Portugal
Bridge 351
Laminar Projects
Ingénieur en construction expérimenté - DEVENEZ UN GRAND PLANIFICATEUR - Portugal, Espagne (Hybride)
Portugal
Portugal · Spain
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Le Poste
Êtes-vous un peu fatigué de la manière standard et désuète de faire les choses dans l'industrie de la construction ? Tirez-vous une profonde satisfaction de rendre les choses plus efficaces grâce à une bonne dose de bon sens et peut-être un peu de technologie ? Avez-vous toujours accordé de l'importance à la planification adéquate et au lien entre le calendrier et la livraison réelle, au jour le jour, du chantier ? Avez-vous déjà voulu travailler de manière un peu plus flexible tout en restant impliqué sur le terrain dans la construction et l'amélioration de l'industrie ? Cela ressemble à un rêve. Eh bien, ça ne l'est pas. C'est bien réel ! Continuez à lire.
Valeurs fondamentales pour une vie épanouie
Une vie d'épanouissement humain repose sur des relations significatives et sur le défi de créer un impact positif. Nos valeurs reflètent donc les quatre niveaux de relations que chacun d'entre nous entretient :
- Se développer soi-même – votre relation avec vous-même
- Se soucier des autres – votre relation avec votre entourage
- Exécuter avec excellence – votre relation avec votre équipe
- Construire la civilisation – votre relation avec l'humanité et le monde
Nous avons inscrit nos valeurs dans notre vision :
Nous existons pour que chacun au sein de notre équipe puisse s'épanouir dans une communauté à fort impact qui :
- Nous connecte avec des relations significatives
- Nous inspire à nous développer pour devenir de meilleurs êtres humains
- Nous donne les moyens de poursuivre nos propres aventures d'apprentissage
En faisant cela d'abord, nous pouvons atteindre les plus hauts niveaux de valeur pour le monde. Et permettre la réalisation de notre vision grâce à nos deux missions :
- Digitaliser entièrement la construction de la civilisation humaine
- Créer un nouveau type d'organisation qui permet l'épanouissement humain tout en apportant un impact positif énorme à la société
Le Poste
Objectif du poste
Votre équipe
Ce poste fait partie de notre équipe de conseil en gestion de projet qui se concentre sur :
- Comprendre quels sont les vrais problèmes des projets
- Mettre en œuvre les meilleures solutions à ces problèmes
- Développer des meilleures pratiques, outils et technologies évolutives
Plus spécifiquement, vous ferez partie de notre équipe de planification de projet, leader dans la planification de projets de construction complexes. Votre responsable initial sera l'un de nos directeurs de la discipline de planification.
Questions fréquemment posées
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Sur quels types de projets travaillerais-je ?
Il est courant que les personnes soient exposées à plusieurs projets au cours de leur première année avec nous. Vous travaillerez sur certains des environnements les plus complexes et intéressants au monde. Nous avons livré plus de 100 centres de données à l'échelle internationale, dont beaucoup sont accélérés et multi-packages. Nos équipes ont soutenu des programmes d'infrastructure phares comme HS2 grâce à une planification intégrée et une livraison numérique, contribué à plus de 30 milliards de dollars de projets de production et de transport d'énergie, et joué un rôle clé dans le développement de laboratoires à haut confinement et de campus de R&D pour certains des clients industriels et des sciences de la vie les plus avancés au monde. Vous pourriez vous retrouver à travailler dans des secteurs tels que les centres de données, les infrastructures (y compris la défense, le rail et les autoroutes), la haute technologie (telle que la fabrication avancée, les produits pharmaceutiques et les semi-conducteurs), ou des projets de construction complexes. Ce ne sont pas des missions passives. Ce sont des environnements dynamiques et pratiques conçus pour les personnes qui veulent être mises au défi. Nous tirons les leçons de chaque projet pour aider notre équipe à grandir et à fournir le plus haut niveau de valeur. (Découvrez nos études de cas laminarprojects.com/our-stories.)
Qui sont nos clients ?
Principaux propriétaires/opérateurs et entrepreneurs généraux avec des valeurs de projet comprises entre £1m et £1bn+ à l'échelle mondiale.
Où travaillerais-je ?
Une semaine, vous pourriez travailler à domicile. La semaine suivante, vous pourriez vous rendre sur le site pour rencontrer les équipes de construction et les aider à s'organiser. Peut-être passerez-vous par notre bureau de Londres pour un atelier ou une bière. Peut-être prendrez-vous l'avion pour des destinations exotiques (et parfois pas !) en Europe ou au Moyen-Orient pour rendre visite à des clients. Cela dépend vraiment de ce dans quoi vous voulez vous impliquer et de ce qui correspond à votre vie.
Comment ce que je fais se connecte-t-il à l'impact à long terme sur l'industrie de la construction ?
Vous êtes chargé de comprendre et de résoudre les problèmes courants. Nous ne voulons pas réinventer la roue à chaque fois, vous serez donc responsable de documenter de nouvelles solutions et d'améliorer celles que nous avons développées. Cela entrera dans notre référentiel de connaissances, que nous allons rendre open source pour l'industrie. Les connaissances que vous capturez seront utilisées par nous pour construire de nouveaux produits. Vous testerez constamment ces produits sur le terrain, afin que nous puissions les itérer et les améliorer rapidement pour que quiconque dans l'industrie puisse les utiliser.
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Important ! Postuler correctement
Nous recevons des milliers de candidatures, veuillez donc nous écrire une lettre dans le cadre de votre candidature expliquant :
- Pourquoi vous voulez nous rejoindre
- Ce que vous apporterez à l'équipe
Nous ne sommes pas une multinationale géante et impersonnelle ; nous nous soucions vraiment des personnes qui veulent rejoindre notre équipe, votre lettre sera donc lue attentivement. Ensuite, nous vous contacterons pour planifier une conversation informelle afin que vous nous connaissiez un peu mieux et que vous nous parliez un peu de vous. Quelques évaluations techniques et personnelles suivront pour comprendre vos capacités sur la base de notre propre matrice de développement. Ceci afin de garantir que lorsque vous rejoignez, vous commencez au bon niveau de responsabilité.
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Nous sommes Laminar Projects !
Si vous avez déjà entendu parler de nous, vous lisez probablement ceci parce que vous en avez assez des méthodes typiques et chaotiques de la construction. Mais au cas où vous ne le sauriez pas, nous sommes une société de conseil en gestion de projet et un développeur de technologies haut de gamme, axés sur l'amélioration de la manière dont les projets de construction sont livrés. Améliorer la construction renforce le fondement même de la civilisation humaine. (Découvrez notre court métrage à ce sujet. youtu.be/PxcBZupiI7Y) Nous apportons transparence et contrôle aux projets grâce à un mélange pragmatique des dernières technologies, de nos propres processus et d'une bonne dose de bon sens. Nous tirons ensuite parti de notre compréhension approfondie de ces projets pour investir massivement dans le développement de solutions numériques que chacun peut utiliser pour mieux livrer ses projets. (Découvrez Shape, notre technologie de gestion de la construction, shape.construction/ pour voir ce que nous faisons.) Le cœur de tout cela est notre véritable secret : nos collaborateurs. Nous ne recrutons que les meilleurs, tant en termes de compétences que de personnalité. Nous nous concentrons profondément sur la conception d'un nouveau type d'organisation optimisée avant tout pour l'épanouissement des membres de l'équipe. Les personnes qui nous rejoignent se développent rapidement en tant qu'individus complets, d'une manière qu'elles n'auraient jamais imaginée. (En savoir plus sur notre vision et nos missions laminarprojects-601f5b038fbe7227e351393.webflow.io/our-philosophy.) Cette approche nous a permis de passer de deux personnes en 2017 à plus de 220 aujourd'hui. Nous avons une clientèle stable et fidèle pour des projets d'infrastructure et des bâtiments complexes au Royaume-Uni et à l'international, et nous continuons de croître rapidement. Nous rejoindre n'est pas juste un « emploi ». C'est une expérience éducative transformatrice. Nous vous mettons au défi d'être votre meilleur vous-même dans tous les aspects de la vie. Il existe de nombreux défis divers et intéressants. C'est à vous de vous orienter vers les domaines qui vous intéressent le plus – nous vous en donnerons les moyens. (Apprenez à nous connaître en regardant quelques-unes de nos autres vidéos. youtube.com/playlist?list=PLU8vzoWkqoZ8XgSxT3Wgf3ncbp7p5Pkfl)
Vous contribuerez à la livraison des projets les plus complexes et intéressants au monde grâce à la puissance de la planification de projet selon les normes les plus élevées. Vous concevrez des stratégies et des tactiques pour améliorer la manière dont le projet est livré. Vous traduirez ces connaissances en un plan logiquement lié et l'analyserez à l'aide d'un logiciel de planification. Ensuite, vous utiliserez le plan pour aider les équipes à comprendre ce qu'il faut prioriser.
Vos trois principaux objectifs
- Faire en sorte que les projets de construction soient livrés à la perfection
- Créer des solutions évolutives et reproductibles aux problèmes courants 3.
- Se développer soi-même et développer tous ceux qui vous entourent
Vos cinq principales responsabilités
- Être responsable du plan : Assumer la responsabilité du plan de projet pour un ou plusieurs projets et s'assurer que le projet le respecte efficacement. S'assurer que les retards sont atténués et gérés commercialement
- Être responsable du résultat : Vous êtes responsable de faire de votre mieux pour assurer la compréhension et la concentration de l'équipe de projet sur le plan – peu importe leur obstination
- Rapporter et informer : Fournir des rapports simples et exploitables aux parties prenantes à tous les niveaux qui les aident à livrer leur partie du projet plus efficacement et avec plus de succès
- Créer des solutions évolutives : Développer des meilleures pratiques et des outils évolutifs et reproductibles en collaboration avec l'équipe afin d'obtenir un impact à long terme
- Développer tout le monde : Maximiser le développement personnel et professionnel de votre équipe et éduquer nos clients pour qu'ils s'améliorent également
Prérequis
Vous devez avoir :
- Un parcours en ingénierie de la construction : Vous avez au moins 2+ années d'expérience sur des projets de construction
- Compétences en communication : Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral et possédez le charisme et l'influence nécessaires pour amener les professionnels de la construction à adopter de nouvelles méthodes et la meilleure approche
- Capacités de leadership : Vous vous gérez de manière proactive et vous gérez les autres en posant les bonnes questions et en les défiant
- Impact : Vous avez fait vos preuves en améliorant des projets et des organisations au-delà de la simple exécution des tâches de base – en mettant en œuvre des solutions évolutives et reproductibles qui ont eu un impact positif significatif
Laminar n'est pas l'endroit pour vous si l'une des affirmations suivantes est vraie :
- Vous souhaitez un poste facile et détendu sans beaucoup de défis
- Vous aimez être la personne la plus intelligente dans la pièce
- Vous n'aimez pas recevoir continuellement des retours honnêtes et directs
- Vous préférez faire votre propre travail plutôt que de travailler en équipe
Avantages
Les avantages standards :
- Régime d'assurance santé. Une couverture santé privée complète – pour vous et votre famille. Parce que votre bien-être est notre priorité
- Programme de bonus. En tant que membre permanent de l'équipe, vous partagerez notre succès. Notre bonus annuel est conçu pour récompenser le présent et l'avenir – avec un mélange flexible de liquidités et d'actions à forte croissance que vous choisissez. Les bonus sont discrétionnaires et basés sur la performance
- Adhésion à une organisation professionnelle. Un frais couvert par an – pour que vous puissiez rester connecté à votre domaine et développer votre métier
Les avantages qui changent la vie :
- Coaching interne. Séances de coaching 1:1 régulières, entièrement confidentielles, pour vous aider à naviguer dans les défis, à développer votre conscience de soi et à grandir intentionnellement – professionnellement et en tant qu'être humain
- Potentiel de plus-value des actions. À mesure que nous grandissons, vous grandissez. Notre généreux programme d'actions est particulièrement puissant pour ceux qui restent avec nous dans notre parcours. Vous nous aidez à construire l'avenir – et en possédez une part
- Travail flexible. Travaillez là où cela a du sens – la plupart de notre équipe travaille à domicile, visitant régulièrement les chantiers ou les clients. Nous nous soucions des résultats, pas des heures de pointage
- Développement constant. Notre objectif est que chaque année passée ici vaille cinq ans de développement ailleurs. Vous bénéficierez d'un coach, d'un mentor, de retours honnêtes et d'une culture qui vous met au défi de continuer à progresser
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