HPE Labs - Ingénieur de recherche

HPE Labs - Ingénieur de recherche

Hewlett Packard Labs est une organisation de recherche industrielle internationale dont le siège est à Milpitas, en Californie. En tant qu'organisation de recherche centrale de Hewlett Packard Enterprise, l'objectif de Hewlett Packard Labs est de fournir des technologies révolutionnaires et des avancées technologiques qui offrent un avantage concurrentiel à l'entreprise, en investissant dans la science et la technologie fondamentales dans des domaines d'intérêt pour HPE et en préparant les technologies résultantes à une adoption sur les marchés nouveaux et existants. Rêvez-vous de trouver la prochaine grande idée technologique ? Celle qui change la donne pour toujours ? Nos chercheurs développent des technologies et des produits qui deviennent des entreprises d'un milliard de dollars. Nous créons de nouvelles technologies fondamentales qui remodèleront notre industrie et notre monde.

Nos chercheurs et ingénieurs ne sont pas seulement distingués sur le plan académique en tant que membres IEEE/ACM, etc., ils sont animés par une curiosité et une créativité étendues et engagés dans l'innovation concrète. Donc, si vous avez l'esprit d'un scientifique et le cœur d'un entrepreneur, et que vous rêvez d'avoir un impact durable sur votre domaine et notre monde, Hewlett Packard Labs veut vous entendre.

Ce poste est conçu comme étant « sur site », avec l'attente que vous travailliez principalement depuis un bureau HPE.

Découvrez-en plus sur Hewlett Packard Labs en visitant : labs.hpe.com/

Restons connectés

Suivez @HPECareers sur Instagram pour voir les dernières nouvelles sur les personnes, la culture et la technologie chez HPE.

#unitedstates

Emploi : Ingénierie

Niveau de poste : TCP03

« La fourchette de salaire/rémunération prévue pour ce poste est fournie ci-dessous. L'offre réelle peut varier par rapport à cette fourchette en fonction de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, de l'éducation/formation et/ou du niveau de compétence.

– États-Unis d'Amérique : Salaire annuel USD 120,000 - 243,000 en Californie

La fourchette de salaire indiquée reflète le salaire de base. Des primes variables peuvent également être proposées. »

Des informations sur les avantages sociaux offerts aux employés aux États-Unis sont disponibles sur myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html

HPE est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi / anciens combattants / personnes handicapées / LGBT. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, le sexe ou toute autre catégorie protégée, et toutes les décisions que nous prenons sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise. Notre objectif est d'être une équipe mondiale représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble. Veuillez cliquer ici : Égalité des chances en matière d'emploi.

Hewlett Packard Enterprise est un employeur EEO pour les anciens combattants protégés / personnes handicapées.

HPE se conformera à toutes les lois applicables liées à l'utilisation par l'employeur des dossiers d'arrestation et de condamnation, y compris les lois exigeant que les employeurs prennent en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels.

Alerte à la fraude au recrutement

Nous avons pris connaissance d'une augmentation des activités de recrutement frauduleuses dans lesquelles des individus usurpent l'identité de notre entreprise ou d'agences de recrutement autorisées pour proposer de fausses opportunités d'emploi. Ces escroqueries peuvent se produire via de faux sites Web, des e-mails, les réseaux sociaux ou des applications de chat et visent souvent à obtenir des informations personnelles ou de l'argent. Veuillez noter que Hewlett Packard Enterprise (HPE), ses filiales directes et indirectes et sociétés affiliées, ainsi que ses agences/fournisseurs de recrutement autorisés ne factureront jamais de frais d'inscription, de frais d'embauche ou tout autre frais à un candidat dans le cadre de son processus de recrutement et d'embauche. Nous ne demandons jamais non plus d'informations personnelles telles que les coordonnées bancaires, les numéros de sécurité sociale ou les identifiants nationaux via les réseaux sociaux ou les applications de chat.

Toutes les opportunités d'emploi légitimes passeront par les canaux officiels de l'entreprise, et les candidats sont responsables de vérifier les références de tout tiers prétendant représenter l'entreprise. Toute confiance accordée à une communication frauduleuse est aux risques et périls de l'individu, et HPE décline toute responsabilité légale pour tout dommage en résultant. Si vous suspectez une fraude au recrutement, ne partagez pas d'informations personnelles, n'effectuez aucun paiement et signalez immédiatement l'incident aux autorités locales.

Nous recherchons actuellement des candidats hautement qualifiés pour un poste de recherche à temps plein au sein du laboratoire Networking and Distributed Systems de Hewlett Packard Labs. L'innovation stimule le progrès, et Hewlett Packard Labs stimule l'innovation. Le laboratoire Networking and Distributed Systems se concentre sur la recherche et le développement de technologies, d'architectures et de systèmes de réseaux de pointe pour la prochaine génération d'IA, de HPC, d'infrastructures d'entreprise et de télécommunications. Notre équipe diversifiée, dotée d'un large éventail de compétences et d'expertise, favorise l'innovation et le développement de nouvelles idées impossibles dans les organisations de recherche monolithiques traditionnelles.

Les domaines de recherche qui nous intéressent incluent (mais ne sont pas limités à) :

Nous sommes particulièrement intéressés par des personnes titulaires d'un doctorat en informatique ou en génie électrique et informatique. D'excellentes compétences en construction de systèmes en réseau constituent un atout majeur. Le candidat idéal posséderait une solide expérience dans les systèmes distribués, les charges de travail HPC et IA, les réseaux d'entreprise et de télécommunications, les applications cloud et les protocoles réseau. Une excellente compréhension de l'état de l'art actuel, des grandes tendances et opportunités, ainsi qu'une expérience démontrée dans la concrétisation d'idées de manière innovante sont considérées comme un plus.

Éducation, expérience et compétences

Nous offrons un environnement de travail collaboratif et informel, avec des projets allant de nouveaux modèles commerciaux d'entreprise à une réinvention complète de l'architecture informatique et au-delà. Hewlett Packard Labs aide également nos chercheurs à bâtir des carrières très enrichissantes, en offrant un mentorat expérimenté de la part de collègues seniors, un soutien solide pour l'équilibre travail/vie personnelle et des avantages sociaux exceptionnels.

Ce que nous pouvons vous offrir

Santé et bien-être

Nous nous efforçons de fournir à nos membres d'équipe et à leurs proches une gamme complète d'avantages sociaux qui soutiennent leur bien-être physique, financier et émotionnel.

Développement personnel et professionnel

Nous investissons également dans votre carrière car plus vous êtes performant, meilleurs nous sommes tous. Nous avons des programmes spécifiques destinés à vous aider à atteindre tous vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir un expert en connaissances dans votre domaine ou appliquer vos compétences à une autre division.

Inclusion inconditionnelle

Nous sommes inconditionnellement inclusifs dans notre façon de travailler et célébrons le caractère unique de chacun. Nous savons que des parcours variés sont valorisés et réussissent ici. Nous avons la flexibilité nécessaire pour gérer notre travail et nos besoins personnels. Nous prenons des décisions audacieuses, ensemble, et nous sommes une force pour le bien.