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Lead PreSales Engineer - German Speaking
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À propos du poste
Lead Solutions Engineer
La mission de prévente est de mieux vendre pour réduire le taux de désabonnement et de promouvoir des propositions axées sur la valeur qui résolvent les problèmes des clients.
En tant que Solutions Engineer, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'organisation commerciale pour exécuter les transactions prospectives et étendues. Vous utiliserez vos connaissances techniques pour devenir un partenaire de confiance pour les ventes et les services.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Établir et maintenir des relations avec les commerciaux, les partenaires, les clients et les autres parties prenantes internes
- Acquérir des connaissances sur les produits HubSpot pour proposer de meilleures solutions
- Comprendre les défis des clients et comment apporter une valeur technique pour atteindre leurs objectifs commerciaux
- Participer et diriger des projets pertinents pour les préventes, les ventes et l'ensemble de l'entreprise
- Coacher et encadrer les membres moins expérimentés de l'équipe
Prérequis
Que faut-il pour réussir dans ce rôle ?
- Expérience en prévente, consultant technique/vente ou similaire (6+ années)
- Expérience de travail avec des équipes internes et des parties prenantes, et de gestion des clients externes
- Vous êtes ouvert à admettre vos erreurs et croyez que les retours constructifs sont un excellent moyen d'apprendre et de grandir
- Vous aimez collaborer avec différentes équipes et êtes motivé pour vous développer
- Vous avez du CŒUR (HEART)
blog.hubspot.com/blog/tabid/6307/bid/34234/the-hubspot-culture-code-creating-a-company-we-love.aspx
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Chez HubSpot, nous valorisons à la fois la flexibilité et la connexion. Que vous soyez un employé à distance ou que vous travailliez depuis le bureau, nous voulons que vous commenciez votre parcours ici en établissant des liens solides avec votre équipe et vos pairs. Si vous rejoignez notre équipe d'ingénierie, vous devrez vous rendre dans un bureau régional de HubSpot pour l'intégration en personne. Si vous rejoignez notre équipe produit plus large, vous participerez également à d'autres événements en personne, tels que votre sommet de groupe produit et d'autres rassemblements, pour continuer à renforcer ces liens.
Si vous avez besoin d'un aménagement en raison de limitations de voyage ou d'autres raisons, veuillez en informer votre recruteur pendant le processus d'embauche. Nous nous engageons à soutenir les candidats qui pourraient avoir besoin d'arrangements alternatifs.
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Si vous avez besoin d'aménagements ou d'assistance en raison d'un handicap, veuillez nous contacter en utilisant ce formulaire form.asana.com/?k=Xr9-j19kRaY5T5NjIeyx4Q&d=8587152060687.
Candidats du Massachusetts : Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test de détecteur de mensonges comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui viole cette loi est passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.
Candidats allemands : (h/f/d) - lien vers la page Diversité des carrières de HubSpot ici hubspot.com/careers/diversity.
Candidats indiens : lien vers la politique d'égalité des chances de HubSpot Inde ici drive.google.com/file/d/1fTZ0ht2chl1WRI7Tgrbzh9ytZUhL2jG9/view?__hstc=20629287.8bedd818fefb24c6303ec98fcf9dcfff.1724281309795.1724281309795.1724281309795.1&__hssc=20629287.1.1724281309796&__hsfp=1818362978.
HubSpot peut utiliser l'IA pour aider à filtrer ou évaluer les candidats, mais toutes les décisions d'embauche sont toujours humaines. Plus d'informations peuvent être trouvées ici hubspot.com/careers/hiring-ai. En soumettant votre candidature, vous acceptez que HubSpot puisse collecter vos données personnelles à des fins de recrutement, de planification organisationnelle mondiale et à des fins connexes. Nous pouvons utiliser CLEAR ID Verification pendant le processus d'embauche pour confirmer votre identité et aider à maintenir une expérience sûre, sécurisée et fiable pour tous les candidats. Référez-vous à l'Avis de confidentialité de recrutement de HubSpot legal.hubspot.com/recruiting-privacy-notice pour les détails sur le traitement des données et vos droits.
Rémunération et avantages
La rémunération en espèces ci-dessous comprend le salaire de base, la commission cible pour les employés dans les rôles éligibles, et les primes annuelles cibles dans le cadre du plan de bonus de HubSpot pour les rôles éligibles. En plus de la rémunération en espèces, certains rôles sont éligibles à participer au plan d'actions de HubSpot pour recevoir des unités d'actions restreintes (RSU).
Les packages de rémunération individuels sont déterminés à l'aide de critères objectifs liés au rôle, qui peuvent inclure les compétences, l'expérience, les qualifications et d'autres facteurs liés au poste.
Cette ressource drive.google.com/file/d/1vi7Z3asrEMcTPARkWQdsA_xeayvzgw1t/view vous aidera à comprendre comment nous recommandons de penser à la fourchette que vous voyez.
Les avantages sociaux sont également un élément important de votre package de rémunération globale. Explorez les avantages et les perks que HubSpot offre pour aider les employés à mieux grandir hubspot.com/careers/benefits.
Chez HubSpot, les pratiques de rémunération équitable ne consistent pas seulement à cocher la case pour la conformité légale. Il s'agit de vivre notre valeur de transparence avec nos employés, nos candidats et notre communauté.
Fourchette de rémunération annuelle en espèces : €88.850—€127.050 EUR
À propos de HubSpot
HubSpot (NYSE : HUBS) est une plateforme client alimentée par l'IA avec tous les logiciels, intégrations et ressources dont les clients ont besoin pour connecter le marketing, les ventes et le service. La plateforme connectée de HubSpot permet aux entreprises de croître plus rapidement en se concentrant sur ce qui compte le plus : les clients.
Chez HubSpot, l'audace est notre norme. Nos employés du monde entier agissent rapidement, restent obsédés par le client et gagnent ensemble. Notre culture est fondée sur quatre engagements : Servir le client, Être audacieux, Apprendre vite, S'aligner, s'adapter et Go !, et Livrer avec CŒUR (HEART). Ces engagements façonnent notre façon de travailler, de diriger et de grandir.
Nous construisons une entreprise où les gens peuvent faire leur meilleur travail hubspot.com/careers/hybrid-work. Nous nous concentrons sur le travail brillant, pas sur les badges. En combinant clarté, responsabilité et confiance, nous créons de l'espace pour la réflexion et le progrès significatif. Et nous savons que lorsque nos employés grandissent, nos clients aussi.
Reconnue mondialement pour notre culture primée par Comparably, Glassdoor, Fortune et d'autres, HubSpot a son siège à Cambridge, MA, avec des employés et des bureaux dans le monde entier.
Explorez davantage :
- Carrières chez HubSpot hubspot.com/careers
- La vie chez HubSpot sur Instagram instagram.com/lifeathubspot
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