Ingénieur Logiciel

Intrepid Solutions recherche un Ingénieur Logiciel Senior SETA pour fournir un support consultatif technique indépendant à l'US Army TENCAP. Le candidat sélectionné soutiendra les efforts d'ingénierie logicielle sur l'ensemble du cycle de vie des programmes d'acquisition de l'US Army TENCAP, en garantissant la rigueur technique, la conformité et l'alignement avec les objectifs de la mission.

Ce rôle soutient les chefs de programme (PM) de l'US Army TENCAP en fournissant des conseils d'experts sur le développement, l'intégration, les tests et la maintenance des logiciels.

L'Ingénieur Logiciel Senior devra :

HORAIRES DE TRAVAIL ET ATTENTES

Ce poste prévoit des horaires de travail standard, du lundi au vendredi, et s'exercera 100% sur site.

VOYAGES

Voyages limités à l'étranger (OCONUS) attendus.

data.Type de poste : Temps plein (sur site)

AUTORISATION DE SÉCURITÉ

Une habilitation TS/SCI active est requise. *** Nous ne sommes pas en mesure de fournir le parrainage pour l'habilitation initiale ou la mise à niveau d'une habilitation existante. Les candidats sans habilitation TS/SCI active ne sont pas éligibles pour ce poste et ne seront pas considérés.***

FORMATION

Diplôme de Bachelor en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe +10 ans d'expérience en ingénierie logicielle ou en ingénierie des systèmes OU 15 ans d'expérience professionnelle.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

CERTIFICATION(S)

Certification PMP ou Agile préférée.

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez CIS Secure et ses sociétés associées, Intrepid Solutions and Services et Darkblade Systems, nous croyons à la promotion de pratiques de rémunération justes et transparentes. Nous nous engageons à divulguer la fourchette de rémunération pour la transparence et à définir des attentes claires pour tous les candidats à cette offre. Cette fourchette représente l'extrémité basse et haute attendue du salaire de base pour le poste annoncé, la promotion ou l'opportunité de transfert. Veuillez noter que la fourchette de rémunération fournie est une estimation de bonne foi pour le poste au moment de la publication. Le salaire réel offert peut varier en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les capacités, l'éducation, la localisation géographique, ainsi que l'équité interne et l'alignement avec le marché.

data.Fourchette de rémunération : $175,000.00 - $195,000.00 par an

Avantages

• 401(k) avec participation de l'entreprise.

• Assurance dentaire.

• Assurance médicale.

• Option de compte d'épargne santé (HSA).

• Dépenses flexibles.

• Assurance vision.

• Assurance vie et invalidité.

• Offres auxiliaires (Indemnité hospitalière, Accident, Maladie grave, Assurance animaux).

• Congés payés.

• Jours fériés payés.