États-Unis
Resource Label Group
HP
Houston, Texas, United States · Spring, Texas, United States
Architecte de Données, IA et Insights Chaîne d'Approvisionnement
Nous recherchons un Architecte de Données Chaîne d'Approvisionnement qui combine une solide expertise en architecture de données avec un état d'esprit axé sur les produits de données. Le rôle est responsable de la propriété et de l'évolution d'un portefeuille de Produits de Données, de la conception de modèles de données évolutifs et réutilisables, et de la garantie que les actifs de données sont fiables, gouvernés et optimisés pour les cas d'utilisation de reporting, d'analyse, de Science des Données, de Machine Learning et d'IA.
Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes métier pour comprendre les processus, les priorités et les opportunités, en les traduisant en stratégies de données et en solutions d'architecture qui maximisent la valeur métier et l'adoption.
Une solide compréhension des concepts d'ingénierie des données est fondamentale et requise, y compris la manière dont les données sont acquises, transformées et livrées sur les plateformes de données modernes. L'objectif principal du rôle est l'architecture des données, la modélisation des données, la maturité des produits de données, l'engagement métier et la conception prête pour l'IA.
Le succès sera mesuré par la capacité à créer des produits de données évolutifs et prêts pour le métier qui permettent l'analyse en libre-service, des insights avancés, en tirant continuellement parti des technologies d'IA en évolution pour nos parties prenantes de la chaîne d'approvisionnement.
Le candidat idéal combine une expertise approfondie en architecture et modélisation de données avec un sens des affaires, une pensée critique, une résolution de problèmes et une passion pour l'innovation. Il collabore avec les dirigeants d'entreprise, les ingénieurs de données, les scientifiques de données, les propriétaires de produits et les praticiens de l'IA pour transformer des défis métier complexes en solutions basées sur les données.
Ce rôle contribue à activer l'écosystème de données actuel de la Chaîne d'Approvisionnement et à façonner son avenir en garantissant que les produits de données sont fiables, gouvernés, évolutifs et optimisés pour la consommation métier, l'analyse avancée, le machine learning et les initiatives d'IA. Le succès dans ce rôle est mesuré non seulement par une architecture solide, mais aussi par la capacité à créer des produits de données hautement réutilisables et alignés sur le métier qui accélèrent les insights, permettent l'analyse en libre-service et alimentent les capacités d'IA de nouvelle génération dans toute l'entreprise.
* Cette description de poste décrit la nature générale et le niveau du travail effectué dans ce rôle. Elle n'est pas destinée à être une liste exhaustive de tous les devoirs, compétences, responsabilités, connaissances, etc. Ceux-ci peuvent être sujets à changement et des fonctions supplémentaires peuvent être attribuées au besoin par la direction.
Salaire : La fourchette de rémunération pour ce rôle est $147,050 à $230,850 USD annuellement avec des opportunités supplémentaires de rémunération sous forme de bonus et/ou d'actions (s'applique aux candidats des États-Unis uniquement). Le salaire varie en fonction du lieu de travail, des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste.
Les informations sur la rémunération et les avantages sont exactes à la date de publication de cette offre. La Société se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la loi applicable.
Poste - Données et Technologies de l'Information
Horaire - Temps plein
Équipe - Pas de prime d'équipe (États-Unis d'Amérique)
Voyage -
Déménagement -
Employeur garantissant l'égalité des chances (EEO) -
HP, Inc. offre l'égalité d'emploi à tous les employés et futurs employés, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, ascendance, citoyenneté, orientation sexuelle, âge, handicap, ou statut de vétéran protégé, état matrimonial, statut familial, handicap physique ou mental, condition médicale, grossesse, prédisposition génétique ou statut de porteur, statut de militaire des forces armées, affiliation politique ou toute autre caractéristique protégée par les lois nationales, fédérales, étatiques et locales applicables.
Soyez assuré que vous ne ferez l'objet d'aucun traitement défavorable si vous choisissez de divulguer les informations demandées. Ces informations sont fournies volontairement. Les informations obtenues seront gardées dans la plus stricte confidentialité.
Pour plus d'informations, consultez la politique EEO de HP www8.hp.com/h20195/v2/GetDocument.aspx?docname=c08129225 ou lisez vos droits en tant que candidat en vertu de la loi ici : « Connaissez vos droits : la discrimination sur le lieu de travail est illégale eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf »
HP offre un ensemble complet d'avantages pour ce poste, y compris :
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil