Indra Group

DevOps / SRE Specialist

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Indra Group,

Tech for the future

Nous sommes une entreprise mondiale leader en technologie et conseil numérique qui connecte les personnes, la technologie et les entreprises pour créer croissance, transformation et impact positif et durable. Nous renforçons notre équipe de développement logiciel, nous recrutons un Spécialiste DevOps/SRE.

En tant que Spécialiste DevOps/SRE, vous intégrerez nos équipes d'ingénierie et d'infrastructure, en vous concentrant sur l'automatisation des processus, l'optimisation des pipelines de livraison et la garantie de la fiabilité, de la scalabilité et de la surveillance continue de nos systèmes et plateformes numériques.

Indra, la technologie pour un avenir plus humain

Responsabilités

  1. Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD efficaces pour automatiser le cycle de vie du logiciel.
  1. Garantir la haute disponibilité, la résilience et la scalabilité des infrastructures critiques et des environnements de production.
  1. Surveiller les performances des systèmes et répondre de manière proactive aux incidents pour assurer la stabilité des plateformes.
  1. Gérer, configurer et optimiser l'infrastructure en tant que code (IaC) dans des environnements cloud et hybrides.

Compétences

  1. Expérience avec des plateformes Cloud publiques telles qu'Azure, AWS ou Google Cloud Platform.
  1. Maîtrise des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code tels que Terraform, Ansible ou CloudFormation.
  1. Connaissance pratique de l'orchestration de microservices et de la conteneurisation avec Kubernetes et Docker.
  1. Expérience dans la configuration d'outils de surveillance et d'observabilité tels que Prometheus, Grafana, Datadog ou ELK.
  1. Solides compétences en scripting utilisant des langages tels que Bash, Python ou Go.
  1. Forte mentalité d'automatisation, esprit collaboratif et excellente capacité d'analyse pour la résolution de problèmes.
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée, notre modèle de travail reflète les principes de flexibilité et d'autonomie.
  • Carrière professionnelle adaptée au profil.
  • Formation continue sur le lieu de travail et via l'accès à notre plateforme de formation, conçue pour développer les talents et les compétences professionnelles.

Notre engagement est de promouvoir des environnements de travail où les personnes sont traitées avec respect et dignité, en favorisant le développement professionnel de la main-d'œuvre et en garantissant des opportunités égales dans leur sélection, leur formation et leur promotion, en offrant un environnement de travail exempt de toute discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la religion, l'origine ethnique.

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