Ingénieur Senior en Gestion des Identités et des Accès

InterSystems est un fournisseur mondial de technologies axé sur les plateformes de données haute performance qui alimentent les applications critiques dans les secteurs de la santé, des services financiers et du secteur public. Alors que l'entreprise poursuit sa transition, passant de déploiements principalement sur site à des solutions basées sur le cloud et fournies en mode SaaS, l'organisation des Services Gérés joue un rôle central dans l'exploitation, la sécurisation et la mise à l'échelle de ces environnements pour les clients du monde entier.

Les Services Gérés sont responsables de la fiabilité, de la sécurité et de la conformité des plateformes hébergées par InterSystems dans les environnements cloud publics, cloud privés et centres de données. Cela inclut la mise en place d'un modèle d'exploitation cohérent et sécurisé qui répond aux exigences réglementaires et clients strictes, tout en soutenant l'innovation rapide et la prestation de services.

L'Ingénieur IAM Senior est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'exploitation des plateformes de gestion des identités et des accès dans les environnements d'entreprise et de Services Gérés, avec un accent sur la standardisation, la scalabilité et les modèles de sécurité zero trust.

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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, l'état civil, le statut d'ancien combattant, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre catégorie protégée par la loi. InterSystems est un employeur E-Verify aux États-Unis.

InterSystems fournit une estimation actuelle de bonne foi de la fourchette de salaire de base anticipée pour ce poste, en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, l'éducation, les compétences et la performance.

La fourchette de rémunération de base estimée pour ce rôle est la suivante : $126,000—$151,000 USD

Avis sur l'IA

InterSystems peut utiliser des outils d'IA pour ses opérations internes, y compris les tâches administratives pendant le recrutement (par exemple, l'organisation des informations sur les candidats). L'approche de InterSystems en matière d'IA est guidée par les Lignes directrices de InterSystems sur l'IA responsable intersystems.com/ai-use-guidelines/. L'IA n'est pas utilisée pour prendre ou influencer les décisions d'embauche. Toutes les décisions sont prises par les employés de InterSystems.

Les candidats peuvent utiliser l'IA pour la préparation de CV ou d'entretiens, à condition que les documents soient véridiques et reflètent leur propre expérience. Les outils d'IA et les services de transcription tiers ne doivent pas être utilisés pendant les entretiens ou les évaluations.

Veuillez noter que l'utilisation de technologies portables, y compris tout outil lié à l'IA ou tout autre appareil connecté à la technologie (tel que les lunettes et/ou appareils portables intelligents META ou Google, et/ou tout appareil similaire), est strictement interdite pendant le processus d'entretien et de sélection avec InterSystems. Tout candidat nécessitant un appareil portable ou tout type de support technologique pendant le processus d'entretien en tant qu'aménagement raisonnable en vertu de l'ADA ou des lois et réglementations applicables de l'État ou du pays doit contacter le département des ressources humaines de InterSystems avant d'assister ou de participer à tout entretien ou processus de sélection.

La rémunération globale peut inclure une prime variable annuelle discrétionnaire.

L'entreprise offre également de généreux avantages sociaux aux employés, notamment :

• Assurance médicale, vision et dentaire

• Assurance invalidité de courte et longue durée, et assurance vie

• Contribution de participation aux bénéfices de 401(k)

• Congés payés et jours fériés

• Congé parental

• Remboursement des frais de scolarité