Ingénieur(e) en sécurité des systèmes d'information (ISSE)

La différence Interclypse réside dans notre accent mis sur la croissance et le développement des employés par l'apprentissage continu, le mentorat et l'autonomisation. Les employés d'Interclypse grandissent dans un environnement de travail positif et cultivant avec des opportunités de carrière infinies. Laissez Interclypse vous responsabiliser en vous plaçant au volant de votre carrière. Les candidats idéaux ont la capacité et le désir d'acquérir les compétences énumérées ci-dessous. Sur site uniquement (aucun travail à distance disponible).

Pourquoi vous pourriez aimer ce poste

Interclypse n'est pas une entreprise comme les autres. Nous nous efforçons d'avoir un impact positif et transformateur sur notre communauté, notre industrie et les individus. Nous maintenons cette orientation grâce à notre devise : "Faire ce qui est juste". Postulez dès aujourd'hui pour voir comment vous pouvez rejoindre notre équipe gagnante et commencer le parcours professionnel qui vous convient !

Programme d'impact des employés. Chaque employé a l'opportunité de définir et d'être récompensé pour ses contributions à la santé à long terme de l'entreprise, du client et de l'employé. Ce programme, combiné à nos programmes complets de congés et de temps libre, vous permet de concevoir un programme de carrière et de rémunération qui offre une flexibilité quasi infinie tout en assurant la santé et la prospérité de l'entreprise, du client et de l'individu.

Programmes complets de congés et de temps libre :

• 31 jours (248 heures) de congés personnels payés (PTO) pour toutes vacances, jours fériés, maladies et anniversaires.

• Congés parentaux : 40 heures.

• Congés pour décès : 24 heures.

• Congés de réserve militaire (jusqu'à 80 heures, voir le manuel de l'employé pour plus de détails).

• Congés pour jury 16 heures.

• Retraite : correspondance illimitée de 401K jusqu'à 8% de votre salaire, dans la limite du maximum fédéral.

• Assurance santé (médicale, dentaire, vision) : la prime est payée à 100% par l'entreprise (contactez-nous pour les détails spécifiques du plan).

• Compte d'épargne santé (HSA) : Interclypse contribue $750 pour les individus et $1500 pour les familles.

• Assurance vision.

• Assurance dentaire incluant la couverture orthodontique.

• Assurance vie.

• Assurance décès et mutilation accidentels.

• Invalidité : couverture d'invalidité de courte et longue durée.

• Soutien éducatif : remboursement jusqu'au maximum fédéral de $5,250.

• Vêtements d'entreprise : $200 pour des vêtements d'entreprise chaque année.

• Événements sociaux : fête de fin d'année, pique-nique de printemps, pique-nique d'automne, happy hours et plus encore.

EOE AA M/F/Vétéran/Handicap :

Interclypse est un employeur qui respecte l'égalité des chances et l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

La fourchette de salaire de base fournie n'est pas ajustée pour les différences géographiques associées à l'endroit où le travail est effectué. Les salaires réels varieront en fonction de facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, de l'emplacement, de l'expérience et de la formation du candidat, de l'équité interne entre pairs, ainsi que des considérations de marché et commerciales.