Ingénieur Réseau Niveau 3

GRVTY recherche des ingénieurs réseau expérimentés pour soutenir les missions essentielles de la communauté du renseignement (IC). En tant qu'ingénieur réseau au sein de la communauté du renseignement, vous travaillerez au sein d'une équipe en première ligne face à nos cyber-adversaires.

Nous recherchons un ingénieur réseau pour un poste financé afin de fournir des services de communication réseau visant à améliorer et compléter les capacités de maintien en condition opérationnelle du calcul haute performance (HPC). L'ingénieur réseau fournit un support réseau nécessitant la conception au niveau système, l'architecture ou la sécurité d'entreprise et les périmètres de sécurité, la virtualisation de centres de données, les logiciels de capture de paquets pour l'infrastructure CAN/MAN/LAN, la pile de protocoles TCP/IP, les protocoles de routage/commutation, les pare-feux à état, et les contrôles d'accès L3/L4.

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

• La fourchette de rémunération pour ce poste est : $161,000.00 - $171,000.00

Chez GRVTY, nous comprenons que la rémunération est influencée par de nombreux facteurs, tels que la situation géographique, les catégories de main-d'œuvre des contrats fédéraux, les taux de salaire, l'expérience préalable, les compétences, l'éducation et les certifications. Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail qui permet à notre équipe d'atteindre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. GRVTY offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux complets et des opportunités significatives de croissance professionnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour soutenir le bien-être de nos employés et de leurs familles, et comprend une couverture dans des domaines tels que les soins de santé, le bien-être financier, la planification de la retraite, l'aide à la famille, la formation continue et les congés payés.

Fourchette de rémunération dans le Maryland $161,000—$171,000 USD

Chez GRVTY, nous croyons que lorsque nos employés prospèrent, notre entreprise prospère. C'est pourquoi nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complet et compétitif conçu pour soutenir votre bien-être, votre croissance et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.

• Régime de santé robuste incluant médical, dentaire et vision

• Compte d'épargne santé avec contribution de l'entreprise

• Congés payés annuels et jours fériés payés

• Congé parental payé

• 401k avec une généreuse contribution de l'entreprise

• Opportunités de formation et de développement

• Programmes de récompenses

• Variété d'événements parrainés par l'entreprise

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GRVTY est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.

Toute personne nécessitant des aménagements raisonnables doit envoyer un e-mail à recruiting@grvty.com [recruiting@roycegeo.com] ou appeler le 703-544-7930 avec les détails demandés. Un membre de l'équipe RH répondra à votre demande dans un délai de 2 jours ouvrables.

Connaissez vos droits : La discrimination au travail est illégale (eeoc.gov) eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf

Veuillez consulter nos offres d'emploi actuelles et postuler aux postes qui, selon vous, pourraient vous correspondre. Si vous ne correspondez pas immédiatement, nous conserverons également votre CV dans notre base de données pour de futures opportunités.