Hitachi

Responsable du développement commercial en innovation

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À propos du poste

Lieu : Lodz, Lodz, Pologne

Identifiant de l'offre : R0138874

Date de publication : 2026-07-24

Profession (Catégorie d'emploi) : Ingénierie et sciences

Type de contrat : Temps plein

Télétravail : Non

Accessibilité et aménagements raisonnables

] sur notre site web. Veuillez inclure vos coordonnées et des détails spécifiques sur l'aménagement requis pour vous accompagner durant le processus de candidature.

Ceci est exclusivement réservé aux candidats en situation de handicap nécessitant une assistance en matière d'accessibilité ou un aménagement dans le processus de candidature. Les messages laissés à d'autres fins ne recevront pas de réponse.

Utilisation de l'IA et d'outils automatisés dans le recrutement

Dans le cadre de notre processus de recrutement, Hitachi Energy utilise des outils numériques et automatisés, y compris des solutions assistées par IA, pour aider à des activités telles que le filtrage des candidatures, la mise en correspondance avec les postes et la planification des entretiens. Ces outils sont conçus pour soutenir nos recruteurs et ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les données des candidats sont traitées conformément aux lois applicables sur la protection des données et l'emploi, ainsi qu'à l'avis mondial sur la confidentialité des données de Hitachi. hitachi.com/en-us/gdpr

Vérifications des antécédents et contrôles de sécurité

Dans le cadre du processus d'embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications des antécédents préalables à l'emploi qui peuvent inclure la vérification de l'historique professionnel, de l'éducation, des casiers judiciaires et d'autres informations pertinentes, conformément aux lois applicables.

Pour certains postes, en particulier ceux impliquant l'accès à des informations sensibles, des responsabilités financières, des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions sensibles à la sécurité, des vérifications supplémentaires ou plus complètes des antécédents ou de sécurité peuvent être requises. Celles-ci peuvent inclure, sans s'y limiter, des vérifications approfondies des antécédents criminels, des examens de l'historique de crédit (lorsque la loi le permet), des vérifications de sanctions ou d'autres mesures de diligence raisonnable alignées sur les responsabilités du poste.

La portée et la profondeur de toute vérification des antécédents ou de sécurité seront déterminées en fonction de la nature du poste et de la nécessité commerciale, et seront toujours effectuées en conformité avec les lois fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats seront informés et, lorsque cela est requis, invités à donner leur consentement avant l'initiation de toute vérification de ce type.

Nom de l'entreprise : HITACHI ENERGY POLAND SP. Z O.O.

Description du poste

L'opportunité Hitachi Energy recherche un responsable du développement commercial en innovation pour rejoindre l'organisation mondiale de l'innovation au sein de la Business Unit Transformers. Dans ce rôle pivot et influent, vous piloterez la création, la validation et le déploiement de solutions technologiques transformatrices qui façonnent directement l'avenir de nos produits, de nos capacités d'ingénierie et de notre innovation numérique.

Agissant comme un pont stratégique entre la technologie, le commerce et les écosystèmes externes, vous dirigerez des initiatives à haute valeur ajoutée qui tirent parti de l'innovation ouverte, d'outils d'ingénierie avancés et de la collaboration interfonctionnelle. Votre mission est de transformer les technologies émergentes en avantages concurrentiels, en commençant par l'identification des opportunités et en menant le processus d'exécution de la feuille de route, de validation pilote et de déploiement mondial.

Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle pour un leader senior de l'innovation afin de transformer les opportunités d'innovation en business cases validés, partenariats stratégiques, projets pilotes et opportunités de croissance évolutives. Le rôle fait le lien entre la technologie, les besoins du marché, les clients et les écosystèmes externes pour garantir que l'innovation apporte une valeur commerciale mesurable.

Dans ce rôle, vous piloterez la découverte client, la validation du marché, le développement de partenariats, l'engagement auprès des startups et les activités de commercialisation dans une perspective disruptive, tout en collaborant étroitement avec la technologie, la gestion de produits, la R&D et la direction commerciale.

En savoir plus sur nous

Chez Hitachi Energy, nous reconnaissons que nos collaborateurs sont au cœur de notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail solidaire et inclusif, des récompenses compétitives et des opportunités de croissance professionnelle et personnelle. Notre ensemble d'avantages sociaux est conçu pour aider nos employés à s'épanouir tant au travail que dans leur vie personnelle.

Comment vous aurez un impact

  1. Identifier et évaluer les opportunités commerciales émergentes, les tendances du marché, les besoins des clients et les technologies disruptives.
  1. Traduire l'intelligence de marché, l'analyse concurrentielle, les évaluations d'écosystème et les priorités stratégiques en initiatives d'innovation, projets pilotes et opportunités de croissance.
  1. Développer des business cases et des recommandations pour les décisions d'investissement.
  1. Soutenir la priorisation du portefeuille d'innovation et le développement de la feuille de route.
  1. Diriger les activités de découverte client et les programmes de recueil de la voix du client.
  1. Valider les cas d'utilisation, les propositions de valeur et l'attractivité du marché.
  1. Identifier, évaluer et engager des startups, des scale-ups, des universités, des instituts de recherche et des partenaires stratégiques.
  1. Fournir une orientation stratégique et un leadership opérationnel pour assurer l'exécution réussie des projets pilotes technologiques mondiaux et des initiatives de preuve de concept avec des partenaires externes, dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité les plus élevées.
  1. Soutenir la diligence raisonnable et les évaluations de partenariat.
  1. Transformer les concepts d'innovation en opportunités commerciales évolutives.
  1. Développer des stratégies de mise sur le marché pour les solutions validées en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  1. Soutenir la définition des modèles économiques, la proposition de valeur et les stratégies d'entrée sur le marché.
  1. Renforcer le soutien interne pour le passage à l'échelle des projets pilotes réussis.
  1. Négocier et gérer les opportunités de collaboration/partenariat avec les services juridique et achats.
  1. Soutenir la mise en place d'accords de co-développement, de licence, de venture clienting et de partenariat.
  1. Développer et entretenir des relations stratégiques externes.
  1. Coordonner les activités entre la R&D, la gestion de produits, l'ingénierie, les ventes, le marketing, l'approvisionnement, la finance et le juridique. Favoriser la collaboration et l'alignement entre les équipes mondiales et les parties prenantes, en assurant une communication fluide et la résolution des problèmes.
  1. Animer des ateliers d'innovation et des sessions de validation commerciale, présenter des recommandations aux parties prenantes exécutives.
  1. Cultiver des partenariats stratégiques avec des institutions de recherche mondiales, des acteurs de l'industrie et des collaborateurs externes pour accélérer les avancées technologiques.
  1. Promouvoir l'innovation en encourageant le design thinking, l'esprit entrepreneurial et le développement de technologies disruptives au sein des programmes.
  1. Assurer la conformité avec les cadres de gouvernance, les normes techniques et les exigences réglementaires tout en maintenant la préparation aux audits.
  1. Suivre les performances via des indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des informations basées sur les données pour permettre une prise de décision éclairée et une amélioration continue.
  1. Gérer proactivement les risques pour protéger l'innovation afin d'assurer une innovation responsable et notre liberté d'opérer.

Prérequis

Votre profil

  1. Diplôme en génie électrique, génie mécanique, génie industriel, génie informatique ou dans un domaine technique connexe.
  1. 7+ années d'expérience dans l'innovation, la stratégie, le développement commercial, la gestion de produits, la création d'entreprises, le conseil en gestion ou l'innovation en entreprise.
  1. 7+ années d'exposition aux secteurs industriel, énergétique, technologique, de l'ingénierie ou d'autres secteurs B2B.
  1. Expérience avérée de travail avec des startups, des scale-ups, des institutions de recherche et des écosystèmes d'innovation.
  1. Solides compétences financières et analytiques, incluant le développement de business cases, l'analyse du retour sur investissement (ROI), la gestion de portefeuille, la définition et le suivi des KPI, et la prise de décision basée sur les données.
  1. Expérience démontrée dans le développement de partenariats stratégiques, la négociation d'accords commerciaux et la gestion de réseaux complexes de parties prenantes.
  1. Solide compréhension de l'innovation ouverte, du venture clienting, de la commercialisation technologique et des cadres de gouvernance de l'innovation.
  1. Solides capacités d'intelligence de marché et de découverte client, avec la capacité d'identifier les tendances émergentes, de valider les opportunités et de traduire les besoins du marché en initiatives de croissance commerciale.
  1. Excellentes compétences en communication, influence et établissement de relations, avec la capacité de s'engager efficacement à tous les niveaux organisationnels et avec des partenaires externes.
  1. Penseur stratégique doté de solides compétences en résolution de problèmes et ayant fait ses preuves dans la conversion d'idées innovantes en résultats commerciaux mesurables.
  1. Esprit entrepreneurial, à l'aise dans des environnements rapides et ambigus tout en pilotant l'exécution et en obtenant des résultats.
  1. Volonté de voyager à l'international pour rencontrer les équipes de R&D et d'ingénierie ainsi que les parties prenantes.
  1. Un master ou un MBA en commerce, ingénierie, innovation ou gestion technologique, ou dans un domaine connexe est un plus.
  1. Une exposition aux secteurs industriel, énergétique, technologique, de l'ingénierie ou d'autres secteurs B2B est hautement souhaitable.

Notre offre d'avantages sociaux pour ce poste comprend généralement :

  • Soins médicaux privés et assurance vie
  • Accès à des programmes de fitness et de bien-être
  • Accès à une plateforme d'avantages avec des réductions et des avantages
  • Plans d'épargne retraite des employés (PPK)
  • Équipement pour le télétravail ou indemnités pour l'aménagement d'un espace de travail à domicile
  • Allocation pour lunettes et lentilles de contact
  • Événements d'entreprise et activités de team-building
  • Programme de soutien psychologique
  • Parking gratuit disponible

Vous recevrez des informations plus spécifiques au cours du processus de recrutement.

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