HSPG

Analyste IA

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À propos du poste

La mission de HSPG est d'offrir un toit aux personnes qui en ont le plus besoin.

Avoir un endroit où se sentir chez soi est l'un de nos besoins humains fondamentaux les plus importants. La pénurie de logements représente l'une des plus grandes crises sociales au Royaume-Uni. Nous sommes là pour créer des milliers de logements afin d'y remédier.

Nous ne pouvons atteindre notre rythme de croissance souhaité que par l'innovation. Nous vivons l'un des changements technologiques les plus importants de l'histoire, et nous prévoyons de stimuler notre croissance grâce à des solutions axées sur la technologie et l'IA. Nous attendons de chaque membre de l'équipe qu'il recherche en priorité une solution technologique.

L'objectif principal de PPHA est de créer des logements pour plus de 8,000 familles et individus d'ici 2030.

HSPG est une société immobilière à impact social : nous bâtissons des partenariats, créons des logements et développons des communautés. Au cœur de notre plateforme Living Sector se trouve PPHA, le fournisseur enregistré à but lucratif du groupe : co-détenu dans le cadre d'une coentreprise par HSPG et la société d'investissement mondiale Sixth Street. Nous sommes soutenus par plus de 1 milliard de £, composés de capitaux propres et de dettes. En tant que l'un des partenaires stratégiques de Homes England, nous disposons de 150 millions de £ supplémentaires à déployer. Nous livrons des logements en Affordable Rent et Shared Ownership à grande échelle, financés par des subventions et dans le cadre de la Section 106.

LES ESSENTIELS

Plateforme : HSPG

Statut : Temps plein, CDI.

Lieu : Londres ou Manchester

Rattaché à : Responsable IA

Bureau / Télétravail : 4:1

Rapport direct : Aucun

Victoires à 90 jours

Première traction et contrôle stratégique.

Résultats d'impact à 12 mois

Impact matériel et résultats dans les 12 premiers mois.

Comportements clés

MISSION PRINCIPALE

Votre mission principale est d'aider à apporter de l'intelligence à HSPG, afin que nos équipes puissent livrer plus de logements, plus rapidement.

L'intelligence est au cœur de notre transformation technologique et repose sur trois piliers : la connaissance, l'automatisation et la maîtrise. En pratique, cela signifie rendre nos données faciles à interroger et à visualiser, simplifier et automatiser nos méthodes de travail, et former les membres de l'équipe à bien utiliser l'IA. Une grande partie de cela est construite sur Connie, le système d'exploitation de HSPG. En travaillant en étroite collaboration avec le responsable IA, vous aiderez à concrétiser ces trois piliers.

PRIORITÉ : Développer la maîtrise de l'IA au sein de HSPG.

RESPONSABILITÉS

Vous êtes responsable de :

  1. Aider à concevoir et à dispenser des formations sur l'IA dans toute l'entreprise.
  1. Créer des tableaux de bord, des automatisations et d'autres outils internes, selon les priorités définies par le responsable IA.
  1. Apporter des modifications à Connie, si nécessaire.
  1. Corriger les bugs.
  1. Être le premier point de contact pour les questions concernant nos logiciels et outils d'IA.

Vous n'êtes pas responsable de :

  1. La planification à long terme de la pile technologique.
  1. Le déploiement de Connie.
  1. Le support informatique, le matériel et l'infrastructure.
  1. Vous aurez rencontré chaque équipe, cartographié leurs méthodes de travail et produit une liste des domaines où la technologie et l'IA pourraient aider chacune d'elles, pour que le responsable IA puisse les prioriser.
  1. Conçu un programme de formation à l'IA à plusieurs niveaux avec le responsable IA, dispensé le premier niveau et mis en place des heures de permanence hebdomadaires où les membres de l'équipe vous posent leurs questions techniques.
  1. Apporté des modifications à nos outils internes lorsque cela était bénéfique, et produit une liste des améliorations possibles pour chacun d'eux.
  1. Temps gagné dans toute l'entreprise équivalent à trois mois de temps de travail d'une personne, enregistré dans notre suivi des victoires IA.
  1. Confiance moyenne en l'IA dans toute l'entreprise à 7 sur 10 ou plus, mesurée par une enquête tous les deux mois à partir de votre premier mois.
  1. Construit indépendamment trois nouveaux outils qui aident l'entreprise à travailler plus rapidement ou à augmenter ses capacités.
  1. Vous êtes devenu la personne de référence pour Connie, en aidant les membres de l'équipe à l'utiliser pleinement et en modifiant sa configuration.

LES AVANTAGES

  • 25 jours de congés payés annuels
  • 4 jours de repos personnel
  • Allocation bien-être allant jusqu'à 70 £ par mois (Londres) ou 35 £ (Manchester)
  • Mutuelle santé privée
  • Couverture maladies graves
  • Assurance décès
  • Plateforme financière Mintago
  • Programme de sacrifice de salaire Drive Electric
  • Congés maternité, paternité et parentaux améliorés
  • Programme de parrainage, jusqu'à 2,000 £ pour une escapade
  • Événements et voyages d'équipe

EXPÉRIENCE SPÉCIFIQUE

  1. Un diplôme en sciences, technique ou analytique, ou équivalent. L'informatique est appréciée, mais pas essentielle.
  1. Des projets que vous avez réalisés vous-même, ce qui compte plus pour nous que votre parcours académique.
  1. Solide connaissance pratique de Claude et Claude Code, déploiement avec GitHub, et une aisance face aux données complexes.

OBSESSION

Ces points vous motivent au quotidien ! Si vous n'êtes pas passionné par ces aspects, ce poste n'est pas pour vous.

  1. IA commerciale : vous cherchez où l'IA peut nous faire gagner du temps ou augmenter nos capacités, que ce soit par la façon dont nous l'utilisons ou par ce que nous construisons avec.
  1. Curiosité : vous posez d'excellentes questions pour comprendre comment fonctionne notre technologie, comment nos systèmes sont connectés et comment chaque équipe opère.
  1. Mise en œuvre réussie : les nouveaux systèmes n'ajoutent de la valeur que lorsque les membres de l'équipe les adoptent. Vous ne considérez donc pas une construction ou un système comme un succès tant que les personnes autour de vous ne le comprennent pas, ne l'utilisent pas et ne sont pas aussi enthousiastes que vous.

EXCELLENCE

Vous excellez dans ces domaines : vous êtes un expert.

  1. Capacité technique : vous êtes opérationnel avec la technologie et apprenez rapidement. Vous restez à jour à mesure qu'elle évolue, mettez en pratique les nouveaux outils et apprenez à connaître parfaitement les systèmes que nous utilisons, comme Connie.
  1. Résolution de problèmes : vous identifiez la cause profonde d'un problème en utilisant la pensée par premiers principes, puis vous évaluez les solutions alternatives et recommandez la meilleure.
  1. Communication : vous expliquez des concepts techniques complexes et inconnus en termes simples, afin que les membres de l'équipe les comprennent et deviennent plus compétents, sans dépendre davantage de vous.

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