Administrateur Systèmes IT

Nous recherchons un Administrateur Systèmes IT II pour prendre en charge et maintenir nos plateformes cloud, sur site et SaaS. Ce rôle est responsable de l'administration, de la sécurité, de l'automatisation et de l'optimisation de l'infrastructure d'entreprise sur les environnements AWS, Microsoft et sur site.

Le candidat retenu travaillera en partenariat avec les parties prenantes métier et les fournisseurs de logiciels pour prendre en charge les applications critiques, les mises à niveau, les intégrations et les implémentations, tout en garantissant la fiabilité, la sécurité et les performances de l'infrastructure et des services sous-jacents. Le candidat idéal possède une expérience dans le support de l'infrastructure d'entreprise dans un environnement réglementé et adopte une approche axée sur l'automatisation pour l'administration des systèmes, en tirant parti de l'Infrastructure as Code, du scripting et des pratiques opérationnelles IT modernes.

Connaissances, Compétences & Aptitudes

Exigences physiques

Conditions environnementales

Voyages

Exigences supplémentaires

La fourchette salariale pour ce poste est de 108 700 $ à 127 900 $ pour les employés travaillant sur site à notre siège social d'Alameda, en Californie. La fourchette fournie dans cette offre d'emploi représente la fourchette typique ou le taux de départ des candidats embauchés en Californie. Les facteurs qui peuvent être utilisés pour déterminer votre salaire réel peuvent inclure votre éducation, votre expérience, vos connaissances, vos compétences, vos aptitudes et les données du marché pour votre lieu de travail, ainsi qu'une comparaison avec d'autres employés déjà en poste.

#LI-Onsite

Kairos Power s'engage à constituer une main-d'œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. Kairos Power est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, de handicap, d'âge ou de statut d'ancien combattant. Nous accueillons activement les personnes ayant des expériences, des capacités et des perspectives différentes.

Kairos Power participe à E-Verify.

Candidats uniquement, pas de recruteurs ni d'agences s'il vous plaît.

Remarque : Vous postulez pour un poste situé dans une installation qui traite des informations soumises à des restrictions de contrôle des exportations par le Department of Energy en vertu du 10 CFR Part 810. Pour travailler dans cette installation, vous devez être autorisé par le Department of Energy à accéder aux informations contrôlées par la Partie 810. Les ressortissants étrangers qui sont citoyens de pays qui ne figurent pas sur la liste d'autorisation générale du Department of Energy (lien ci-dessous) ne sont pas autorisés à travailler dans notre installation, sauf si le Department of Energy délivre une licence de contrôle des exportations à l'entreprise pour permettre à cet individu d'avoir accès aux informations contrôlées par la Partie 810. Les questions suivantes visent à déterminer les exigences de licence qui peuvent s'appliquer. law.cornell.edu/cfr/text/10/appendix-A_to_part_810

Nous savons que nous avons certains des employés les plus talentueux et dévoués, et nous croyons en leur récompense en conséquence. Si vous travaillez ici, les employés à temps plein (hors stagiaires) peuvent s'attendre à avoir accès aux avantages ci-dessous :

• Forfaits de rémunération compétitifs.

• Avantages médicaux, dentaires et de vision pour les employés et leurs personnes à charge.

• Vacances payées.

• Plan 401(k) et avantages pré-imposition pour la santé, les soins aux personnes à charge et les transports (FSA).