États-Unis
The MITRE Corporation
Hewlett Packard Enterprise
Ingénieur Logiciel 3 - Embarqué (RIS)
États-Unis
Sunnyvale, California, United States
C++
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Ingénieur Logiciel 3 - Embarqué (RIS)
Ingénieur Logiciel 3
HPE Networking est un leader des solutions réseau de nouvelle génération pilotées par l'IA qui font progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous créons des espaces intelligents et des espaces de travail numériques, en fournissant des solutions de campus, de succursale, de mobilité et d'IoT qui combinent calcul, contexte, contrôle, analyse, automatisation et connectivité sécurisée pour aider les clients mondiaux à moderniser leurs réseaux.
Si vous êtes intéressé par les pilotes de périphériques, les logiciels embarqués et le travail à la couche d'interface matériel-logiciel pour les périphériques réseau, ce poste pourrait vous convenir. Nous recherchons des ingénieurs logiciels embarqués expérimentés pour rejoindre une équipe de plateforme responsable de la programmation du processeur réseau (NPU) et des périphériques ASIC pour les plateformes de routage HPE-Juniper Networks.
Ce poste est conçu comme 'Hybride' avec l'exigence que vous travaillerez en moyenne 2 jours par semaine depuis un bureau HPE.
Description du Poste
Lieu (Hybride) : Sunnyvale, CA
Description
Restons Connectés
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#unitedstates #networking
Poste : Ingénierie
Niveau du Poste : TCP_03
La fourchette de salaire/rémunération attendue pour ce poste est fournie ci-dessous. L'offre réelle peut varier par rapport à cette fourchette en fonction de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation/formation et/ou du niveau de compétence.
– États-Unis d'Amérique : Salaire Annuel USD 120,500 - 243,000 en Californie
La fourchette de salaire indiquée reflète le salaire de base. Des primes variables peuvent également être offertes.
HPE est un employeur respectant l'égalité des chances en matière d'emploi / Vétérans / Handicapés / LGBT. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes nos décisions sont prises sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble. Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise est un Vétéran Protégé / Individu en situation de handicap relevant de l'EEO.
HPE se conformera à toutes les lois applicables relatives à l'utilisation par l'employeur des antécédents d'arrestation et de condamnation, y compris les lois exigeant des employeurs qu'ils considèrent pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents judiciaires.
Alerte Fraude au Recrutement
Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités de recrutement frauduleuses dans lesquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour offrir de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent se produire par le biais de faux sites Web, d'e-mails, de médias sociaux ou d'applications de chat et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et ses sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés, ne factureront jamais de frais d'inscription, de frais d'embauche ou tout autre frais à un candidat dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les détails de compte bancaire, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les médias sociaux ou les applications de chat. Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse est aux risques et périls de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour les dommages qui en résulteraient. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles et n'effectuez aucun paiement, et signalez l'incident immédiatement aux autorités locales.
Qui Nous Sommes
Hewlett Packard Enterprise est l'entreprise mondiale de l'edge-to-cloud qui fait progresser la façon dont les gens vivent et travaillent. Nous aidons les entreprises à connecter, protéger, analyser et agir sur leurs données et applications où qu'elles se trouvent, de l'edge au cloud, afin qu'elles puissent transformer les insights en résultats à la vitesse requise pour prospérer dans le monde complexe d'aujourd'hui. Notre culture prospère en trouvant de nouvelles et meilleures façons d'accélérer ce qui suit. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous prenons des décisions audacieuses, ensemble, et sommes une force pour le bien. Si vous cherchez à élargir et à développer votre carrière, notre culture vous accueillera. Ouvrez des opportunités avec HPE.
Responsabilités
Vous ferez partie d'une équipe de développement produit construisant des plateformes réseau de haute complexité et à grande échelle. Cela comprendra le développement de logiciels de pointe pour les puces et les plateformes, livrant les plateformes de nouvelle génération de HPE-Juniper. Nécessite une connaissance pratique de la conception et de la validation de logiciels pour de telles plateformes réseau. Vous devez être dynamique, enthousiaste et autonome dans un cycle de développement rapide.
- Concevoir et développer des logiciels/firmwares de plateforme et de système pour les plateformes réseau.
- Participer à une équipe de projet d'ingénieurs impliqués dans le développement de logiciels pour les produits de routeur Juniper.
- Contribuer à toutes les phases du développement logiciel, de la collecte des exigences à l'implémentation et à la maintenance.
- Rédiger des spécifications fonctionnelles, de conception et de tests unitaires.
- Concevoir et développer des modules complexes de code embarqué, dépanner et résoudre les défauts.
- Bonnes compétences en communication pour travailler en étroite collaboration avec les équipes matérielles, logicielles et systèmes, et promouvoir la collaboration d'équipe.
Qualifications Minimales
- BS ou MS en informatique/génie informatique ou dans un domaine similaire.
- 5+ années d'expérience en développement et débogage de systèmes embarqués.
- Solide maîtrise de C/C++, des systèmes embarqués et du développement de pilotes de périphériques dans un environnement Linux/Unix.
- Expérience pratique du développement de logiciels système embarqués pour les commutateurs/routeurs réseau.
- Expérience de l'interface Ethernet, des PHY/SERDES haute vitesse, de la gestion du fabric souhaitée.
- Expérience de la mise en service de nouveau matériel.
- Solides compétences en communication, en travail d'équipe et en résolution de problèmes sont essentielles.
Qualifications Souhaitées
- Bonne compréhension de la conception et de la disposition des cartes matérielles.
- Expérience en développement avec PCIe, I2C, FPGA, Ethernet MAC/PHY, bus haute vitesse
- L'expérience des pilotes de périphériques, de la gestion des interfaces, de la gestion du châssis est un grand plus.
- Excellentes compétences en débogage et riche expérience dans l'utilisation de divers outils de débogage logiciel, matériel et mémoire.
Ce Que Nous Pouvons Vous Offrir
Santé et Bien-être
Nous nous efforçons de fournir à nos collaborateurs et à leurs proches une gamme complète d'avantages sociaux qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.
Développement Personnel et Professionnel
Nous investissons également dans votre carrière car mieux vous êtes, mieux nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques conçus pour vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.
Inclusion Inconditionnelle
Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et célébrons l'unicité individuelle. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous prenons des décisions audacieuses, ensemble, et sommes une force pour le bien.
Les informations sur les avantages sociaux offerts aux employés aux États-Unis peuvent être trouvées sur myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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