Jobgether

Ingénieur logiciel Senior Backend | MEP

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À propos du poste

Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un ingénieur logiciel Senior Backend | MEP basé au Brésil.

Comment fonctionne Jobgether

Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !

Pourquoi postuler via Jobgether ?

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#LI-CL1

Rejoignez une équipe technologique axée sur une mission, qui développe des solutions innovantes rendant le bien-être au travail plus accessible dans le monde entier. Dans ce rôle d'ingénieur backend senior, vous concevrez, développerez et maintiendrez des services évolutifs qui alimentent le parcours d'acquisition de clients pour les petites et moyennes entreprises (PME). Vous travaillerez avec des technologies modernes, notamment Kotlin, Go, Kafka et une infrastructure cloud-native, afin de construire des systèmes distribués résilients et performants. En collaborant étroitement avec les équipes Produit, Marketing, Ventes et ingénierie, vous transformerez les besoins métier en solutions techniques fiables. Votre travail contribuera à optimiser la conversion des clients, à renforcer les intégrations et à améliorer l'expérience d'acquisition globale. Vous participerez aux décisions architecturales, aux meilleures pratiques d'ingénierie et aux améliorations continues au sein d'un environnement distribué et collaboratif. C'est une opportunité de prendre en charge des services backend critiques tout en soutenant une mission mondiale axée sur la santé et le bien-être.

Responsabilités

  1. Concevoir, développer, déployer et maintenir des services backend critiques soutenant l'entonnoir d'acquisition de clients PME, en garantissant l'évolutivité, la performance et la fiabilité.
  1. Construire et faire évoluer des architectures pilotées par les événements et des flux de travail de messagerie asynchrone utilisant Kafka, avec un accent sur la cohérence des données, l'idempotence, la tolérance aux pannes et la résilience.
  1. Développer, maintenir et optimiser les intégrations avec des plateformes d'entreprise, notamment Salesforce, HubSpot et Segment, en assurant un échange de données fiable entre les systèmes métier.
  1. Établir et améliorer les pratiques d'observabilité en utilisant Datadog et OpenTelemetry, en définissant des objectifs de niveau de service (SLO), des systèmes de surveillance et des alertes pour identifier et résoudre les problèmes de manière proactive.
  1. Collaborer avec les parties prenantes des équipes Produit, Marketing et Ventes pour traduire les objectifs métier en solutions techniques efficaces, communiquer sur les compromis et obtenir des résultats métier mesurables.
  1. Collaborer avec d'autres équipes d'ingénierie pour faire évoluer l'architecture système, effectuer des revues de code approfondies, partager des connaissances techniques et encadrer des collègues.
  1. Utiliser des outils de développement assistés par IA pour améliorer la productivité de l'ingénierie, accélérer la livraison, renforcer la couverture des tests et maintenir une documentation technique claire.
  1. Prendre en charge de bout en bout les services, de la conception technique et de l'implémentation au déploiement, à la surveillance en production, au dépannage et à l'amélioration continue.

Prérequis

Exigences

  1. Expérience professionnelle dans la conception, la construction et l'exploitation d'applications backend et de systèmes distribués dans des environnements de production.
  1. Solide expérience pratique avec Kotlin et Go, ou une expérience professionnelle substantielle avec Java moderne et une volonté de travailler principalement avec Kotlin et Go.
  1. Connaissance pratique des architectures pilotées par les événements, du traitement asynchrone, de Kafka ou de courtiers de messages équivalents, et de la conception d'API résilientes.
  1. Expérience dans la construction et l'exploitation de microservices conteneurisés utilisant Docker, Kubernetes et des plateformes cloud telles que AWS.
  1. Solide compréhension des bases de données relationnelles et NoSQL, incluant PostgreSQL, Redis et DynamoDB, avec une expérience en modélisation de données et en gestion de bases de données.
  1. Familiarité avec les intégrations d'entreprise et les systèmes critiques pour l'activité, idéalement impliquant Salesforce, HubSpot, Segment ou des plateformes comparables.
  1. Expérience dans la mise en œuvre de pratiques d'observabilité et de fiabilité, incluant la surveillance, le traçage distribué, les objectifs de niveau de service et l'alerte.
  1. Intérêt pour l'utilisation d'assistants de codage IA et d'outils de développement modernes pour améliorer la qualité logicielle, l'efficacité du développement et les flux de travail d'équipe.
  1. Solides compétences en résolution de problèmes, pensée systémique et capacité à prendre en charge des défis techniques complexes.
  1. Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec une maîtrise du portugais pour les interactions quotidiennes en équipe et une maîtrise professionnelle de l'anglais pour la communication inter-équipes et la documentation.
  1. Un état d'esprit proactif et axé sur la qualité, ainsi que la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe d'ingénierie distribuée.

Avantages

  • Flexibilité du télétravail : Travaillez à distance depuis n'importe où au Brésil.
  • Horaires de travail flexibles : Coordonnez votre emploi du temps avec votre équipe pour tenir compte des fuseaux horaires, des besoins de collaboration et des routines personnelles.
  • Adhésion bien-être : Adhésion Gold+ gratuite donnant accès à des salles de sport, des studios de fitness, des entraînements numériques, de la méditation, des ressources nutritionnelles et d'autres services de bien-être. Vous pouvez également ajouter jusqu'à trois membres de votre famille.
  • Soutien au bien-être émotionnel : Accès à un programme de bien-être complet comprenant un soutien personnalisé, jusqu'à 52 séances de thérapie individuelle par an et des ressources à la demande.
  • Couverture santé : Assurance santé, assurance dentaire et assurance vie.
  • Soutien au télétravail : Remboursement pour vous aider à établir un espace de travail à domicile confortable et productif.
  • Congés payés : Éligibilité aux congés après six mois, trois jours de congé supplémentaires par an, des jours supplémentaires basés sur l'ancienneté jusqu'à cinq jours additionnels, et un jour de congé pour votre anniversaire.
  • Congé parental payé : Congé parental entièrement payé pour les nouveaux parents, avec un congé prolongé et un aménagement de retour au travail progressif pour les parents éligibles ayant accouché.
  • Développement de carrière : Accès à des plateformes d'apprentissage professionnel, des sessions de développement interactives, des plans de croissance personnalisés, des retours d'information continus et des opportunités de carrière internes.
  • Culture collaborative : Travaillez aux côtés d'une équipe diversifiée et internationale qui valorise la transparence, l'inclusion, le soutien mutuel et la réussite partagée.
  • Impact significatif : Contribuez à une technologie qui aide à rendre la santé, le fitness, le bien-être mental et d'autres services de bien-être plus accessibles.

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