États-Unis
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Kodiak
Spécialiste du triage de la qualité logicielle
États-Unis
Mountain View, California, United States
AWS
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Kodiak AI, Inc. (Nasdaq: KDK), fondée en 2018, est un leader de l'IA physique, développant une technologie de conduite autonome qui propulse les machines en mouvement. Son Kodiak Driver est un système de conduite autonome indépendant du véhicule qui combine un logiciel piloté par l'IA et un matériel modulaire. Aujourd'hui, l'entreprise opère dans le transport routier longue distance, le transport industriel et la défense. En 2024, Kodiak a lancé des opérations commerciales Driver-as-a-Service sans personne à bord, et prévoit de lancer un service de transport longue distance sans conducteur entre Dallas et Houston d'ici la fin de 2026.
Kodiak s'est associé à plusieurs des plus grands noms du fret, notamment Bosch pour la production de matériel à grande échelle, AWS, ainsi qu'à des clients de premier plan tels qu'Atlas Energy Solutions, IKEA, Bridgestone, Werner Enterprises, C.R. England, Roehl Transport et General Dynamics Land Systems.
Nous recherchons un Spécialiste du triage de la qualité logicielle pour rejoindre notre équipe Qualité logicielle en pleine croissance.
Dans ce rôle, vous allez :
- Apprendre à connaître le Kodiak Driver mieux que quiconque
- Étudier et évaluer les résultats de performance de nos camions autonomes
- Effectuer des analyses approfondies des causes profondes de manière efficace, avec une haute qualité et un minimum de supervision
- Identifier et catégoriser les modes de défaillance de notre système, signaler les bugs et les suivre jusqu'à leur résolution
- Générer des rapports sur la performance globale à partager avec l'équipe
- Collaborer avec les équipes opérationnelles et d'ingénierie pour améliorer les flux de travail et les processus
- Effectuer l'assurance qualité sur les étiquettes 2D/3D pour entraîner et améliorer nos algorithmes
Prérequis
Ce que vous apporterez
- 3+ années d'expérience dans le triage et l'analyse approfondie des causes profondes au sein de l'industrie de la robotique ou des véhicules autonomes
- Licence en ingénierie, informatique ou dans un domaine technique connexe
- Expérience allant au-delà de la simple classification de haut niveau
- Expérience pratique de l'analyse des journaux de véhicules concernant la perception, la planification, la localisation, les contrôles et d'autres comportements au niveau du système
- Très solide compréhension des capteurs AV (par exemple, caméras, lidar, radar) et de la manière dont la performance des capteurs impacte la perception et la planification
- Expérience de l'utilisation de la simulation dans le cadre du processus de triage pour évaluer les comportements liés à la sécurité
- Capacité démontrée à enquêter sur des problèmes complexes et à en identifier la cause profonde
- Esprit critique doté de solides compétences analytiques et en analyse des causes profondes
- Capacité à apprendre, s'adapter et appliquer rapidement de nouveaux concepts, outils et flux de travail
- Naturellement curieux, avec la diligence nécessaire pour enquêter sur les comportements inattendus et comprendre pourquoi ils se produisent
- Solides compétences en communication, incluant une expérience dans la rédaction de documentation technique claire, concise et approfondie
- Passion pour la technologie autonome et pour l'amélioration de la sécurité et de l'efficacité grâce au triage et à la simulation
Ce que nous offrons
- Package de rémunération compétitif incluant des actions et des bonus annuels
- Excellents régimes d'assurance médicale, dentaire et ophtalmique via Kaiser Permanente, Cigna et MetLife (incluant un régime médical avec prestations liées à l'infertilité)
- Services juridiques MetLife, protection contre l'usurpation d'identité et la fraude, assurance indemnité hospitalière, assurance accident et assurance maladies graves
- Congés payés flexibles, 10 jours fériés payés et politiques généreuses de congé parental
- Notre bureau est idéalement situé à Mountain View, en Californie
- Avantages au bureau : acceptation des chiens, déjeuner gratuit, cuisine entièrement équipée et recharge gratuite pour véhicules électriques
- Assurance invalidité de longue durée, assurance invalidité de courte durée, assurance vie
- Avantages bien-être - Headspace via Cigna, Calm via Kaiser, One Medical, Gympass, Spring Health via Cigna, Rula (navigation en santé mentale)
- Fidelity 401(k)
- Indemnités de transport, FSA, FSA pour personnes à charge, HSA
- Divers programmes d'incitation (primes de parrainage, primes de brevet, etc.)
Fourchette de rémunération en Californie
La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous reflète le salaire de base dans notre site de SF/Silicon Valley, sur plusieurs niveaux internes. La rémunération de départ réelle sera basée sur des facteurs liés au poste, notamment : le lieu de travail, l'expérience, la formation pertinente, l'éducation, le niveau de compétence et la performance lors de l'entretien. La rémunération totale chez Kodiak comprend le salaire de base, les actions, les bonus et un package d'avantages compétitif
120,000—135,000 USD
Chez Kodiak, nous nous efforçons de bâtir une communauté diversifiée travaillant vers nos objectifs communs dans un environnement sûr et collaboratif où le harcèlement sous quelque forme que ce soit est strictement interdit. Kodiak s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de l'origine ethnique, de la religion, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre base protégée par la loi applicable.
Conformément à ses opérations commerciales, Kodiak adhère à tous les statuts, réglementations et prérequis administratifs pertinents. Par conséquent, les rôles comportant des exigences plus sensibles peuvent être limités aux candidats pouvant satisfaire à un examen supplémentaire, et l'éligibilité à de tels postes peut dépendre de la vérification de la résidence du candidat, de son statut de personne américaine et/ou de son statut de citoyen. Si le poste l'exige, et que Kodiak détermine que la résidence, le statut de personne américaine et/ou le statut de citoyen d'un candidat nécessitent une licence d'exportation, empêchent le candidat d'occuper le poste ou tombent autrement sous le coup de restrictions liées à la sécurité nationale, Kodiak examinera le candidat pour d'autres postes non affectés par de telles restrictions, selon les termes et conditions fixés à la seule discrétion de Kodiak, ou, alternativement, choisira de ne pas donner suite à la candidature du candidat. Le cas échéant, Kodiak peut fournir un parrainage de visa pour les candidats éligibles.
Nous utilisons un outil d'IA tiers (Endorsed) pour aider à la sélection initiale des candidatures. Dans le cadre du processus d'évaluation, nous fournissons à Endorsed les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats. Les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine, et aucun système automatisé ne prend la décision ultime concernant l'embauche. Certaines fonctionnalités de la plateforme peuvent la qualifier d'outil de décision d'emploi automatisé (AEDT) en vertu des réglementations applicables. Nous avons commencé à utiliser Endorsed le janvier 1, 2026. Vous pouvez consulter le rapport d'audit indépendant sur les biais couvrant notre utilisation d'Endorsed ici. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que votre candidature peut être traitée par des systèmes d'IA dans le cadre du processus de sélection. Si vous avez des questions ou souhaitez demander un examen séparé de votre candidature, veuillez contacter careers@kodiak.ai avec "Separate Review Request" dans l'objet de l'e-mail.
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