États-Unis
National Center for Urban Solutions
Kemper
Jacksonville, Florida, United States · Downers Grove, Illinois, United States · Dallas, Texas, United States
Lieu(x) Dallas, Texas, Jacksonville, Floride, P&C-Butterfield Road-Downers Grove-IL-AAC
#LI-JO1
Kemper est l'un des principaux assureurs spécialisés du pays. Notre succès est le reflet direct des personnes talentueuses et diverses qui font une différence positive dans la vie de nos clients chaque jour. Nous pensons qu'une culture performante, des opportunités précieuses de développement personnel et de défis professionnels, ainsi qu'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée peuvent être très motivants et productifs. Les produits et services de Kemper font une réelle différence pour nos clients, qui ont des besoins uniques et en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous contribuez à offrir une expérience à nos parties prenantes qui tient nos promesses.
Kemper recherche un Analyste Sécurité des Identités et Identités Non Humaines pour travailler dans nos bureaux de l'Illinois. L'analyste développe et exploite des contrôles de sécurité pour les identités non humaines, y compris les comptes de service, les identités de charge de travail, les bots, les principaux de service, les secrets, les clés, les jetons et les certificats. Le rôle exige une connaissance approfondie du cloud/DevOps et du cycle de vie des identités, une ingénierie pratique des secrets/informations d'identification, l'automatisation et la gouvernance basée sur les risques.
Kemper est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du statut de vétéran, de handicap ou de tout autre statut protégé par les lois ou réglementations dans les lieux où nous opérons. Nous nous engageons à soutenir la diversité et l'égalité au sein de notre organisation et nous travaillons assidûment à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination.
Kemper n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement ou d'agences de placement. Tous les CV non sollicités seront considérés comme la propriété de Kemper et Kemper ne sera pas tenu de payer de frais de placement.
Kemper ne demandera jamais d'informations personnelles, telles que votre numéro de sécurité sociale ou vos informations bancaires, par SMS ou par e-mail. De plus, Kemper n'utilise pas d'applications de messagerie externes comme WireApp ou Skype pour communiquer avec les candidats. Si vous recevez un tel message, supprimez-le.
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