États-Unis
MANTECH
HII's Mission Technologies division
Dayton, Ohio, United States
Numéro de la demande : 28352
Déplacements requis : 0 - 10%
Type d'emploi : Temps plein/Cadre/Exempt
Fourchette de salaire anticipée : $72,254.00 - $169,100.00
Autorisation de sécurité : Secret
Niveau d'expérience : Intermédiaire
Ce poste est situé à Wright Patterson Air Force Base (WPAFB), Ohio et se trouve à une distance raisonnable de Beavercreek, Fairborn, Dayton et Riverside.
#LI-HB1
Ce poste est disponible à plusieurs niveaux. Les candidats seront évalués au niveau approprié en fonction de leur formation et de leur expérience pertinente.
La fourchette de salaire indiquée pour ce poste est une estimation de bonne foi basée sur l'emplacement, les attentes et les responsabilités du rôle. Lors de l'émission d'une offre, HII's Mission Technologies division prend en considération une variété de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, la fonction du rôle et la formation ou l'éducation du candidat, l'expérience professionnelle et les compétences clés.
Pour en savoir plus sur Mission Technologies, cliquez ici pour une courte vidéo :
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Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'âge, ou de statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à buildyourcareer@hii-co.com [buildyourcareer@hii-co.com] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Les aménagements raisonnables sont examinés au cas par cas. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail. De plus, vous pouvez également appeler le 1-844-849-8463 pour obtenir de l'aide. Appuyez sur #3 pour HII Mission Technologies.
Cette opportunité relève de Warfare Systems (WS), un groupe d'activités au sein de la division HII’s Mission Technologies. Warfare Systems comprend les systèmes cyber et IT de mission, la guerre électronique et les systèmes C5ISR.
HII travaille au sein des communautés de renseignement et d'opérations cyber de notre nation pour défendre nos intérêts dans le cyberespace et anticiper les menaces émergentes. Nos capacités en cybersécurité, architecture réseau, rétro-ingénierie, développement logiciel et matériel nous permettent de manière unique de soutenir des missions sensibles pour les partenaires militaires et les agences fédérales des États-Unis.
Le leadership chez HII est un état d'esprit, pas un titre. Grâce à notre Cadre de Compétences en Leadership, nous définissons comment chaque membre de l'équipe contribue à notre mission et à notre culture :
Ces compétences guident la manière dont tous les employés contribuent à notre succès commun au sein de Mission Technologies.
Huntington Ingalls Industries, Division Mission Technologies (HII‑MT), recherche des ingénieurs systèmes radar juniors, intermédiaires et seniors pour rejoindre notre équipe dynamique soutenant le développement de systèmes radar avancés. Les ingénieurs juniors assisteront à la planification technique, à la conception du système, à l'intégration du système, ainsi qu'aux efforts de vérification et de validation, tout en travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs seniors et les partenaires externes. Ils acquerront une expérience pratique sur l'ensemble du cycle de vie du système – du concept et de la conception aux tests et à l'exploitation – et développeront des compétences fondamentales pour traduire les besoins des clients en spécifications matérielles et logicielles robustes dans un environnement collaboratif et agile.
Les ingénieurs systèmes radar intermédiaires contribueront de manière plus indépendante à ces mêmes activités techniques, en effectuant des analyses détaillées, en soutenant les efforts d'intégration et en contribuant à façonner les décisions de conception au niveau du système. Ils encadreront également les membres juniors de l'équipe et interagiront directement avec les parties prenantes interfonctionnelles pour assurer l'alignement technique.
Les ingénieurs systèmes radar seniors dirigeront des efforts complexes d'ingénierie radar, en pilotant les décisions d'architecture système, en supervisant les activités d'intégration et de test, et en menant des analyses avancées pour éclairer l'orientation du programme. Ils serviront de leaders techniques, guidant des équipes multidisciplinaires, coordonnant avec les clients et s'assurant que les solutions système répondent aux exigences de la mission et aux objectifs de performance.
À tous les niveaux, ces postes offrent des opportunités exceptionnelles d'apprendre, de contribuer et de grandir tout en soutenant des initiatives d'ingénierie radar de pointe.
Assiste dans l'évaluation de la planification technique, la conception du système, l'intégration du système, la vérification et la validation. Soutient les ingénieurs seniors dans la réalisation d'analyses sur les concepts de système, la conception, la fabrication et les tests, tout en apprenant à prendre en compte les contraintes techniques, de calendrier et de coût. Aide à la conversion logique et systématique des exigences produit en spécifications matérielles et logicielles efficaces. Aide à effectuer l'analyse fonctionnelle, l'analyse chronologique, les études comparatives et la définition des interfaces pour soutenir le développement du système. Travaille en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs et de fournisseurs partenaires externes pour développer des solutions, identifier les risques et assurer le succès du projet.
Contribue à l'évaluation de la planification technique, la conception du système, l'intégration du système, la vérification et la validation. Assiste dans la réalisation d'analyses sur les concepts de système, la conception, la fabrication et les tests, tout en prenant en compte les contraintes techniques, de calendrier et de coût. Soutient la conversion logique et systématique des exigences produit en spécifications matérielles et logicielles efficaces. Effectue l'analyse fonctionnelle, l'analyse chronologique, les études comparatives et la définition des interfaces pour soutenir le développement du système. Travaille en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs et de fournisseurs partenaires externes pour développer des solutions, identifier les risques et assurer le succès du projet.
Contribue à l'évaluation de la planification technique, la conception du système, l'intégration du système, la vérification et la validation. Assiste dans la réalisation d'analyses sur les concepts de système, la conception, la fabrication et les tests, tout en prenant en compte les contraintes techniques, de calendrier et de coût. Soutient la conversion logique et systématique des exigences produit en spécifications matérielles et logicielles efficaces. Effectue l'analyse fonctionnelle, l'analyse chronologique, les études comparatives et la définition des interfaces pour soutenir le développement du système. Travaille en étroite collaboration avec une équipe d'ingénieurs et de fournisseurs partenaires externes pour développer des solutions, identifier les risques et assurer le succès du projet.
Environnement de bureau ou industriel. Capacité à monter des échelles et à tolérer des espaces confinés et des variations de température extrêmes. Le levage et le mouvement de matériaux peuvent être requis.
Notre équipe de plus de 7,000 professionnels dans le monde entier fournit une expertise tous domaines et des technologies avancées au service de nos partenaires de mission à travers le globe. Mission Technologies mène la prochaine évolution de la défense nationale – l'évolution des données – en accélérant un large éventail de solutions de sécurité nationale pour les clients gouvernementaux et commerciaux. Nos capacités vont de C5ISR, l'IA et le Big Data, les opérations cyber et les environnements d'entraînement synthétiques à la maintenance de flotte, la remédiation environnementale et la plus grande famille de véhicules sous-marins sans pilote dans chaque classe. Trouvez le rôle qui vous convient. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous construisons les navires de guerre les plus puissants et les plus résilients du monde, ainsi que des solutions technologiques de défense qui protègent nos mers, notre ciel, notre terre, notre espace et notre cyberespace. Notre main-d'œuvre comprend des artisans qualifiés ; des experts en intelligence artificielle et en machine learning (IA/ML) ; des ingénieurs ; des technologues ; des scientifiques ; des experts en logistique ; et des professionnels de l'administration des affaires.
Reconnus comme l'un des meilleurs grands employeurs d'Amérique, nous sommes une organisation axée sur les valeurs et l'éthique qui fait passer la sécurité et le bien-être des personnes en premier.
Quel que soit votre rôle ou votre lieu de travail, chez HII, vous trouverez un environnement de soutien et accueillant, des avantages sociaux compétitifs et des programmes de formation et d'éducation précieux pour une croissance professionnelle continue à chaque étape de votre carrière.
Ensemble, nous travaillons à assurer un avenir où chacun peut être libre et prospérer.
HII est plus qu'un emploi – c'est une opportunité de construire un nouvel avenir. Nous offrons des avantages compétitifs tels que des choix de plans médicaux, dentaires et de vision parmi les meilleurs du marché ; des ressources de bien-être ; des programmes d'aide aux employés ; des options de plan d'épargne (401(k)) ; des outils de planification financière ; une assurance vie ; des réductions pour les employés ; des jours fériés payés et des congés payés ; un remboursement des frais de scolarité ; ainsi que des bourses d'études pour la petite enfance et l'enseignement postsecondaire. Des primes/autres rémunérations non récurrentes sont occasionnellement offertes pour les postes qualifiés, et si elles s'appliquent à ce rôle, elles seront abordées par le recruteur lors de la phase de présélection de la candidature.
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