Responsable Senior Gestion des Données Cliniques

Résumé du poste

Le Responsable Senior Gestion des Données Cliniques est un expert en gestion des données cliniques avec une capacité démontrée à construire et maintenir des bases de données d'essais cliniques. Il contribue aux améliorations de processus et aux initiatives au sein du département Biométrie, ainsi qu'à encadrer et former le personnel junior si nécessaire.

Connaissances, Compétences et Aptitudes

Environnement de travail / Environnement physique

Ce poste est éligible à une prime discrétionnaire et à une attribution d'actions. La rémunération annuelle de base pour ce poste est indiquée ci-dessous. Le taux spécifique dépendra des qualifications du candidat retenu, de son expérience antérieure ainsi que de sa situation géographique.

$117,900 (qualifications d'entrée de gamme) à $131,000 (très expérimenté) par an

La période de candidature devrait se terminer dans 60 jours à compter de sa publication ou plus tôt si le poste est pourvu ou clos.

ImmunityBio utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider au sourcing et à l'identification de candidats potentiels pour les postes vacants. Ces outils nous aident à contacter des candidats qualifiés et à améliorer l'efficacité de notre prospection de recrutement. Aucune préférence n'est accordée aux candidats sourcés ou identifiés par des outils d'IA.

Important : L'IA n'est pas utilisée pour filtrer, évaluer, classer, analyser ou prendre des décisions d'embauche concernant les candidats. Toutes les candidatures sont examinées par des recruteurs et des responsables du recrutement humains. Les décisions d'embauche sont prises exclusivement par le personnel d'ImmunityBio, sans prise de décision automatisée.

Nous nous engageons à l'égalité des chances en matière d'emploi et veillons à ce que tous les candidats soient évalués en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences et de leur expérience par un examen humain.

Chez ImmunityBio, nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, dédié à la diversité sur le lieu de travail. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de couleur, de handicap, d'origine nationale, d'âge, de religion, d'affiliation syndicale, d'orientation sexuelle, de statut d'ancien combattant, de citoyenneté, d'identité et/ou d'expression de genre, ou de tout autre statut protégé par la loi.

Les employés d'ImmunityBio sont aussi précieux que les personnes que nous servons. Nous avons construit une offre de avantages sociaux solide pour soutenir au mieux le bien-être global de nos membres d'équipe et de leurs familles. Notre ensemble concurrentiel de rémunération totale et d'avantages sociaux, pour les employés éligibles, comprend :

Options de régimes médicaux, dentaires et de vision • Programmes de bien-être santé et financier • Programme d'aide aux employés (PAE) • Assurance vie/décès accidentel payée par l'entreprise et facultative, assurance invalidité de courte et longue durée • Comptes d'épargne flexibles pour les frais de santé et les frais à charge • Plan de retraite 401(k) avec abondement de l'entreprise • Programme d'épargne-études 529 • Services juridiques facultatifs, protection contre l'usurpation d'identité, assurance animaux et réductions, récompenses et avantages pour les employés • Congés payés (PTO) comprenant : 11 jours fériés • Les employés cadres sont éligibles à un PTO illimité • Les employés non-cadres sont éligibles à 10 jours de vacances, 56 heures de congés maladie, 2 jours personnels et 1 jour culturel • Nous nous engageons à vous fournir les outils et les ressources dont vous avez besoin pour optimiser votre santé et votre bien-être.