Ingénieur Logiciel Full Stack - Systèmes RH

Chez Klaviyo, nous valorisons les parcours, expériences et perspectives uniques que chaque Klaviyo (nous nous appelons les Klaviyos) apporte à notre lieu de travail chaque jour. Nous pensons que chacun mérite une chance équitable de réussir et nous apprécions les expériences que chaque personne apporte au-delà des exigences traditionnelles du poste. Si vous correspondez de près mais pas exactement à la description, nous espérons que vous considérerez tout de même postuler. Vous souhaitez en savoir plus sur la vie chez Klaviyo ? Visitez klaviyo.com/careers klaviyo.com/careers pour découvrir comment nous donnons aux créateurs les moyens de maîtriser leur propre destin.

Klaviyo construit une entreprise axée sur l'IA, et cela commence par la manière dont nous soutenons et faisons évoluer nos équipes.

Nous recherchons un Ingénieur Principal en Technologie RH pour être le premier ingénieur IA dédié au sein de notre équipe Technologie RH (KPPL). En tant que leader précoce dans ce domaine, vous réinventerez le fonctionnement de nos équipes RH dans un monde axé sur l'IA enaçonnant notre architecture, nos normes et notre vision à long terme.

Vous collaborerez avec les équipes Opérations RH, Acquisition de Talents, Talents et Finance pour concevoir et construire des systèmes intelligents qui transforment la manière dont nous recrutons, développons, conservons et soutenons les Klaviyos à l'échelle mondiale. Ce rôle ne consiste pas seulement à appliquer l'IA, il s'agit de définir comment l'IA sera intégrée dans le cycle de vie des employés chez Klaviyo.

C'est un rôle fondamental pour définir comment Klaviyo deviendra une entreprise axée sur l'IA de l'intérieur vers l'extérieur.

Vous ne vous contenterez pas d'implémenter l'IA, vous allez :

Si vous êtes enthousiasmé par la création à partir de zéro, l'influence interfonctionnelle et l'application de l'IA aux flux de travail commerciaux principaux, ce rôle offre une opportunité unique d'avoir un impact démesuré.

Découvrez Klaviyo

Nous sommes Klaviyo (prononcé clay-vee-oh). Nous donnons aux créateurs les moyens de maîtriser leur destin en rendant les données de première partie accessibles et exploitables comme jamais auparavant. Nous voyons un potentiel illimité pour la technologie que nous développons afin de favoriser des expériences personnalisées dans le commerce électronique et au-delà. Pour atteindre nos objectifs, nous avons besoin de notre propre équipe de créateurs remarquables : des coéquipiers ambitieux et collaboratifs qui restent concentrés sur notre étoile polaire : ravir nos clients. Si vous êtes prêt à faire le meilleur travail de votre carrière, où vous serez accueilli tel que vous êtes dès le premier jour et soutenu par des avantages généreux, nous espérons que vous nous rejoindrez.

Systèmes et Architecture RH axés sur l'IA

Pilotage d'un Modèle Opérationnel axé sur l'IA

Collaboration Interfonctionnelle et Habilitation

Leadership Technique

Candidats du Massachusetts :

Il est illégal dans le Massachusetts d'exiger ou d'administrer un test polygraphique comme condition d'emploi ou de maintien de l'emploi. Un employeur qui enfreint cette loi sera passible de sanctions pénales et de responsabilité civile.

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Notre fourchette salariale reflète le coût de la main-d'œuvre sur divers marchés géographiques américains. La fourchette indiquée ci-dessous reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous nos emplacements américains. Le salaire de base proposé pour ce poste est déterminé par plusieurs facteurs, notamment les compétences pertinentes du candidat, l'expérience, la formation ou l'éducation, et le lieu de travail.

Votre recruteur pourra fournir plus de détails sur la fourchette salariale/OTE spécifique pour votre emplacement préféré pendant le processus d'embauche.

Fourchette de salaire de base pour les emplacements américains : $140,000—$210,000 USD

Ce rôle peut nécessiter jusqu'à 10% de déplacements à des fins telles que l'intégration des nouveaux employés, le travail client ou partenaire si applicable, les réunions d'équipe et les événements de l'industrie. Les déplacements sont coordonnés à l'avance.

La maîtrise de l'IA chez Klaviyo inclut l'utilisation responsable de l'IA (y compris la confidentialité, la sécurité, la sensibilisation aux biais et la boucle humaine). Nous fournissons des aménagements si nécessaire.

En participant au processus d'entretien de Klaviyo, vous reconnaissez avoir lu, compris et vous conformerez à nos Directives pour l'utilisation de l'IA dans le processus d'entretien de Klaviyo klaviyo.com/careers/ai-guidance. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, consultez notre Avis de confidentialité pour les candidats klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice.

Klaviyo s'engage à une politique d'égalité des chances et de non-discrimination. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de l'origine nationale, de la couleur, de la religion ou du culte religieux, de l'âge, du sexe (y compris la grossesse), de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, d'un handicap physique ou mental, du statut de vétéran ou de militaire actif, de l'état civil, du casier judiciaire, de la génétique, des représailles, du harcèlement sexuel ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

AVIS IMPORTANT : Notre entreprise prend très au sérieux la sécurité et la confidentialité des candidats. Nous ne demanderons jamais de paiement, de coordonnées bancaires ou d'informations financières personnelles dans le cadre du processus de candidature. Toutes nos offres d'emploi légitimes se trouvent sur notre site carrière officiel. Soyez prudent face aux offres d'emploi provenant d'adresses e-mail non officielles (@klaviyo.com), de plateformes de messagerie instantanée ou d'appels non sollicités.

En cliquant sur "Soumettre la candidature", vous consentez à ce que Klaviyo traite vos Données Personnelles conformément à notre Avis de confidentialité pour les candidats. Si vous ne souhaitez pas que Klaviyo traite vos Données Personnelles, veuillez ne pas soumettre de candidature. Vous pouvez trouver notre Avis de confidentialité pour les candidats ici klaviyo.com/legal/job-applicant-privacy-notice et ici klaviyo.com/fr/legal/job-applicant-privacy-notice (FR).

En plus du salaire de base, notre rémunération globale peut inclure la participation au programme de bonus annuel en espèces de l'entreprise, la rémunération variable (OTE) pour les rôles de vente et de succès client, des actions, des primes à la signature, et une gamme complète d'avantages en matière de santé, de bien-être et de protection sociale, sous réserve de l'éligibilité.