Ingénieur Principal Cloud Kubernetes

Nous recherchons un Ingénieur Principal Cloud Kubernetes pour rejoindre notre équipe d'infrastructure mondiale afin de diriger l'architecture, la stratégie et l'évolution de notre plateforme cloud-native dans les environnements cloud publics et sur site. Ce rôle sert d'autorité technique pour l'organisation en matière de Kubernetes, d'ingénierie de plateforme, d'automatisation et d'infrastructure cloud, en favorisant la scalabilité, la fiabilité, la sécurité et l'expérience développeur de la plateforme.

L'Ingénieur Principal travaillera avec les équipes d'infrastructure, de développement d'applications, de sécurité et d'opérations pour établir des normes, guider les décisions d'architecture et fournir des plateformes de libre-service hautement automatisées prenant en charge les charges de travail critiques.

Architecture et stratégie de plateforme

Ingénierie de plateforme Kubernetes

Automatisation de l'infrastructure et Infrastructure as Code

Infrastructure Cloud et Opérations Hybrides

Ingénierie de la fiabilité et Observabilité

Sécurité et Conformité

Leadership Technique

Certifications préférées

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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre catégorie légalement protégée. InterSystems est un employeur E-Verify aux États-Unis.

InterSystems fournit une estimation actuelle de bonne foi de la fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste, en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences et la performance.

La fourchette de rémunération de base estimée pour ce rôle est : $140,000—$206,000 USD

Avis sur l'IA

InterSystems peut utiliser des outils d'IA pour ses opérations internes, y compris les tâches administratives pendant le recrutement (par exemple, l'organisation des informations sur les candidats). L'approche de InterSystems en matière d'IA est guidée par les Lignes directrices sur l'IA responsable de InterSystems intersystems.com/ai-use-guidelines/. L'IA n'est pas utilisée pour prendre ou influencer les décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par les employés de InterSystems.

Les candidats peuvent utiliser l'IA pour la préparation de CV ou d'entretiens, à condition que les documents soient véridiques et reflètent leur propre expérience. Les outils d'IA et les services de transcription tiers ne doivent pas être utilisés pendant les entretiens ou les évaluations.

Veuillez noter que l'utilisation de technologies portables, y compris tout outil lié à l'IA ou autre appareil connecté à la technologie (tel que les lunettes et/ou appareils portables intelligents META ou Google, et/ou tout appareil similaire), est strictement interdite pendant le processus d'entretien et de sélection avec InterSystems. Tout candidat nécessitant un appareil portable ou tout type de support technologique pendant le processus d'entretien en tant qu'ajustement raisonnable en vertu de l'ADA ou des lois et réglementations applicables au niveau de l'État ou du pays doit contacter le Département des ressources humaines de InterSystems avant d'assister ou de participer à tout processus d'entretien ou de sélection.

L'autre rémunération peut inclure une prime variable annuelle discrétionnaire.

L'entreprise offre également de généreux avantages sociaux aux employés, notamment :

• Assurance médicale, vision et dentaire

• Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie

• Contribution de participation aux bénéfices 401(k)

• Congés payés et jours fériés

• Congé parental

• Remboursement des frais de scolarité