Analyste de Données de Fabrication - Programme de Formation 2027

Le Programme de Formation - Équipe d'Analyse de Données offre une formation technique et un développement pour les analystes de données débutants intéressés par les processus, les technologies et les étapes de fabrication utilisés dans la fonderie de précision chez Howmet Aerospace. Le programme vise à construire une base solide avec une exposition à différentes parties de notre unité commerciale Moteurs. Les individus participeront à trois rotations, d'une durée de six mois chacune. Les affectations sont interfonctionnelles et basées sur les compétences individuelles ainsi que sur les besoins de l'organisation. Au cours de la dernière rotation, le candidat recherchera une ouverture à temps plein actuelle pour un poste permanent dans l'une des installations de Howmet Engines.

Les responsabilités quotidiennes dépendent de la rotation spécifique. Elles peuvent inclure les éléments suivants :

*Les candidats doivent être disposés à déménager pendant le programme de 18 mois*

Qualifications de base

Où sera ce poste ?

Les trois affectations seront dans différentes usines parmi les villes suivantes :

Employeur garantissant l'égalité des chances

Howmet est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.

Si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à : TalentAcquisitionCoE_Howmet@howmet.com

Si une fourchette de salaire est indiquée pour ce poste, elle est basée sur une estimation de bonne foi au moment de cette publication. La rémunération réelle est sujette à variation en fonction de facteurs tels que l'éducation, l'expérience, les compétences, les considérations du marché/de l'entreprise et/ou la localisation.

Howmet Aerospace propose un ensemble d'avantages sociaux compétitifs pour soutenir la santé, le bien-être financier et la croissance professionnelle de nos employés. Les avantages comprennent :

• Couverture complète des avantages médicaux, pharmaceutiques, dentaires et de vision, y compris les options de compte FSA et HSA

• Plans d'épargne-retraite avant impôt et Roth 401(k) offrant des fonds de contrepartie de l'employeur et une contribution de retraite distincte de l'employeur

• Jours fériés payés et temps de vacances (l'éligibilité, l'accumulation et l'utilisation sont discrétionnaires et régies par les politiques applicables)

• Congés parentaux payés et programmes d'aide à l'adoption

• Plans d'assurance-vie et d'invalidité

• Plans de couverture optionnels pour l'automobile, la maison, le juridique, l'usurpation d'identité et les animaux de compagnie

• Programme d'aide à la scolarité et opportunités de développement professionnel continu

• Programme d'aide aux employés (PAE)

L'activité Moteurs de Howmet produit des composants de moteurs aérospatiaux de classe mondiale, y compris des pièces de fonderie de précision, des fixations, des anneaux et des pièces forgées. Nos superalliages fondus sous vide, notre usinage, nos revêtements de performance et nos procédés de pressage isostatique à chaud pour les pièces haute performance permettent la prochaine génération de moteurs aérospatiaux plus silencieux, plus propres et plus économes en carburant. Capable de fournir plus de 90% des composants structurels et rotatifs de moteurs aérospatiaux.