AFC-Gruppe
Hannover Re
Ingénieur Cloud AWS
À propos du poste
Connectons-nous : rejoignez notre département GIT-IO Cloud IO à Hanovre / Allemagne, à durée indéterminée et dès que possible, en tant qu'Ingénieur Cloud AWS.
CE QUI VOUS ATTEND
- Vous gérez et développez notre plateforme Cloud AWS – de l'infrastructure à l'automatisation avec Python, CDK et Terraform.
- Vous participez activement à la conception de notre Landing Zone AWS globale et apportez de nouvelles idées.
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DevOps internes et externes pour mettre en œuvre des concepts Cloud innovants.
- Vous assurez la sécurité et la conformité – par exemple avec le framework CIS – et conseillez les développeurs lors de l'intégration et sur les nouvelles fonctionnalités Cloud.
- Dans le cadre de la gestion des incidents, des problèmes et des changements, vous traitez les demandes et les rapports d'incidents.
- Vous agissez en tant que gestionnaire de fournisseurs pour les prestataires et les fournisseurs.
CE QUE VOUS APPORTEZ
- Diplôme en informatique (ou équivalent) ou formation professionnelle comparable, par exemple en tant que spécialiste en informatique.
- Expérience pertinente dans la gestion d'infrastructures Cloud AWS.
- Compréhension des environnements réseau et intérêt pour les projets agiles (Scrum, Kanban).
- Connaissances en automatisation et en création de modèles (templating).
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais pour les négociations, afin d'échanger et d'assister les clients et collègues internes et externes.
- Vous faites preuve d'une volonté d'apprendre et de curiosité, vous vous adaptez rapidement aux sujets complexes et aimez travailler en équipe pour développer et faire évoluer les solutions ensemble.
Vous ne remplissez peut-être pas toutes les exigences mentionnées, mais vous nous convainquez par votre expertise. Si vous partagez également nos valeurs de Responsabilité, Esprit d'équipe et Dynamisme, nous sommes impatients de recevoir votre candidature !
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité : Un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles et 30 jours de congés par an.
- Travailler à l'étranger : Jusqu'à 30 jours par an au sein des États membres de l'UE, de l'Islande, du Liechtenstein, de la Norvège et de la Suisse.
- Avantages financiers : Épargne retraite d'entreprise, actions destinées aux employés à prix réduit, primes de vacances et de Noël, ainsi qu'une participation financière au succès de l'entreprise.
- Déménagement tout compris : Soutien complet (financier) pour la recherche de logement et votre déménagement à Hanovre.
- Apprentissage tout au long de la vie : Offre de formation continue innovante, notamment sous forme de e-learning, séminaires spécialisés, formations en compétences interpersonnelles, cours de langue, possibilité de découvrir d'autres départements par le biais de stages.
- Fitness numérique : Des formations courtes vous montreront comment rendre votre quotidien professionnel plus efficace et plus intelligent grâce à nos outils d'IA, en particulier Microsoft Copilot.
- Travail sain : Postes de travail ergonomiques, une excellente cantine proposant une variété d'options régionales, du végétalien au copieux, en qualité biologique.
- Activités sportives : Dans toute l'Allemagne via l'adhésion Epassi (anciennement Hansefit) ou au centre de fitness Daily Fitness à Hanovre (également pour les proches).
- Corporate Benefits : Réductions sur les produits et services de fournisseurs renommés (voyages, mode, technologie, etc.).
- Soutien familial individuel : Crèche d'entreprise et conseil externe gratuit et anonyme pour les préoccupations privées, professionnelles et psychologiques.
- Mobilité : Déplacements facilités avec le Jobticket gratuit (Deutschlandticket) et le JobRad, parkings gratuits et bornes de recharge électrique pour voitures et vélos.
- Connecting Power : Nous célébrons ensemble, organisons des événements d'équipe et nous rencontrons lors d'événements de réseautage internes, comme notre After-Work mensuel au Work Café.
Nous sommes #somewhatdifferent – des personnes avec leurs propres histoires, expériences et parcours professionnels. Tout le monde est le bienvenu chez nous. Postulez en un clic sur le bouton « Postuler maintenant » et rejoignez notre équipe diversifiée. Parlez-nous de vous et de vos talents. Vous n'avez pas besoin de télécharger de photo – elle n'a aucune influence sur votre candidature.
Vous en saurez plus sur notre environnement de travail, vos opportunités d'embauche et de développement sous hannover-re.com/de/karriere/ hannover-re.com/de/karriere/.
Engel Schiemann | Hannover Rück | personnel@hannover-re.com [personnel@hannover-re.com]
