Portugal
Gamdom
Infineon
Analyste de Données RH Senior (h/f/d)
Portugal
Porto, Portugal
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
#WeAreIn pour des emplois qui ont un impact sur la vie de chacun
Votre exécution constante, votre résolution créative de problèmes et votre engagement envers la qualité créent une base qui permet à l'innovation de se produire et au succès de croître.
En tant qu'Analyste de Données RH Senior au sein de notre équipe Corporate Functions, vous assurez l'efficacité des processus, apportez de la clarté et un soutien fiable au cœur de l'entreprise.
Êtes-vous partant ?
Votre rôle
Responsabilités clés dans votre nouveau rôle
En tant qu'Analyste de Données RH Senior, vous soutiendrez les équipes RH et métiers en développant et maintenant des solutions de données, en garantissant la haute qualité des données RH et en permettant la prise de décision basée sur les données à travers l'organisation.
- Développer de nouvelles solutions de données en libre-service, telles que des Sources de Données Certifiées, des Tableaux de Bord ou des Rapports de Liste
- Gérer et maintenir les solutions existantes, notamment en surveillant la qualité des données, en résolvant les problèmes et les bugs, en améliorant et en maintenant les fonctionnalités tout au long de leur cycle de vie
- Habiliter et soutenir les utilisateurs finaux et gérer proactivement toutes les parties prenantes impliquées et les flux de communication pertinents
- Analyser les tendances et conseiller les Partenaires Métiers RH, les Responsables de Processus et les Fonctions sur les questions relatives aux données RH
- Soutenir les RH et les métiers dans la prise de décisions meilleures, plus rapides et basées sur des faits, afin de faire progresser la transformation RH
Prérequis
Votre profil
Qualifications et compétences pour vous aider à réussir
Vous combinez une solide expertise technique avec la capacité d'engager et d'inspirer les autres grâce aux données. Vous communiquez des sujets complexes de manière simple et convaincante, collaborez efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux et établissez des relations de confiance grâce à votre jugement professionnel, votre crédibilité et votre approche fiable.
- Un diplôme en administration des affaires, ressources humaines, technologies de l'information, science des données / analyse ou dans des domaines d'études similaires
- 3-5 années d'expérience professionnelle en analyse - une expérience préalable dans les ressources humaines est un plus
- Solide gestion des parties prenantes, grande attention aux détails et un haut degré d'orientation client - de préférence dans des organisations mondiales
- Excellente maîtrise des logiciels de Business Intelligence (BI) – de préférence Tableau et/ou Power Bi – couvrant à la fois les flux de données et la visualisation
- Compétences analytiques et conceptuelles, combinées à un esprit pratique et à un style de travail indépendant
- Esprit d'équipe travaillant avec des collègues interfonctionnels, des métiers à l'analyse en passant par l'informatique
- Maîtrise de l'anglais (obligatoire) – la connaissance de l'allemand est un avantage
Veuillez informer votre recruteur si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus d'entretien.
En savoir plus sur nos différents canaux de contact et sur la diversité et l'inclusion chez Infineon.
Regan Lottering,
Lire la suite
#WeAreIn pour la décarbonisation et la digitalisation.
Leader mondial des solutions de semi-conducteurs dans les systèmes d'alimentation et l'IoT, Infineon propose des solutions révolutionnaires pour une énergie verte et efficace, une mobilité propre et sûre, ainsi qu'un IoT intelligent et sécurisé. Ensemble, nous stimulons l'innovation et le succès client, tout en prenant soin de nos collaborateurs et en leur donnant les moyens d'atteindre des objectifs ambitieux. Participez à rendre la vie plus facile, plus sûre et plus verte.
Êtes-vous partant ?
Nous sommes en train de créer le meilleur Infineon pour tout le monde.
Nous nous efforçons de créer le meilleur Infineon pour tout le monde en favorisant la diversité et l'inclusion. Nous accueillons les candidats tels qu'ils sont et offrons un lieu de travail basé sur la confiance, l'ouverture, le respect et l'égalité des chances.
Nos décisions d'embauche sont basées sur les compétences et l'expérience. Même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, nous vous encourageons à postuler.
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil