Royaume-Uni
AKA
KION Group
Ingénieur d'études de coûts en automatismes
Royaume-Uni
Banbury, England, United Kingdom · Wellingborough, England, United Kingdom
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Êtes-vous prêt à assumer un rôle essentiel au sein de notre division dynamique et en pleine expansion des Modifications et Mises à niveau chez Dematic ?
Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité rare et unique pour un Ingénieur d'études de coûts en automatismes expérimenté de rejoindre notre équipe pour l'estimation des coûts des activités liées aux automatismes sur les projets. Ce poste très unique utilise votre expérience d'ingénieur pour fournir des coûts précis pour nos solutions de manutention automatisée.
Dans ce rôle, vous travaillerez en tandem avec notre équipe d'ingénierie et nos fournisseurs pour fournir des coûts précis pour les activités d'ingénierie en automatismes (pièces, main-d'œuvre et heures) tout en effectuant des relevés de site pour garantir l'alignement de nos départements commerciaux et d'ingénierie.
Cela comprend l'évaluation du développement logiciel, de la conception matérielle, de la documentation et des travaux sur site tels que l'installation et la mise en service. Nous recherchons un ingénieur en automatismes expérimenté qui peut tirer parti de son expertise pour évaluer l'aspect automatismes des projets et générer des estimations de coûts complètes pour diverses activités liées aux automatismes au sein des projets.
NOUS OFFRONS
- Développement de carrière
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Transparence salariale
- Opportunités mondiales
En savoir plus ici : dematic.com/en-us/about/careers/what-we-offer/
La vie chez Dematic
Depuis plus de 200 ans, Dematic est un fournisseur leader de technologies automatisées intégrées, de logiciels et de services pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Dematic emploie plus de 10,000 professionnels de la logistique qualifiés pour servir ses clients dans le monde entier, avec des centres d'ingénierie et des installations de fabrication situés dans le monde entier. Dematic est une marque du groupe KION Group et a mis en œuvre plus de 6,000 systèmes intégrés pour une clientèle comprenant des petites, moyennes et grandes entreprises opérant dans divers secteurs du marché.
TÂCHES ET QUALIFICATIONS
Responsabilités clés
- Planifier les approches de projet et définir les portées techniques pour répondre aux exigences des clients et de sécurité.
- Comprendre les contraintes de travail sur des sites en exploitation, en proposant des solutions qui minimisent les perturbations des opérations du client dans le cadre du projet.
- Engager un dialogue régulier avec les équipes d'ingénierie et commerciales, en interagissant occasionnellement avec les clients.
- Fournir des calendriers de projet provisoires à l'usage de l'équipe commerciale dans leurs offres aux clients.
- Effectuer des visites de site pour inspecter/auditer les zones pertinentes.
- Participer aux revues techniques des projets.
- Contribuer au développement et au maintien des procédures et normes départementales, en favorisant une culture d'amélioration continue.
Prérequis
Qualifications et expérience
- HNC ou HND, ou qualification équivalente, en génie électrique ou dans un domaine connexe.
- Expérience avérée en tant qu'Ingénieur en automatismes dans un environnement de manutention automatisée ou dans des industries similaires (par exemple, fabrication ou production).
- Solides compétences en communication avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
- L'expérience dans l'estimation des coûts pour les projets est utile mais pas essentielle.
- Une connaissance pratique de Siemens STEP 7 serait un avantage, mais nous accueillons également les candidats ayant une expérience de programmation sur d'autres plateformes PLC.
Dematic est fier d'offrir des opportunités d'emploi équitables à tous les employés et candidats. Dematic interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, indépendamment de la race, de la religion ou des croyances, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale ou ethnique, du statut d'invalidité, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, les mises à pied, les rappels, les transferts, les congés, la rémunération et la formation.
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