HII's Mission Technologies division

Ingénieur Réseau (Stagiaire SkillBridge) - 28068

PythonAWSGCP
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PROGRAMME D'INSTRUCTION

Numéro de réquisition : 28068

Déplacements requis : 0 - 10%

Type d'emploi : Travailleur temporaire

Fourchette de salaire anticipée : $0.00 - $0.00

Accréditation de sécurité : TS/SCI

Niveau d'expérience : Stagiaire

Lieu : Wright-Patterson AFB, Dayton, OH

Plan de Formation

Phase 1 : Orientation (Semaines 1–3)

Objectif : Établir des connaissances de base sur HII, les protocoles TS/SCI et les concepts réseau fondamentaux.

  1. Semaine 1 : Orientation des installations ; gestion TS/SCI ; rencontre des équipes réseau/sécurité.
  1. Semaine 2 : Examen des schémas LAN/MAN/WAN ; inventaires matériel/logiciel ; planification de la capacité.
  1. Semaine 3 : Mise en place du laboratoire (virtualisation, outils de simulation) ; accès aux systèmes de gestion de configuration.

Phase 2 : Apprentissage Technique (Semaines 4–7)

Objectif : Développer des compétences appliquées en conception, mise en œuvre et test.

  1. Semaine 4 : Créer des diagrammes réseau ; spécifier le matériel/logiciel ; planifier la capacité/sécurité. *
  1. Semaine 5 : Configurer les routeurs, commutateurs, pare-feu ; déployer les VLAN ; établir les protocoles de routage.
  1. Semaine 6 : Développer/exécuter des plans de test ; dépanner les problèmes LAN/MAN/WAN.
  1. Semaine 7 : Introduction à Python/Ansible ; automatiser les sauvegardes, les déploiements et les tâches.

Phase 3 : Intégration (Semaines 8–10)

Objectif : Transition vers les opérations intégrées et l'évaluation stratégique.

  1. Semaine 8 : Mettre en œuvre les règles de pare-feu/ACL ; appliquer la segmentation et l'atténuation des menaces.
  1. Semaine 9 : Planifier/tester la connectivité AWS/Azure/GCP ; déployer des composants hybrides.
  1. Semaine 10 : Rechercher SD-WAN, NFV, le réseau basé sur l'intention ; compiler un rapport d'évaluation.

Phase 4 : Projet de Synthèse (Semaines 11–12)

Objectif : Livrer le projet final et préparer la transition.

  1. Semaine 11 : Rédiger une proposition réseau complète avec schémas, plans de test et conception de sécurité.
  1. Semaine 12 : Présenter les livrables ; animer une séance de questions-réponses ; mener un entretien de sortie ; esquisser la feuille de route post-stage.

Phase 5 : Opérations Avancées (Semaines 13–16)

Objectif : Passer à la direction opérationnelle, à la collaboration et à l'innovation.

  1. Semaine 13 : Exercice de mission simulé sous contraintes (bande passante, environnement contesté, menaces cyber).
  1. Semaine 14 : Collaborer avec l'ingénierie Warfare Systems ; exercice red-team/blue-team ; rapport après action.
  1. Semaine 15 : Observer les ingénieurs seniors ; encadrer le personnel junior ; créer un guide "démarrage rapide" pour les futurs stagiaires.
  1. Semaine 16 : Finaliser la préparation DoD IAT II/III ; construire une feuille de route de carrière ; réfléchir avec la direction sur les leçons apprises.

Objectifs Supplémentaires

Appliquer toutes les compétences de manière autonome.

Obtenir des certifications informatiques supplémentaires soutenant le rôle.

#LI-RM1

La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur l'emplacement du poste, les attentes et les responsabilités. Lors de l'émission d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en compte une variété de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du poste et la formation ou l'éducation du candidat, son expérience professionnelle et ses compétences clés.

Ensemble, nous travaillons pour assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'âge, ou de statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Besoin d'aide ?

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un courriel à buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.

Découvrez la division Mission Technologies de HII

Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division HII's Mission Technologies. Warfare Systems comprend les cyber et l'informatique de mission ; la guerre électronique ; et les systèmes C5ISR.

HII travaille au sein des communautés de renseignement et d'opérations cyber de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, rétro-ingénierie, développement logiciel et matériel nous permettent de manière unique de soutenir des missions sensibles pour les partenaires de l'armée américaine et des agences fédérales.

Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, IA et Big Data, aux opérations cyber et aux environnements d'entraînement synthétiques, en passant par la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :[

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RÉSUMÉ

Il s'agit d'un stage NON RÉMUNÉRÉ dans le cadre du programme DoD SkillBridge pour le personnel militaire américain actif en transition. Les stages DoD SkillBridge sont disponibles pour aider le personnel militaire actif en transition à acquérir une expérience concrète dans le monde du travail pendant leurs 180 derniers jours de service actif. Le stagiaire participera activement à des projets significatifs et travaillera en étroite collaboration avec un mentor et la haute direction de l'entreprise. Les programmes de stage HII Mission Technologies visent à placer le personnel militaire en transition dans des stages qui exigent des connaissances, compétences et aptitudes (KSAs), une éducation et une formation militaire similaires à leurs emplois militaires actuels ou précédents ; des postes qui pourraient facilement être transformés en un emploi à temps plein, régulier et permanent chez HII.

Objectif

Le stagiaire SkillBridge se formera en tant qu'Ingénieur Réseau chez HII Mission Technologies, sous la responsabilité d'un Superviseur d'Ingénierie Réseau désigné. L'objectif est d'acquérir une expérience pratique dans la conception, la planification, la mise en œuvre, les tests et la maintenance des réseaux d'entreprise dans les environnements de Warfare Systems. Les stagiaires travailleront aux côtés d'experts pour appliquer les meilleures pratiques en matière d'architecture réseau, de sélection de matériel/logiciel, de tests d'intégration et de stratégies de modernisation. Ils termineront le programme avec la confiance nécessaire pour effectuer des fonctions d'ingénierie réseau de niveau intermédiaire sur les réseaux LAN, MAN, WAN et les réseaux intégrés au cloud. Ce stage offre également un aperçu de la mission, de la culture et des parcours de carrière de HII dans la fourniture de solutions axées sur la mission.

Objectifs Généraux et État Final (objectif de 3-4 mois)

À la fin des quatre mois,

  1. Concevoir et documenter des schémas de systèmes réseau répondant aux exigences de capacité, de sécurité et de croissance future
  1. Effectuer des tests réseau et dépanner les problèmes de connectivité et de performance sur les environnements LAN, MAN et WAN
  1. Soutenir les recommandations de sélection de matériel et de logiciel adaptées aux besoins de la mission
  1. Intégrer et tester des réseaux complexes à grande échelle, intégrés par ordinateur
  1. Évaluer et rendre compte des technologies réseau émergentes pour améliorer les capacités
  1. Configurer et gérer les périphériques réseau : routeurs, commutateurs, pare-feu, passerelles et interconnexions
  1. Soutenir les intégrations réseau cloud avec AWS, Azure et la plateforme Google Cloud
  1. Communiquer efficacement les propositions de conception et les conclusions techniques aux parties prenantes
  1. Établir des relations professionnelles au sein de l'équipe Warfare Systems
  1. Compléter et présenter un projet d'architecture réseau de synthèse démontrant une maîtrise de bout en bout
  1. Mission Technologies bénéficiera de l'expérience militaire du stagiaire SkillBridge et considérera le stage SkillBridge comme une expérience globalement positive

QUALIFICATIONS MINIMALES

Hypothèses/Restrictions

  1. Si le candidat est sélectionné et approuvé, le stagiaire SkillBridge peut voyager en conjonction avec ce stage ; HII Mission Technologies financera tous les frais de déplacement
  1. Le stagiaire SkillBridge possédera au minimum une accréditation de sécurité active TS/SCI
  1. Le stagiaire SkillBridge sera disponible pendant les heures de bureau pour les réunions et formations critiques

QUALIFICATIONS MINIMALES

Militaire en service actif UNIQUEMENT dans les 180 derniers jours de service actif.

Candidatures acceptées dans les 12 derniers mois de service actif dans l'armée américaine.

Éducation et expérience dépendantes du programme d'instruction.

  1. Licence en informatique, informatique/systèmes, ingénierie ou domaine connexe + 2 ans d'expérience pertinente ; ou diplôme d'études secondaires + 6 ans.
  1. 2 ans ou plus de conception, construction et support de LAN/MAN/WAN.
  1. Maîtrise de l'évaluation, de la configuration, de l'optimisation des performances et des tests d'intégration du matériel/logiciel réseau.
  1. Communicateur efficace avec de solides compétences interpersonnelles ; travaille seul ou en équipe.
  1. Solides compétences analytiques en recherche et en résolution de problèmes.
  1. Accréditation active DoD Top Secret/SCI (TS/SCI).

EXIGENCES PHYSIQUES

Les exigences physiques varieront et dépendront du programme d'instruction.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Capacité à créer des schémas d'armoires et des diagrammes réseau L2/L3
  1. IAT Niveau II
  1. Familiarité avec le réseau cloud (AWS, Azure, GCP).

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