MANTECH
Illinois Tool Works
Alpine, une entreprise ITW, est un fournisseur leader de logiciels, d'équipements et le meilleur service de l'industrie pour les fabricants de composants. En partenariat avec nos clients, nous les aidons à améliorer leurs activités et à les rendre plus productifs. Nous sommes un leader dans la fourniture de solutions logicielles à l'industrie de la construction pour augmenter la rentabilité.
ITW offre à ses employés un parcours d'avancement, un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux conçus pour aider les employés à prendre soin d'eux-mêmes, de leurs familles et de leur avenir.
Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe Scrum Agile responsable de la création et du travail sur des applications au sein de la suite de produits logiciels d'Alpine. Le Développeur Logiciel Senior dirigera et participera à tous les domaines de développement, y compris la conception, le codage et les tests en collaboration avec l'équipe.
ITW est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances / de l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous n'acceptons pas les CV non sollicités. Pour être considéré comme un candidat, veuillez postuler en ligne à une offre d'emploi spécifique.
Si vous êtes une personne qualifiée handicapée et que vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou à accéder au système de candidature en ligne en raison de votre handicap, veuillez cliquer ici pour obtenir des informations sur la façon de nous contacter directement.
ITW est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons les perspectives, expériences et idées uniques de nos collègues et créons des environnements de travail où chacun peut développer sa carrière et atteindre son plein potentiel.
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi, ITW s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'un traitement équitable des employés, en commençant par le processus d'embauche et en continuant dans tous les aspects de la relation d'emploi.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de religion, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
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