Ingénieur Confirmé, Firmware

Chez Landis+Gyr, nous contribuons à façonner l'avenir de l'énergie, la rendant plus intelligente, plus résiliente et plus durable. En tant que leader mondial des technologies de l'énergie, nous accélérons l'évolution énergétique par l'innovation ciblée et des partenariats de confiance. Approuvées par plus de 2,000 services publics dans le monde, nos solutions intelligentes connectent les appareils, les données et les décisions sur l'ensemble du réseau, aidant les clients à moderniser leur infrastructure, à optimiser leurs opérations et à fournir une énergie plus fiable, résiliente, accessible, sûre et durable.

Derrière chaque solution se trouve une équipe d'environ 3,300 employés répartis dans plus de 40 pays, passionnés par la résolution de défis complexes, la stimulation de l'innovation et l'apport d'un impact significatif pour nos clients des services publics et les communautés qu'ils servent.

Nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous. Rejoignez Team Green et participez à la prochaine étape de l'énergie. #TeamGreen

Analyse, conception, programmation, débogage et modification de firmware. Dépannage de code pour les applications de firmware (code embarqué IC). Le travail implique souvent du matériel analogique et numérique ainsi que des systèmes d'exploitation. Le poste nécessite des connaissances et une exposition à la conception matérielle. Généralement, programmation en langage assembleur et langages de haut niveau. Gère du matériel, du firmware et des logiciels R&D compliqués et réalise des projets de solutions dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Collabore avec la gestion de produit, la gestion de projet et d'autres équipes R&D dans la conception, le développement et la validation de solutions complètes pour les réseaux intelligents. Collabore avec des experts et des partenaires commerciaux sur la conception de composants et de systèmes.

Indicateurs Clés de Performance / Dimension de la Fonction

Actions Clés / Domaine de Responsabilité

Niveaux d'Autorité

Landis+Gyr s'engage à fournir à ses clients des services et des produits de qualité. Notre politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QHSE) vise à intégrer les aspects qualité, santé, sécurité, environnement et sûreté dans le périmètre de nos activités. Tous les responsables veilleront au respect des normes de santé et de sécurité dans leur domaine et communiqueront cette responsabilité au personnel, aux sous-traitants et aux visiteurs. Tout le personnel, les sous-traitants et les visiteurs ont la responsabilité de respecter ces normes communiquées.

La rémunération se situe dans la fourchette de $85,490 - $121,393 par an.

Le salaire de base réel proposé dépend d'une variété de facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'éducation atteint, ainsi que les certifications ou autres licences professionnelles détenues. Tous les candidats sont encouragés à postuler.

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

Expérience professionnelle

Expérience de projet

Expérience interculturelle

Spécifications Personnelles / Formation / Qualifications Supplémentaires

Formation et Expérience

En tant que membre de la famille Landis+Gyr, les employés bénéficient d'un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle, une assurance-vie et un plan de retraite 401(k) offrant une généreuse contrepartie de l'entreprise. De plus, nous offrons trois (3) semaines de congés payés (PTO) ainsi que onze (11) jours fériés payés. Nous proposons également un programme de remboursement des frais de scolarité, une assurance animaux facultative, une couverture médicale supplémentaire et une multitude d'autres avantages pour assurer la santé, le bien-être et l'épanouissement de nos membres d'équipe.