Brésil
Pavago
JPMorgan Chase & Co.
Responsable Produit TSFX Paiements Latam
Brésil
São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant que Directeur Produit FX Payments, vous dirigez l'innovation par le développement de produits et de fonctionnalités qui ravissent les clients. En tant que leader de l'équipe, vous mettez à profit vos capacités avancées pour remettre en question les approches traditionnelles, supprimer les obstacles au succès et favoriser une culture d'innovation continue qui aide à inspirer les équipes interfonctionnelles à créer des solutions révolutionnaires qui répondent aux besoins des clients.
FX Payments est au cœur de JPMorgan et l'un de nos domaines stratégiques de croissance. FX Payments fait partie de la franchise Treasury Services et travaille en étroite collaboration avec la franchise Markets de JPMorgan pour l'exécution des opérations de change. La fonction TSFX Product Management se concentre sur le développement de produits, la gestion quotidienne ainsi que le maintien des normes d'atténuation des risques et de contrôle pour la suite de produits FX Payments. L'objectif principal est de garantir que l'entreprise maintient une livraison axée sur le client de solutions viables sur le marché, rentables et soutenues opérationnellement.
Responsabilités du poste
- Supervise la feuille de route du produit, la vision, le développement, l'exécution, la gestion des risques et les objectifs de croissance commerciale
- Dirige l'ensemble du cycle de vie du produit par la planification, l'exécution et le développement futur en s'adaptant continuellement, en développant de nouveaux produits et méthodologies, en gérant les risques et en atteignant les objectifs commerciaux tels que le coût, les fonctionnalités, la réutilisabilité et la fiabilité pour soutenir la croissance
- Coache et encadre l'équipe produit sur les meilleures pratiques, telles que la génération de solutions, la recherche de marché, le storyboard, le mind-mapping, les méthodes de prototypage, les stratégies d'adoption de produits et la livraison de produits, leur permettant d'atteindre efficacement les objectifs
- Est responsable de la performance du produit et doit investir dans des améliorations pour atteindre les objectifs commerciaux
- Surveille les tendances du marché, mène des analyses concurrentielles et identifie les opportunités de différenciation des produits
- Supervise le développement de solutions locales de paiement en devises étrangères, soutenant notre programme d'expansion des paiements qui permettra à la banque de servir ses multiples clients multinationaux, fintech et grandes entreprises ayant besoin d'automatiser les paiements transfrontaliers en Amérique latine
- Développe une compréhension approfondie des systèmes mondiaux de JPMorgan, des mécanismes de connectivité entre l'infrastructure TS et Markets, conçoit, recommande et livre des méthodes efficaces et variées pour créer des solutions transfrontalières
- Collabore avec les régulateurs locaux et les décideurs politiques, développe une compréhension approfondie des réglementations locales, des exigences de reporting et obtient les approbations nécessaires, le cas échéant
- Anticipe les facteurs internes et externes impactant l'activité de paiements transfrontaliers localement et met en œuvre des plans pour atténuer les risques et capitaliser sur les opportunités
- A une solide compréhension de la concurrence et des initiatives de l'industrie en développant des connaissances du marché local et en participant à des événements et séminaires de l'industrie
Qualifications, compétences et aptitudes requises
- Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol et/ou du portugais
- 10+ années d'expérience ou expertise équivalente dans la livraison de produits, projets ou applications technologiques
- Connaissance approfondie du cycle de vie du développement de produits, de la conception technique et de l'analyse de données
- Capacité avérée à influencer l'adoption des activités clés du cycle de vie du produit, y compris la découverte, l'idéation, le développement stratégique, la définition des exigences et la gestion de la valeur
- Expérience dans la conduite du changement au sein des organisations et la gestion des parties prenantes dans plusieurs fonctions
- Vaste expérience avérée sur le marché FX d'Amérique latine, y compris les réglementations, les technologies et les tendances des modèles commerciaux, avec une compréhension des différents réseaux de paiement/systèmes de compensation et canaux dans l'activité de paiements transfrontaliers
- Un manager réfléchi capable de superviser une équipe et d'obtenir des résultats significatifs
- Résolveur de problèmes créatif, capable de développer des solutions innovantes et différenciées
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication pour gérer des projets complexes nécessitant une analyse approfondie et pour diriger/coordonner plusieurs ressources et actifs
- Professionnel autonome pour réaliser notre vision, notre stratégie commerciale et notre compte de résultat
- Maîtrise de la suite d'applications MS Office
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises les plus prestigieuses, aux gouvernements, aux particuliers fortunés et aux investisseurs institutionnels du monde entier. Notre approche de service client de première classe dans un environnement de première classe guide tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de construire des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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