Senior Workday Manager

Pour prospérer en tant qu'entreprise et atteindre nos objectifs d'impact, nous devons cultiver une culture de haute performance. Vous pouvez consulter nos principes culturels ici.

Nous savons que les managers sont souvent le principal moteur de la satisfaction et de la croissance des employés, et nos talents sont notre atout le plus précieux. C'est pourquoi nous avons défini des attentes cohérentes pour tous les managers de Guild — afin de vous aider à savoir à quoi vous attendre de votre expérience ici.

Le Senior Manager, People Tech assure une configuration, une administration, une intégration et un support de niveau expert pour Workday et les autres systèmes RH concernés, garantissant un fonctionnement fiable et une amélioration continue. Ce rôle collabore avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, fournir des solutions et assurer la qualité au sein du domaine fonctionnel.

Guild collabore avec les employeurs les plus innovants du pays, notamment Chipotle, Target, Walgreens, JPMorgan Chase, Hilton, Spectrum, PepsiCo, Tyson, et bien d'autres, pour développer les talents nécessaires aujourd'hui et constituer une main-d'œuvre résiliente pour demain. Guild aide les employeurs à identifier, développer et mobiliser les talents internes, permettant aux travailleurs d'acquérir des compétences pour des rôles très demandés et aux entreprises de rester agiles.

En connectant les employés à un apprentissage concret, à du coaching et à un accompagnement de carrière, et en fournissant aux entreprises des informations exploitables sur les talents, Guild transforme tous les talents en contributeurs à fort impact et positionne les entreprises pour une croissance durable à long terme. Pour plus d'informations, visitez guild.com.

Guild est une entreprise certifiée B Corp, fondée par des femmes. L'entreprise a été reconnue par la liste Change the World de Fortune (2021, 2025), le Forbes Cloud 100 (2020–2025), Great Place to Work (2022–2025), le Disruptor 50 de CNBC (2021–2024), les 100 entreprises les plus influentes de TIME (2022), les meilleures entreprises dirigées d'Inc. (2021), les idées qui changent le monde de Fast Company (2020), et Best for the World de B Lab (2019), parmi tant d'autres.

Guild est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Si vous avez un handicap ou un besoin spécifique nécessitant un aménagement, veuillez en informer votre recruteur. Nous proposons actuellement les avantages suivants :

Si vous êtes un candidat interne, veuillez postuler via notre portail interne.

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Date de publication : 20 octobre 2026

*Ce poste restera ouvert pendant un minimum de 3 jours.

Notre siège social est situé à Denver, mais certains de nos postes permettent le télétravail, ce qui nous permet d'atteindre les meilleurs talents à travers les États-Unis. Veuillez vous référer au lieu de travail indiqué sous le titre de l'offre d'emploi pour déterminer la localisation. Les postes basés en dehors de notre bureau de Denver peuvent être situés dans l'un des 32 États suivants : AZ, CA, CO, CT, FL, GA, ID, IL, IN, KS, MA, MD, ME, MI, MN, MO, NC, NH, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, SC, TN, TX, UT, VA, WA, WI et Washington D.C. Les localisations et les spécificités des États sont sujettes à changement en fonction de l'évolution de nos besoins en recrutement.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ

Je comprends que je postule pour un emploi chez Guild et qu'il m'est demandé de fournir des informations dans le cadre de ma candidature. Je comprends également que Guild recueille ces informations par l'intermédiaire d'un prestataire de services tiers et que Guild peut faire appel à d'autres prestataires de services pour faciliter le processus de candidature. Guild peut partager mes informations avec ces prestataires de services tiers dans le cadre de ma candidature et pour le début de mon emploi.

Je comprends et j'accepte l'utilisation de mes informations par Guild conformément à la politique de confidentialité de Guild et, pour les candidats résidant dans l'État de Californie, à l'avis de confidentialité des candidats de Guild et à l'avis de collecte de Californie.

En tant que Senior Workday Manager, vous devrez :

Vous êtes le candidat idéal pour ce poste si vous possédez :

Nous nous engageons à garantir une rémunération égale pour un travail égal et croyons en la transparence salariale. Toutes les fourchettes salariales sont standardisées à l'échelle nationale et ne varient pas selon la région. Ce poste offre un package de rémunération globale compétitif, incluant un salaire de base de $150,000 - $190,000 et des stock-options. La rémunération proposée sera basée sur une combinaison de facteurs tels que l'expérience, les compétences et l'équité interne.

• Accès à des options de soins de santé de haute qualité et à faible coût via Collective Health et Kaiser (en raison de limitations de couverture, Kaiser n'est actuellement disponible qu'en CA et CO)

• Accès à un plan 401k pour aider à épargner pour l'avenir

• Politique de congés pour se reposer et se ressourcer

• 8 jours de congés maladie entièrement payés, pour prendre le temps de guérir et/ou de se rétablir

• Avantages familiaux, incluant 12 semaines de congé parental pour les parents ne donnant pas naissance et 18-20 semaines pour les parents donnant naissance ; une période de transition de 2 semaines au retour d'un congé de 6 semaines ou plus ; ainsi qu'une assurance invalidité de courte et longue durée payée par l'employeur, une assurance vie parrainée par l'employeur, et des avantages liés à la fertilité et aux soins aux proches.

• Avantages complets en matière de bien-être, incluant des ressources gratuites ou à faible coût pour la santé mentale et des services de soutien au bien-être financier

• Avantages liés à l'éducation et aide aux frais de scolarité pour favoriser votre développement et votre croissance futurs