Ingénieur Logiciel Principal - IA Agentique

Nous avons une opportunité pour impacter votre carrière et vous offrir une aventure où vous pourrez repousser les limites du possible.

En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal chez JPMorganChase au sein de l'équipe Consumer and Community Banking - Deposits 2.0, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui s'efforce d'améliorer, de construire et de fournir des produits technologiques de pointe fiables, de manière sécurisée, stable et évolutive. En tant que contributeur technique principal, vous êtes responsable de la réalisation de solutions technologiques critiques dans plusieurs domaines techniques au sein de diverses fonctions métier, à l'appui des objectifs commerciaux de la firme.

Notre groupe Consumer & Community Banking dépend d'innovateurs comme vous pour servir les consommateurs, les petites entreprises, les municipalités et les organisations à but non lucratif. Vous soutiendrez la livraison d'outils et de services primés qui couvrent tout, des services bancaires personnels et aux petites entreprises, en passant par les prêts, les hypothèques, les cartes de crédit, les paiements, le financement automobile et les conseils en investissement. Ce groupe se concentre également sur le développement et la livraison d'applications mobiles de pointe, d'expériences numériques et de solutions technologiques bancaires de nouvelle génération pour mieux servir nos clients.

Nous offrons une rémunération globale compétitive comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération globale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.

Nous reconnaissons que notre personnel est notre force et que les talents divers qu'il apporte à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Handicap / Vétérans