Développeur Systèmes Distingué - Moteur SQL

Chez InterSystems, nous redéfinissons l'avenir de l'analytique et des plateformes de données intelligentes. Notre moteur haute performance et hyper-capacité prend en charge une couche de stockage multi-modèle — mélangeant données structurées, semi-structurées et non structurées — pour alimenter une nouvelle génération de charges de travail natives à l'IA et en temps réel. Nous croyons en l'artisanat technique, la collaboration approfondie et une culture où les personnes ambitieuses peuvent construire des systèmes audacieux.

Le groupe Moteur SQL est le centre névralgique de notre produit — là où le traitement des requêtes rencontre l'intelligence distribuée. Nous considérons l'ingénierie comme une science, un art et un métier, et nous cultivons un environnement où les esprits les plus talentueux peuvent prospérer, innover et avoir un impact durable.

C'est votre chance de concevoir les fondations principales d'une plateforme de données sur laquelle s'appuient les systèmes les plus critiques au monde et les équipes de recherche en IA.

En tant que Développeur Distingué au sein du groupe Moteur SQL, vous contribuerez à construire la pile de traitement des requêtes de nouvelle génération, en optimisant à la fois les analyses traditionnelles et les charges de travail émergentes pilotées par l'IA. Vous contribuerez à :

Vous concevrez des abstractions de traitement de données et des moteurs d'exécution qui permettront des fonctionnalités natives à l'IA telles que la recherche vectorielle rapide, le parcours de graphes et les jointures probabilistes — le tout dans une interface SQL familière.

Votre Impact

Si vous rêvez de travailler sur des systèmes de requêtes complexes, aimez la programmation système et souhaitez contribuer à créer une plateforme qui fait le pont entre SQL, les données multi-modèles et l'IA — nous serions ravis de discuter.

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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre catégorie légalement protégée. InterSystems est un employeur E-Verify aux États-Unis.

InterSystems fournit une estimation actuelle de bonne foi de la fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste, en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences et la performance.

La rémunération de base estimée pour ce rôle est : $144,000 — $205,000 USD

Avis IA

InterSystems peut utiliser des outils IA pour ses opérations internes, y compris les tâches administratives pendant le recrutement (par exemple, l'organisation des informations sur les candidats). L'approche de InterSystems en matière d'IA est guidée par les Lignes directrices sur l'IA responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. L'IA n'est pas utilisée pour prendre ou influencer les décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par les employés de InterSystems.

Les candidats peuvent utiliser l'IA pour la préparation de CV ou d'entretiens, à condition que les documents soient véridiques et reflètent leur propre expérience. Les outils IA et les services de transcription tiers ne doivent pas être utilisés pendant les entretiens ou les évaluations.

Veuillez noter que l'utilisation de technologies portables, y compris tout outil lié à l'IA ou tout autre appareil connecté à la technologie (tels que les lunettes et/ou wearables intelligents META ou Google, et/ou tout appareil similaire), est strictement interdite pendant le processus d'entretien et de sélection avec InterSystems. Tout candidat nécessitant un appareil portable ou tout type de support technologique pendant le processus d'entretien en tant qu'aménagement raisonnable en vertu de l'ADA ou des lois et réglementations applicables de l'État ou du pays doit contacter le département des ressources humaines de InterSystems avant d'assister ou de participer à tout entretien ou processus de sélection.

L'autre rémunération peut inclure une prime variable discrétionnaire annuelle.

L'entreprise offre également de généreux avantages sociaux aux employés, notamment :

• Assurance médicale, vision et dentaire

• Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie

• Contribution 401(k) de participation aux bénéfices

• Congés payés et jours fériés

• Congé parental

• Remboursement des frais de scolarité