Ingénieur Contrôle de Procédés

L'Ingénieur Contrôle de Procédés fournit un support en ingénierie de contrôle de procédés pour les opérations de l'usine et les initiatives stratégiques, y compris l'optimisation des procédés, l'amélioration de l'efficacité des matières premières et de l'énergie, l'utilisation des actifs, le suivi des performances environnementales et l'exécution des projets d'investissement.

Les responsabilités clés incluent

Lieu Kalama

Type d'emploi Permanent

Diversité

LANXESS est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, l'origine ethnique, le genre, l'identité de genre, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, la classe sociale, les capacités ou attributs physiques, la religion, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant et les convictions politiques.

LANXESS a une culture de performance basée sur les valeurs. Nous recherchons une diversité d'intérêts humains, d'origines et d'expériences qui peuvent être mobilisées pour atteindre le respect, la propriété, la confiance, le professionnalisme, l'intégrité et la guérison dans tous les secteurs.

Nous cherchons à recruter des personnes diverses et talentueuses pour rejoindre notre équipe. Des études ont montré que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères. Nous cherchons à combler l'écart ! Si ce poste vous intéresse mais que vos expériences passées ne correspondent pas parfaitement à toutes les qualifications, nous vous encourageons à postuler. Nous évaluerons votre talent par rapport à nos compétences, nos valeurs et nos exigences pour trouver le meilleur ajustement organisationnel. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres postes que nous avons disponibles !

Rejoignez l'équipe LANXESS !

Rémunération

Nous proposons des packages de rémunération compétitifs, incluant un programme de bonus mondial. Conformément aux exigences de transparence salariale de l'État de Washington, la fourchette de rémunération pour ce poste est de Min $107,800 - Mid $143,700 - Max $179,600. Le positionnement d'un candidat au sein de cette fourchette dépendra du budget de recrutement, de l'équité interne, ainsi que des compétences, de l'expérience et des qualifications du candidat.

Avantages Complets

Nous proposons une variété d'avantages pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre bien-être. Ces avantages comprennent

• Soins de santé - Médical, Dentaire, Vision

• Compte d'épargne santé (HSA) avec PPO XD à haute franchise

• Assurance vie des employés - Vie de base, supplémentaire et AD&D

• Assurance vie et AD&D pour les personnes à charge

• Couverture invalidité - Courte durée et longue durée

• Comptes d'épargne flexibles - Soins de santé et garde d'enfants

• Protection des appareils NortonLifeLock, confidentialité en ligne et protection contre le vol d'identité

• Avantages Aflac

• Programme d'aide juridique

• Avantages retraite - Plan de contribution définie 401(k) avec contribution de retraite de l'employeur et abondement de l'employeur

Vie au travail, Congés et Flexibilité

Nous vous aidons à maintenir un équilibre entre les heures de travail et la vie personnelle. Avec notre programme mondial Xwork, nous offrons des modalités de travail flexibles dans tous les pays où nous opérons. Les employés de l'État de Washington qui ne sont pas couverts par une convention collective accumulent un minimum de 80 heures de vacances par an ; bénéficient de 10 jours fériés payés ; et accumulent 64 heures de temps maladie/personnel par an. Les employés couverts par une convention collective gagnent du temps de congé conformément aux dispositions de la convention.

Formation et Développement

Nous nous engageons pour votre développement professionnel et personnel et vous encourageons dans la poursuite continue de l'éducation, de la formation et des connaissances par le biais de l'apprentissage formel et informel.