Legora

Ingénieur Juridique

Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos de nous

Legora redéfinit la manière dont le travail juridique est effectué. Pas conçu pour les avocats, mais avec eux. Nous travaillons aux côtés des meilleures équipes juridiques du monde, qui exigent excellence, précision et rapidité, et nous nous tenons au même niveau.

Notre espace de travail natif en IA permet aux professionnels du droit d'agir plus rapidement, de réfléchir plus clairement et d'opérer avec une précision accrue. En analysant des milliers de documents en quelques minutes et en alimentant des flux de travail de bout en bout, nous coupons à travers la complexité, permettant aux équipes de se concentrer sur ce qui compte : le jugement, la stratégie et les résultats.

2,100+ clients dans plus de 80 pays nous font confiance, y compris Cleary Gottlieb, Goodwin, Linklaters, White & Case, Dentons et Barclays. Nous avons atteint plus de 200M$ en ARR, avec des équipes en Europe, en Amérique du Nord et en APAC, et continuons à nous développer par le biais d'acquisitions, notamment Qura, Walter AI, Graceview, Cadastral et Wexler.

Nous nous associons à des performers de classe mondiale : y compris Aaron Judge et les New York Yankees, Ludvig Åberg (et son caddie), et des campagnes mettant en vedette Jude Law.

Rejoindre Legora signifie trois choses.

  1. Nous nous impliquons : propriété plutôt que titres, résultats plutôt qu'intentions.
  1. Nous luttons pour l'excellence : normes élevées, feedback direct et sans ego.
  1. Nous grandissons ensemble : en équipe et avec nos clients.

La mission avant l'ego. Tout le monde contribue. Personne ne se repose.

Si vous êtes motivé par l'impact, le rythme et l'élévation des standards. C'est le bon endroit.

Ce que vous ferez

Abordons la partie délicate : ce rôle ne rentre pas dans une case traditionnelle. C'est en partie de l'opérations juridiques, en partie un spécialiste produit, en partie un architecte de solutions, et en partie un confident de client. Si vous appréciez les rôles qui restent statiques, ce n'est probablement pas pour vous. Votre mission est d'aider nos clients, certaines des équipes juridiques les plus respectées au monde, à tirer le meilleur parti de notre plateforme.

Voici une partie de ce que vous ferez :

  1. Agir en tant que partenaire de réflexion pour les clients - établir des relations de confiance, résoudre des problèmes complexes et identifier des opportunités à forte valeur pour qu'ils étendent leur utilisation de Legora.
  1. Travailler en collaboration avec le Succès Client pour prendre la pleine propriété de la relation client - depuis la gestion des pilotes aux premiers stades, jusqu'à l'intégration de nouveaux utilisateurs, et finalement guider l'adoption par l'ensemble du cabinet au sein des grands cabinets d'avocats et des départements juridiques d'entreprise.
  1. Être la voix de l'utilisateur au sein de Legora - partager des informations qui éclairent directement le développement produit, les priorités de la feuille de route et la direction stratégique.
  1. Fournir des démonstrations de produits et des formations claires et confiantes qui donnent vie à la puissance de notre plateforme.
  1. Documenter les meilleures pratiques, contribuer au développement de playbooks évolutifs, et aider à façonner la manière dont nous développons cette fonction à l'échelle mondiale.
  1. Aider avec confiance nos clients à naviguer dans l'un des plus grands changements dans le fonctionnement du monde juridique - de l'évaluation du ROI et de l'impact de l'IA à la cartographie claire de la manière dont l'IA impactera différents domaines de pratique.

Ce que vous apportez

Vous venez du monde du droit ; mais vous n'avez jamais été satisfait de la manière dont les choses ont toujours été faites. Vous avez peut-être commencé dans un cabinet d'avocats de premier plan. Peut-être avez-vous travaillé dans une équipe juridique d'entreprise, observant les problèmes opérationnels épineux de l'intérieur. Peut-être avez-vous même essayé de perturber le statu quo par le biais d'une entreprise de technologie juridique, ou de vos propres initiatives. Quoi qu'il en soit, vous avez eu une expérience au-delà du parcours de carrière juridique traditionnel. Quoi qu'il en soit, vous savez comment les équipes juridiques pensent, travaillent et (parfois) luttent, et vous êtes prêt à les aider à passer au niveau supérieur avec la technologie.

  1. Avoir une formation en droit, avec une expérience dans un cabinet de premier plan ou une équipe juridique interne.
  1. Être curieux de la technologie et avoir le sens du produit. Pas nécessairement un codeur, mais passionné par la navigation dans les conversations techniques, en particulier autour de l'IA générative, de l'implémentation technologique, de l'innovation et de la productivité.
  1. Communiquer clairement et avec confiance avec des parties prenantes diverses, avocats comme ingénieurs. Autrement dit, traduire entre les disciplines vous est naturel.
  1. Apporter de la structure à l'ambiguïté et de l'énergie à la complexité ; et aimer être la présence calme et crédible dans un environnement en évolution rapide.
  1. Comprendre comment évaluer et améliorer les processus existants comme résultat direct des technologies nouvelles et émergentes.
  1. Être proactif, autonome et à l'aise pour gérer plusieurs relations clients simultanément.
  1. Se soucier profondément de la qualité, mais sans tomber dans le perfectionnisme - vous faites avancer les choses, et vous les améliorez au fil du temps.

Ce que nous vous offrons

  • Collaboration mondiale : Collaborez avec des équipes et des clients au niveau national et international.
  • Package compétitif : Salaire complet, avantages sociaux et outils pour réussir.
  • Travail significatif : Vos efforts façonnent la manière dont des milliers d'avocats utilisent l'IA quotidiennement.
  • Environnement en présentiel : Bureau local conçu pour les bâtisseurs ambitieux.
  • Avantages et Perks : Nous investissons dans nos employés avec un programme complet et soigneusement conçu.

Legora est un employeur garantissant l'égalité des chances

Chez Legora, nous croyons que les grandes équipes sont bâties sur la diversité des pensées et des expériences. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous engageons à créer une culture inclusive et de haute performance où chacun peut faire son meilleur travail. Nous accueillons les personnes de tous horizons et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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