la collaboration et la haute performance. Pour en savoir plus sur notre histoire, visitez : grupoquintoandar.com/pt/.

Travailler chez QuintoAndar

À propos de l'équipe

Notre mission est d'étendre la capacité, l'effet de levier et la portée des fonctions d'entreprise chez QuintoAndar – telles que les ressources humaines et le juridique – grâce aux logiciels que nous concevons et aux données que nous possédons. Nous nous intégrons aux équipes d'entreprise pour découvrir le vrai problème, puis concevons et construisons les produits qui le résolvent : applications complètes, intégrations qui les connectent et automatisation des tâches manuelles. Nous possédons et gérons également les produits de données dont ces fonctions ont besoin pour fonctionner, décider et rendre compte.

Lieu et télétravail

Notre équipe technologique fonctionne selon un modèle « remote-first », ce qui signifie que nous travaillons depuis notre domicile et que nous pouvons vivre n'importe où au Brésil. Nous offrons également la possibilité de travailler depuis nos bureaux de São Paulo ou des espaces de coworking partenaires, jusqu'à deux fois par semaine.

Langue

Cette description de poste est rédigée en anglais car, pour ce poste, vous en aurez besoin pour communiquer avec des collègues et des fournisseurs du monde entier, ainsi que pour les outils et les documents internes.

Étapes du processus de recrutement

Notre processus de sélection dure actuellement en moyenne 40 jours, de la candidature à la finalisation de l'évaluation. Il comprend :

Important

Notre processus de recrutement commence par la candidature ! Si vous souhaitez vraiment faire partie de notre équipe, veuillez compléter cette étape du processus. Nous analysons tous les candidats individuellement et fournissons des commentaires à tous les postulants.

Toute communication sera effectuée par e-mail, alors restez à l'affût de nos messages et autorisez le domaine @quintoandar.com.br pour vous assurer que nos e-mails ne sont pas envoyés dans les spams.

Diversité et inclusion chez Grupo QuintoAndar

Nous valorisons la diversité et voulons que chacun se sente le bienvenu ici, quels que soient son âge, son identité de genre, son orientation sexuelle, sa race, sa couleur, son origine ethnique, son origine, son handicap, sa religion ou toute autre caractéristique. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous !

Vous remarquerez qu'il y a des questions sur la diversité dans le formulaire de candidature. Pour les postes relevant de l'action positive, ces informations peuvent être utilisées pour vérifier votre adéquation avec le public cible de l'opportunité. Dans de tels cas, elles peuvent être utilisées à des fins d'élimination. Pour les postes ne relevant pas de l'action positive, ces données seront utilisées de manière anonyme, exclusivement pour surveiller et améliorer nos pratiques d'inclusion dans le processus de recrutement, et n'auront aucun impact sur votre candidature.

Confidentialité et protection des données

Le Grupo QuintoAndar opère en conformité avec les lois sur la confidentialité et la protection des données, y compris, mais sans s'y limiter, la loi brésilienne sur la protection des données personnelles (LGPD) (loi n° 13,709/2018), et assure la sécurité de vos données. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats. Pour toute question ou pour exercer vos droits en tant que personne concernée, veuillez nous contacter via notre canal de service.

#LI-RJ1

Nous recherchons un ingénieur logiciel enthousiaste à l'idée d'une appropriation de bout en bout : concevoir, construire, livrer et exploiter des produits qui font partie du quotidien des équipes d'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des parties prenantes non techniques, livrerez du code full-stack et intégrerez des systèmes tiers.

Ce que nous recherchons :

Vous vous démarquerez si vous :

• Salaire compétitif

• Participation aux bénéfices

• Allocation repas

• Assurance santé

• Mutuelle dentaire

• Assurance vie

• Subvention pour la garde d'enfants et subvention pour la parentalité atypique

• Wellhub

• Allocation de télétravail

• Programme d'aide aux employés (soutien en santé mentale, social, juridique et financier)

• Congé parental prolongé

• Jour de congé pour l'anniversaire, la fête des mères et la fête des pères

• Club d'avantages (réductions sur les services du quotidien)

• Réductions dans les établissements d'enseignement

• Kit de lecture pour enfants – PlayKids