National Center for Urban Solutions
Leidos
Notre client, la Defense Information Systems Agency (DISA), fournit, exploite et assure le commandement et le contrôle des services du réseau d'information de la Défense (DISN) à ses clients, le département de la Défense (DoD) et les organisations de sécurité nationale. Ce poste soutient directement les capacités et les services fournis par la DISA.
Le contrat Leidos Digital Modernization Sector/Global Solutions Management-Operations II (GSMO-II) propose un poste d'Ingénieur Réseau Implémentations/Activations à Scott AFB, IL. L'Ingénieur Réseau Implémentations effectuera la supervision de l'installation, la configuration, les tests, la surveillance, la maintenance des équipements réseau et l'activation des réseaux pour les projets soutenant les réseaux du ministère de la Défense.
Ce poste requiert la citoyenneté américaine et une habilitation Secret active.
Niveau BS et 2-4 années d'expérience pertinente antérieure ou Master avec moins de 2 années d'expérience pertinente antérieure. (Ou combinaison équivalente d'éducation et/ou d'expérience.)
Responsable de l'exécution des tâches suivantes :
GSMO
Si vous cherchez le confort, continuez à défiler. Chez Leidos, nous dépassons, construisons et surpassons le statu quo — car la mission l'exige. Nous n'embauchons pas de suiveurs. Nous recrutons ceux qui perturbent, provoquent et refusent d'échouer. L'étape 10 est de l'histoire ancienne. Nous sommes déjà à l'étape 30 — et nous avançons plus vite que quiconque n'ose.
PUBLICATION ORIGINALE : Avril 28, 2026
Pour les postes aux États-Unis : Bien que sujet à changement en fonction des besoins de l'entreprise, Leidos anticipe raisonnablement que ce poste restera ouvert pendant au moins 3 jours, avec une date de clôture prévue au plus tôt 3 jours après la date de publication originale indiquée ci-dessus.
Fourchette de salaire $59,150.00 - $106,925.00
La fourchette de salaire de Leidos pour ce niveau de poste est une indication générale seulement et non une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte pour l'émission d'une offre incluent (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs