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Harvey
Ingénieur juridique (Transactionnel ou en entreprise)
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Pourquoi Harvey
Chez Harvey, nous transformons le fonctionnement des services juridiques et professionnels. En combinant une IA agentique de pointe, une plateforme de niveau entreprise et une expertise approfondie du domaine, nous redéfinissons la manière dont le travail intellectuel critique sera effectué pour les décennies à venir.
Il s'agit d'une opportunité rare de contribuer à bâtir une entreprise générationnelle à un véritable point d'inflexion. Nous bénéficions d'une adéquation produit-marché solide et du soutien d'investisseurs de classe mondiale. Nous évoluons rapidement et définissons une nouvelle catégorie en temps réel. Le travail est ambitieux, les exigences sont élevées et les perspectives de croissance — personnelle, professionnelle et financière — sont inégalées.
Notre équipe avance vite, fait preuve d'autonomie et est profondément attachée à notre mission, travaillant avec intensité, restant proche de nos clients et nous poussant mutuellement vers l'excellence. Nous vivons selon trois valeurs : Décision, Simplicité et Travail inachevé. Nous agissons rapidement en nous basant sur un jugement clair plutôt que sur une information parfaite, nous croyons que la simplicité est ce qui permet de passer à l'échelle, et nous ne sommes jamais satisfaits de notre situation actuelle. Si vous souhaitez accomplir le meilleur travail de votre carrière aux côtés de personnes partageant cette motivation, nous serions ravis de construire avec vous.
Chez Harvey, l'avenir des services professionnels s'écrit aujourd'hui — et nous ne faisons que commencer.
Présentation du poste
Les ingénieurs juridiques de Harvey sont des avocats expérimentés issus de cabinets d'avocats de premier plan qui appliquent leur expérience juridique pour s'assurer que les clients actuels et potentiels comprennent comment les solutions de Harvey améliorent leurs flux de travail quotidiens, en travaillant aux côtés des responsables de compte de Harvey pour soutenir tous les aspects de notre stratégie commerciale. Les ingénieurs juridiques établissent des relations consultatives avec les associés et collaborateurs de cabinets d'avocats ainsi qu'avec les juristes d'entreprise au sein de sociétés de capital-investissement et d'entreprises du classement Fortune 500, devenant des conseillers de confiance sur la manière dont les solutions d'IA de Harvey peuvent accroître leur efficacité.
Tout comme les architectes de solutions assurent la « victoire technique » dans le processus de vente, les ingénieurs juridiques assurent la « victoire juridique » en effectuant une découverte approfondie des besoins des clients et en les formant aux solutions de Harvey par le biais de réunions ciblées et de démonstrations qui résonnent avec les flux de travail quotidiens spécifiques à leur domaine de pratique juridique.
Les ingénieurs juridiques utilisent leur expérience de la pratique du droit et leur état d'esprit juridique pour poser des questions pertinentes afin de comprendre les besoins des avocats en cabinet et en entreprise, établir leur crédibilité, puis collaborer avec les responsables de compte pour les informer sur la valeur de Harvey via des sessions de groupe, grandes ou petites, ainsi que des conversations individuelles.
Vos missions
- Interagir avec des avocats anglophones et germanophones chez nos clients actuels et potentiels pour comprendre leurs défis opérationnels, leurs objectifs stratégiques et le contexte plus large de leur cabinet, puis démontrer comment les solutions d'IA de Harvey peuvent y répondre.
- S'imposer comme un expert crédible dans la résolution des problèmes juridiques spécifiques des clients (par exemple, recherche dans des bases de données publiques et privées pour certains types d'informations, rédaction et analyse de clauses contractuelles et de documents complets, analyse de mémoires et de dossiers, gouvernance d'entreprise, réalisation de due diligence).
- Mener des démonstrations de produits adaptées au contexte des différents groupes de pratique des cabinets d'avocats et des équipes juridiques internes, en posant des questions pour valider la valeur ajoutée de Harvey et en présentant les fonctionnalités et avantages de Harvey pertinents pour les cas d'utilisation potentiels de chaque client prospect.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer du contenu qui résonnera auprès des avocats, adapté aux besoins uniques de leurs domaines de pratique et de leurs types de clients.
- Agir en tant que « voix du client », en utilisant votre perspective juridique pour aider l'équipe commerciale élargie à développer et mettre en œuvre des stratégies plus efficaces et à synthétiser les retours clients pour l'équipe produit à travers un prisme juridique.
- Adapter l'introduction de nouvelles solutions aux besoins spécifiques des clients.
- Renforcer la perception du marché selon laquelle Harvey est particulièrement crédible, substantielle et utile dans l'application de ses solutions d'IA pour aider les avocats à mieux exercer leur métier.
- Mener des recherches et des analyses sur les clients et les concurrents.
Profil recherché
- JD ou qualification juridique équivalente.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Au moins 3 ans d'expérience en pratique du droit dans un cabinet d'avocats de premier plan (Vault 50 ou équivalent), de préférence avec une expérience en transactionnel, en entreprise ou en transformation.
- Compétences en engagement auprès des cadres et présence, avec une capacité à établir des relations solides avec les principaux décideurs et à renforcer sa crédibilité à tous les niveaux.
- Excellentes compétences en présentation devant des publics juridiques et exécutifs, que ce soit à l'improviste sur un tableau blanc ou en utilisant des présentations et des démonstrations.
- Forte compréhension des processus juridiques et des défis rencontrés par les professionnels du droit.
- Curiosité concernant le potentiel de l'IA à transformer le secteur juridique.
- Une expérience dans la vente ou en contact direct avec la clientèle, y compris le développement commercial en cabinet d'avocats et/ou le détachement, est un plus, tout comme l'expérience dans la gestion directe de dossiers clients et de relations clients en cabinet d'avocats.
Informations complémentaires pour les offres
Lieu : Allemagne
Éligibilité au travail : Doit disposer d'un droit de travail valide en Allemagne ; Harvey ne propose pas actuellement de parrainage de visa pour ce poste
Selon votre lieu de résidence, un avis de confidentialité pour les candidats peut s'appliquer à vous. Vous pouvez trouver tous nos avis de confidentialité pour les candidats [ici].
#LI-RC1
Harvey est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, l'origine nationale, le handicap, l'âge, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, la situation matrimoniale, la grossesse ou toute condition connexe, ou toute autre base protégée par la loi.
Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats en situation de handicap, et les demandes peuvent être effectuées en envoyant un e-mail à accommodations@harvey.ai
Ce que nous offrons
- Participer à la création de quelque chose d'exceptionnel en tant que membre fondateur de notre équipe en Allemagne
- Opportunités de travailler sur des initiatives de mise sur le marché interfonctionnelles, avec un accent sur le développement de la stratégie commerciale et la croissance du chiffre d'affaires
Plus d’opportunités avec un seul profil
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