Ingénieur principal en enablement technologique

Pour fabriquer des composants électroniques, il faut des puces, des plaquettes, des transistors, des réticules et... Pour les fabriquer, il faut les voir, les tester et les produire à grande échelle, plus rapidement et mieux que jamais. C'est là qu'intervient KLA. Que vous soyez en début de carrière ou un professionnel expérimenté, vous résoudrez des défis complexes, travaillerez aux côtés d'esprits brillants et contribuerez à façonner l'avenir de la technologie.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement des priorités de l'entreprise en fournissant un travail à fort impact dans votre domaine d'expertise.

Nous recherchons un ingénieur logiciel principal hautement qualifié avec une expertise spécialisée

À propos de KLA

Nous fournissons des outils d'inspection avancés, des systèmes de métrologie, des solutions de processus et des analyses computationnelles qui rendent l'électronique possible, en relevant des défis complexes. De l'optique électronique et photonique à machine learning et à l'analyse de données, nous recherchons la perfection au niveau le plus fondamental de la matière dans l'univers. Si vous souhaitez fabriquer des composants électroniques qui font progresser les industries et rendent le monde meilleur, rejoignez-nous.

Concevoir, construire et exploiter une infrastructure d'IA de qualité production pour l'entraînement et l'inférence GPU à grande échelle. Le rôle couvre l'architecture du cluster à partir de zéro, l'orchestration des charges de travail distribuées, la gestion des accélérateurs, l'ingénierie des performances et l'intégration open-source. L'expérience TPU est facultative.

Fourchette de salaire de base : $129,600.00 - $190,067.00 Annuel

Lieu principal : USA-MI-Ann Arbor-KLA

La rémunération globale de KLA pour les employés peut également inclure la participation à des programmes d'incitation à la performance et l'éligibilité à des avantages supplémentaires, y compris, mais sans s'y limiter : assurance médicale, dentaire, vision, vie et autres avantages volontaires, 401(K) avec abondement de l'entreprise, programme d'achat d'actions pour employés (ESPP), aide au remboursement des dettes étudiantes, programme de remboursement des frais de scolarité, opportunités et programmes de développement et de croissance professionnelle, avantages de planification financière, avantages de bien-être, y compris un programme d'aide aux employés (EAP), congés payés et jours fériés payés par l'entreprise, et congés de soins familiaux et de bonding.

Les stagiaires sont éligibles à certains des avantages énumérés. Nos fourchettes de salaire sont déterminées par le rôle, le niveau et l'emplacement. La fourchette affichée reflète le salaire pour ce poste dans l'emplacement principal indiqué dans cette offre. Le salaire réel dépend de plusieurs facteurs, notamment les taux de salaire minimum légal de l'État, l'emplacement, les compétences liées au poste, l'expérience et le niveau d'éducation ou la formation pertinente. Nous nous engageons à respecter toutes les exigences fédérales et étatiques applicables en matière de salaire minimum, le cas échéant. Le cas échéant, votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique pour votre emplacement préféré pendant le processus d'embauche.

Chez KLA, nos entretiens visent à comprendre vos compétences individuelles, votre approche de résolution de problèmes et votre pensée authentique. Pour garantir une évaluation juste et cohérente, l'utilisation de l'IA, d'outils d'enregistrement ou d'autres technologies pour générer, suggérer ou fournir des réponses pendant les entretiens, qu'ils soient virtuels ou en personne, n'est pas autorisée, sauf autorisation explicite préalable dans le cadre d'un aménagement raisonnable ou sur invitation de l'interviewer. L'utilisation de ces outils peut interférer avec notre capacité à évaluer vos qualifications individuelles et affecter votre candidature. KLA s'engage à faire progresser l'innovation par une IA responsable, et nous apprécions les candidats qui partagent cet état d'esprit.

Déclaration sur l'égalité des chances

KLA est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous veillerons à ce que les personnes qualifiées en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer leurs fonctions essentielles et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi.

Veuillez nous contacter à talent.acquisition@kla.com [talent.acquisition@kla.com] ou au +1-408-352-2808 pour demander un aménagement.

Pour plus d'informations, consultez l'affiche américaine "Know Your Rights" sur le site web de la U.S. Equal Employment Opportunity Commission.