États-Unis
The MITRE Corporation
Honeywell
Responsable des Opérations Produit IA
États-Unis
Atlanta, Georgia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant que Responsable des Opérations Produit IA, vous dirigerez la co-création d'IA pour FFU (Forge-for-Utilities) en travaillant directement avec les clients, le Produit, l'Ingénierie, les équipes de déploiement avancé et les partenaires stratégiques IA pour identifier, valider et faire évoluer des capacités d'agents de haute valeur.
Vous reporterez directement à notre Directeur Senior de Segment d'Affaires et travaillerez depuis nos locaux d'Atlanta, GA, selon un horaire de travail hybride. Note sur l'horaire de travail hybride : Pendant les 90 premiers jours, les nouveaux employés devront être prêts à travailler 100% sur site du lundi au vendredi.
RESPONSABILITÉS
Responsable de : Programme de co-création client, stratégie FDE, validation rapide d'IA, leadership des capacités d'agents, partenariats stratégiques IA, et traduction des capacités de données et d'agents en campagnes et supports de marketing produit et d'aide à la vente.
Partenaire sur : Priorités produit, orientation plateforme, architecture, ressources de livraison, engagements clients et développement commercial.
Non responsable de : Le portefeuille de produits Forge for Utilities, les feuilles de route produit, la monétisation, les lignes hiérarchiques des chefs de produit, ou la gestion hiérarchique de l'ingénierie.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Co-création client : Travailler directement avec les clients du secteur des services publics pour comprendre les flux de travail critiques, identifier les opportunités IA de grande valeur et valider les solutions par des prototypes fonctionnels et une itération rapide.
- Ingénierie de déploiement avancé : Collaborer avec HCE et les ingénieurs experts pour définir la stratégie FDE, le profil des talents, le modèle de déploiement et les normes destinées aux clients qui relient les problèmes clients réels à des capacités produit évolutives.
- Livraison de valeur client et revenus générés : S'assurer que les équipes d'ingénierie, en collaboration avec les clients, les chefs de produit et les partenaires stratégiques IA, livrent effectivement des logiciels et des capacités d'agents aux clients qui répondent ou dépassent les attentes des clients, les objectifs d'utilisation, et sont monétisables pour HON.
- Leadership des capacités d'agents : Évaluer continuellement ce qui est possible à travers les modèles, les agents, les outils, les évaluations et la plateforme d'agents Forge, puis traduire ces avancées en opportunités pratiques pour le programme.
- Partenariats écosystème IA : Collaborer avec Google et NVIDIA pour apporter les capacités IA actuelles, l'expertise et le support conjoint à la co-création client.
- Création d'un avantage concurrentiel IA : Créer une défense par une ontologie commune, des compétences réutilisables, de la mémoire, des ensembles d'évaluation, des livrables de référence et des boucles d'apprentissage qui améliorent les capacités entre les clients. Traduire cela en marketing produit externe en collaboration avec les équipes de développement commercial et de marketing de Forge.
QUALIFICATIONS
VOUS DEVEZ AVOIR
- 5 années d'expérience professionnelle en Opérations Produit.
- Maîtrise pratique de l'IA : Expérience appliquée avec les flux de travail d'agents, le prototypage, les évaluations, l'observabilité, l'orchestration, le contexte, la mémoire et les outils.
- Leadership de déploiement avancé : Expérience dans le déploiement ou la direction de professionnels techniques dans des environnements clients et la création de responsabilité au sein des équipes de livraison.
- Fondations techniques : Formation en ingénierie ou équivalent technique avec le jugement nécessaire pour influencer les décisions produit, plateforme, données et architecture.
- Perspective commerciale : Solide compréhension de la valeur client, de l'adoption, des résultats commerciaux et de l'économie du logiciel d'entreprise.
- Partenariats stratégiques : Expérience de travail avec des partenaires technologiques majeurs, cloud, modèles ou calcul.
- Constructeur pratique : Utilise des prototypes, des décisions et des preuves clients pour créer de l'élan.
- Intégré au client : Se déplace confortablement des discussions avec la direction aux flux de travail utilisateurs et aux sessions d'ingénierie.
- Techniquement commercial : Comprend les compromis de l'IA et de la plateforme tout en gardant à l'esprit l'adoption et la valeur client.
- Forte responsabilité : Signale les lacunes tôt, propose des options et crée de la responsabilité pour les résultats.
- État d'esprit de constructeur, forte responsabilité, jugement clair, communication directe et aisance dans l'ambiguïté.
NOUS APPRÉCIONS
- Expérience en IA industrielle, IoT, SaaS cloud, jumeaux numériques, énergie, bâtiments, services publics ou un autre domaine à forte intensité d'actifs.
- Formation formelle ou certification en IA, Innovation Produit ou Ingénierie.
- Expérience dans la direction d'équipes techniques et orientées client dans plusieurs régions et cultures.
- Maîtrise de l'anglais, de l'espagnol, de l'italien et du français pour soutenir les clients et les équipes d'Amérique du Nord et d'EMEA dans leurs langues locales.
À PROPOS DE HONEYWELL TECHNOLOGIES
Honeywell Technologies est une entreprise mondiale spécialisée dans l'automatisation, avec un héritage d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus critiques au monde, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes et des communautés du monde entier. Nous servons les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des procédés avec un large portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d'exploitation Honeywell Technologies Accelerator et notre couche d'intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l'expertise approfondie de nos plus de 50,000 employés avec des décennies de données provenant de notre base installée mondiale, nous sommes idéalement positionnés pour diriger la transition du secteur industriel de l'automatisation à l'autonomie. En savoir plus honeywell.com/us/en
L'UNITÉ COMMERCIALE
L'unité commerciale Automatisation Industrielle de Honeywell fournit des solutions avancées de contrôle d'automatisation, d'instrumentation et de services qui aident les clients à améliorer la productivité, la sécurité et la fiabilité de leurs opérations industrielles. Nous fournissons des solutions innovantes couvrant l'automatisation des procédés, la détection et le contrôle, ainsi que l'analyse logicielle, permettant aux industries d'optimiser leurs performances et de répondre aux demandes changeantes du marché.
Honeywell Technologies est une entreprise mondiale spécialisée dans l'automatisation, avec un héritage d'innovation pour aider à résoudre les défis les plus critiques au monde, améliorant ainsi la qualité de vie des personnes et des communautés du monde entier. Nous servons les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des procédés avec un large portefeuille de services, de solutions et de produits, soutenus par notre système d'exploitation Honeywell Technologies Accelerator et notre couche d'intelligence Honeywell Technologies Forge. En combinant l'expertise approfondie de nos plus de 50,000 employés avec des décennies de données provenant de notre base installée mondiale, nous sommes idéalement positionnés pour diriger la transition du secteur industriel de l'automatisation à l'autonomie.
AVANTAGES DE TRAVAILLER POUR HONEYWELL
En plus d'un salaire compétitif, d'un travail de pointe et du développement de solutions aux côtés d'experts dévoués dans leurs domaines, les employés de Honeywell sont éligibles à un ensemble complet d'avantages sociaux. Cet ensemble comprend une assurance médicale, dentaire, vision et vie subventionnée par l'employeur ; une assurance invalidité de courte et longue durée ; une correspondance 401(k), des comptes de dépenses discrétionnaires, des comptes d'épargne santé, un EAP et une aide à l'éducation ; un congé parental, des congés payés (pour vacances, affaires personnelles, maladie et congé parental), et 12 jours fériés payés. En savoir plus benefits.honeywell.com/
La période de candidature pour le poste est estimée à 40 jours à compter de la date de publication de l'offre ; cependant, elle peut être raccourcie ou prolongée en fonction des besoins de l'entreprise et de la disponibilité de candidats qualifiés. Date de publication : 10/15/2026.
Honeywell est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction d'âge, de race, de credo, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, d'état civil, d'orientation ou de préférence sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, de nationalité, de sexe, de religion ou de statut d'ancien combattant. En savoir plus honeywell.com/us/en/company/inclusion-and-engagement
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