IREN

Coordonnateur de projet, Gestion de programme technique

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À propos du poste

Type de poste : Temps plein | Lieu : Vancouver, CA | Département : Opérations | Relevant de : Directeur de la gestion de programme technique | Lieu de travail : #remote

Ce poste restera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Bien que nous apprécions toutes les candidatures que nous recevons, nous ne pouvons contacter que les candidats considérés.

IREN est un fournisseur intégré verticalement de cloud IA, fournissant des centres de données à grande échelle et des clusters de GPU pour l'entraînement et l'inférence de l'IA. La plateforme de IREN repose sur son vaste portefeuille de terrains connectés au réseau et d'énergie dans des régions riches en énergies renouvelables en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique.

Le coordonnateur de projet soutient la fonction de gestion de programme technique (TPM) en fournissant une coordination structurée, un soutien à la planification et une exécution administrative pour les programmes actifs de déploiement d'infrastructure IA et HPC. C'est un rôle pratique pour une personne qui prospère dans des environnements dynamiques et axés sur les détails et qui souhaite évoluer au sein d'une équipe de livraison de programmes techniques.

Relevant du Directeur de la gestion de programme technique, le Coordonnateur de projet, Gestion de programme technique est responsable de :

  1. Maintenir et mettre à jour les calendriers de projet, les journaux d'actions, les registres des risques et les suivis de statut pour les programmes actifs
  1. Coordonner les réunions — préparer les ordres du jour, rédiger les comptes rendus, distribuer les points d'action et assurer le suivi des éléments en suspens
  1. Gérer la documentation du projet sur SharePoint — conventions de nommage, contrôle de version et structure des dossiers
  1. Suivre les jalons des fournisseurs et des achats et signaler les risques de livraison à l'équipe du programme
  1. Préparer des présentations hebdomadaires de mise à jour de statut et des résumés de programme pour examen par la direction
  1. Soutenir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et coordonner la logistique d'accès aux sites pour les opérations canadiennes
  1. Assister le planificateur pour la saisie des données de jalons, le suivi inter-programmes et les mises à jour du calendrier

Requis

  1. 2+ années d'expérience dans un rôle de coordonnateur de projet ou de livraison administrative
  1. Excellente maîtrise de Microsoft 365 — Teams, SharePoint, Excel, Outlook
  1. Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail
  1. Solides compétences en communication écrite et verbale
  1. Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement en évolution rapide

Préféré

  1. Expérience dans le soutien de programmes d'infrastructure, de centres de données ou de déploiement technologique
  1. Familiarité avec Jira, Monday.com, MS Project ou Smartsheet
  1. Certification CAPM ou en cours de préparation pour la certification PMP
  1. Expérience dans le soutien d'environnements de livraison multi-sites ou multi-fournisseurs

Chez IREN, nous offrons un ensemble complet de récompenses totales, compétitives sur le marché, conçues pour soutenir le bien-être des employés, leur avancement de carrière et leur richesse financière. Nos offres reflètent notre engagement à « Proceed with Purpose » tout en récompensant la haute performance et la croissance à long terme.

Rémunération

  • Le salaire de base attendu pour ce poste commence à 70 000 $
  • La rémunération réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les qualifications et les données du marché pour la région.
  • La rémunération totale peut inclure une prime annuelle incitative et des actions (incitation à long terme).

Santé et bien-être

  • Couverture d'assurance médicale, dentaire et visuelle — 100% payée par l'entreprise pour les employés et les personnes à charge
  • Assurance vie et invalidité payée par l'entreprise
  • Assurance vie volontaire et couverture maladie grave disponibles
  • Programme d'aide aux employés et plateforme de soins de santé virtuels

Retraite et richesse financière

  • REER avec cotisation de l'employeur
  • CELI volontaire

Congés et programmes d'absence

  • 3 semaines par an pour les vacances et les jours fériés payés
  • Arrangements de travail flexibles (à distance/hybride) – pour certains postes

Croissance et développement

  • Opportunités d'avancement et de mobilité interne
  • Opportunités de formation et de développement personnel

Communauté et culture

  • Événements d'entreprise et activités de consolidation d'équipe

Podtech Data Centers Inc., l'entité employeuse, est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à créer un milieu de travail inclusif. Nous nous engageons à évaluer les candidats qualifiés et ne faisons aucune discrimination fondée sur des caractéristiques protégées en vertu de la législation applicable.

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