Ingénieur Logiciel Staff, Produits Clés

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Chez Gusto, nous n'utilisons pas les titres de manière traditionnelle, comme indicateur de rang ou de hiérarchie. Au lieu de cela, nos titres décrivent deux choses à la fois — votre métier (ce que vous faites, par exemple Ingénierie, Conception) et votre portée de responsabilité (de quoi vous êtes responsable) — c'est pourquoi vous verrez quelque chose comme "Responsable de X" au lieu d'un mot de rang comme "Directeur" qui ne vous dit rien. Pour cette raison, le titre de cette offre peut sembler différent de ce que vous attendriez en fonction de la portée et de l'ancienneté du rôle, et de la façon dont les rôles similaires sont généralement titrés ailleurs. Si vous avez des questions sur la façon dont ce rôle se compare à votre titre ou niveau actuel, votre recruteur peut vous aider à traduire.

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Gusto dispose d'espaces de bureau physiques à Denver, San Francisco et New York City. Les employés basés dans ces régions devront travailler au bureau les jours désignés environ 2-3 jours par semaine (ou plus selon le rôle). Les mêmes attentes de bureau s'appliquent à tous les rôles de Symmetry, la filiale de Gusto, qui a son bureau physique à Scottsdale.

Note : Les attentes du bureau de San Francisco englobent les zones métropolitaines de San Francisco et de San Jose.

Lorsqu'il est approuvé de travailler depuis un endroit autre qu'un bureau Gusto, une connexion Internet sécurisée, fiable et constante est requise. Cela inclut les jours non-bureau pour les employés hybrides.

Présence fiable et constante : Nous attendons une présence régulière et prévisible, que vous travailliez au bureau, en mode hybride ou à distance, afin que vous restiez étroitement connecté à votre équipe, à vos clients et à vos parties prenantes en temps réel et que vous garantissiez à vos collègues et clients le soutien et la réactivité en temps voulu qu'ils méritent.

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Nos clients viennent de tous horizons et nous aussi. Nous embauchons d'excellentes personnes issues d'une grande variété de milieux, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais parce que cela rend notre entreprise plus forte. Si vous partagez nos valeurs et notre enthousiasme pour les petites entreprises, vous trouverez votre place chez Gusto.

Gusto est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination à l'embauche ou dans toute décision d'emploi basée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'état matrimonial, l'ascendance, le handicap physique ou mental, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique légalement protégée. Gusto examine les candidats qualifiés ayant un casier judiciaire, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Gusto s'engage également à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées et aux anciens combattants handicapés dans nos procédures de candidature. Nous voulons voir nos candidats performer au mieux de leurs capacités. Si vous avez besoin d'un aménagement médical ou religieux à tout moment de votre parcours de candidat, veuillez remplir ce formulaire docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdEfl7Bp-Twz7LLlhGlha46CrxZ9Kacgakmarf3K2TbnaEgKQ/viewform et un membre de notre équipe vous contactera.

Gusto prend la sécurité et la protection de vos informations personnelles très au sérieux. Veuillez consulter notre Avis de fraude gusto.com/about/careers/fraudulent-activity-disclaimer.

Les informations personnelles collectées et traitées dans le cadre de votre candidature Gusto seront soumises à la Notice de confidentialité des candidats de Gusto gusto.com/about/careers/applicant-privacy-notice.

Chez Gusto, nous avons pour mission de faire prospérer l'économie des petites entreprises. Nous gérons les choses difficiles — paie, assurance santé, plans 401 (k), et RH — afin que les propriétaires puissent se concentrer sur leur métier et leurs clients. Avec des équipes à Denver, San Francisco et New York, nous soutenons plus de 500,000 petites entreprises dans tout le pays et construisons un lieu de travail qui reflète les personnes que nous servons.

L'IA est une partie fondamentale de la façon dont le travail est effectué chez Gusto. Nous attendons de tous les membres de l'équipe qu'ils s'engagent activement avec les outils d'IA pertinents pour leur rôle et qu'ils développent leur aisance à mesure que la technologie évolue. Les exigences en matière d'expérience en IA varient selon le rôle et seront évaluées au cours du processus d'entretien.

À propos du poste

Nous recherchons des ingénieurs logiciels full-stack expérimentés pour rejoindre les équipes derrière les produits de Gusto destinés aux clients — les fonctionnalités et les expériences sur lesquelles les propriétaires de petites entreprises et leurs employés comptent chaque jour.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff, vous opérerez sur l'ensemble du cycle de vie du produit : façonnant les fonctionnalités depuis les spécifications initiales et la conception jusqu'au lancement et à l'itération à long terme. Cela signifie écrire du code frontend propre, concevoir et construire des backend APIs fiables, affecter la direction du produit et prendre la responsabilité de ce qui se passe après la mise en production d'une fonctionnalité.

Si vous êtes attiré par un travail qui combine l'artisanat technique avec un impact réel — aidant à alimenter les moyens de subsistance de millions de personnes grâce aux produits Gusto — rejoignez-nous !

Tous les employés à temps plein reçoivent une rémunération de base compétitive, des avantages sociaux et des actions (RSU) — car tous ceux qui contribuent à bâtir Gusto devraient partager son succès. Les montants offerts sont déterminés par le rôle, le niveau et l'emplacement. Apprenez-en davantage sur notre philosophie de Rémunération Globale gusto.com/about/careers/total-rewards.

Notre rémunération en espèces pour ce poste est ciblée entre 163,000 $ et 204,000 $ à Denver et dans la plupart des régions éloignées, et entre 197,000 $ et 247,000 $ pour San Francisco et New York. Les actions sont supplémentaires. Les offres finales sont déterminées par plusieurs facteurs, y compris l'expérience et l'expertise du candidat, et peuvent différer des montants indiqués ci-dessus.

Veuillez noter qu'un déplacement de deux jours dans un bureau Gusto pour l'intégration est requis pour ce poste. Si vous avez des questions concernant cette exigence, veuillez en parler à votre recruteur.