Ingénieur Systèmes, ADAS

Harbinger est une entreprise américaine de véhicules électriques (VE) commerciaux dont la mission est de transformer une industrie en manque d'innovation. L'équipe d'experts en VE, batteries et groupes motopropulseurs de Harbinger, la meilleure de sa catégorie, a mis en commun sa profonde expérience pour proposer une plateforme VE unique en son genre afin de répondre à la demande croissante de VE et hybrides de poids moyen.

Aperçu du poste

L'équipe d'ingénierie des systèmes recherche un ingénieur systèmes expérimenté pour définir et architecturer les fonctionnalités ADAS pour nos camions de livraison électriques Harbinger.

Dans ce rôle, vous définirez comment le véhicule perçoit le monde et réagit à celui-ci. Vous dirigerez le cycle de vie de l'ingénierie des systèmes, de la définition des cas d'utilisation client et de l'architecture des capteurs à la gestion de la sécurité fonctionnelle (ISO 26262) et à la validation au niveau du véhicule.

• Santé, dentaire et vision complets (HDV) – 100 % des employés couverts *

• Options d'achat d'actions à un stade précoce. *

• Plan d'épargne retraite robuste (401k, HSA, FSA). *

• Congés payés généreux (PTO) et congé parental. *

• Prime annuelle de vacances. *

• Avantages bien-être et fertilité. *

• Allocation pour téléphone portable. *

• Repas offerts et cuisines approvisionnées.

120 000 $ — 160 000 $ USD

Égalité des chances

Harbinger est un employeur garantissant l'égalité des chances et respecte toutes les lois fédérales, étatiques et locales applicables en matière de pratiques d'emploi équitables. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'ascendance, de sexe, d'orientation sexuelle, de genre, d'expression de genre, d'identité de genre, d'informations ou de caractéristiques génétiques, de handicap physique ou mental, de statut matrimonial/de partenaire domestique, d'âge, de statut militaire/de vétéran, de condition médicale ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Harbinger s'engage à garantir que notre processus d'embauche soit accessible aux personnes handicapées. Si vous avez un handicap ou une limitation, tels que ceux couverts par l'Americans with Disabilities Act, qui nécessite des aménagements pour vous aider dans le processus de recherche et de candidature, veuillez nous envoyer un courriel à info@harbingermotors.com.

Confidentialité des données des candidats

Harbinger peut collecter, utiliser et divulguer vos informations personnelles ou données personnelles (au sens des lois applicables sur la protection des données) lorsque vous postulez à un emploi et/ou participez à nos processus de recrutement (« Données personnelles des candidats »). Ces données comprennent des informations de contact, démographiques, de communication, éducatives, professionnelles, d'emploi, de médias sociaux/site web, de réseau/appareil, d'utilisation/interaction avec le système de recrutement, de sécurité et de préférences.

Harbinger peut utiliser vos Données personnelles des candidats aux fins de (i) suivi des interactions avec notre système de recrutement ; (ii) réalisation, analyse et amélioration de notre processus de candidature et de recrutement, y compris l'évaluation de vous et de votre candidature, et la conduite de vérifications d'emploi, d'antécédents et de références ; (iii) établissement d'une relation d'emploi ou conclusion d'un contrat de travail avec vous ; (iv) conformité à nos obligations légales, réglementaires et de gouvernance d'entreprise ; (v) tenue de registres ; (vi) garantie de la sécurité du réseau et des informations et prévention de la fraude ; et (vii) comme autrement requis ou autorisé par la loi applicable.

Harbinger peut partager vos Données personnelles des candidats avec (i) le personnel interne qui a besoin de connaître ces informations pour remplir ses fonctions, y compris les personnes de nos équipes RH, juridiques et financières, et l'équipe ou les équipes ayant le(s) poste(s) pour lequel/lesquels vous postulez ; (ii) les sociétés affiliées de Harbinger ; et (iii) les prestataires de services de Harbinger, y compris les prestataires de vérification d'antécédents, de services de recrutement et de services cloud.

Harbinger peut transférer ou stocker vos Données personnelles des candidats à l'international, y compris vers ou aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et dans l'Union européenne, et dans le cloud, et ces données peuvent être soumises aux lois et accessibles aux tribunaux, aux forces de l'ordre et aux autorités de sécurité nationale de ces juridictions.

Veuillez noter que nous n'acceptons actuellement pas les candidatures provenant de services de candidature tiers. Tous les CV ou profils de candidats non sollicités soumis en réponse à notre offre d'emploi seront considérés comme la propriété de Harbinger et ne sont pas soumis au paiement de frais de référence ou de placement si un tel candidat est embauché ultérieurement par Harbinger, sauf si vous avez un accord écrit signé avec nous qui couvre l'offre d'emploi applicable.