Architecte Sécurité Cloud

Architecte Sécurité Cloud

Un architecte sécurité cloud doit maîtriser un large éventail de technologies utilisées pour protéger les données, les charges de travail et les systèmes au sein des plateformes cloud.

Exigences pour un architecte sécurité cloud

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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre catégorie légalement protégée. InterSystems est un employeur E-Verify aux États-Unis.

InterSystems fournit une estimation actuelle de bonne foi de la fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste, en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences et la performance.

La fourchette de rémunération de base estimée pour ce rôle est : $149,000—$181,000 USD

Avis sur l'IA

InterSystems peut utiliser des outils d'IA pour ses opérations internes, y compris les tâches administratives pendant le recrutement (par exemple, l'organisation des informations sur les candidats). L'approche de InterSystems en matière d'IA est guidée par les Lignes directrices sur l'IA responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. L'IA n'est pas utilisée pour prendre ou influencer les décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par les employés de InterSystems.

Les candidats peuvent utiliser l'IA pour la préparation de leur CV ou d'entretiens, à condition que les documents soient véridiques et reflètent leur propre expérience. Les outils d'IA et les services de transcription tiers ne doivent pas être utilisés pendant les entretiens ou les évaluations.

Veuillez noter que l'utilisation de technologies portables, y compris tout outil lié à l'IA ou autre appareil connecté à la technologie (tels que les lunettes intelligentes META ou Google et/ou les appareils portables, et/ou tout appareil similaire), est strictement interdite pendant le processus d'entretien et de sélection avec InterSystems. Tout candidat nécessitant un appareil portable ou tout type de support technologique pendant le processus d'entretien en tant qu'accommodation raisonnable en vertu de l'ADA ou des lois et réglementations étatiques ou nationales applicables doit contacter le département des ressources humaines de InterSystems avant de participer à tout entretien ou processus de sélection.

L'autre rémunération peut inclure une prime annuelle discrétionnaire basée sur des objectifs variables.

L'entreprise offre également de généreux avantages sociaux aux employés, notamment :

• Assurance médicale, vision et dentaire.

• Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie.

• Contribution de participation aux bénéfices de 401(k).

• Congés payés et jours fériés.

• Congé parental.

• Remboursement des frais de scolarité.