Ingénieur Logiciel Embarqué Senior

Identifiant de poste : 114786

La fourchette salariale pour ce poste est de 93 121,00 $/an à 125 713,00 $/an pour l'État de l'Illinois. Cette fourchette reflète l'estimation de bonne foi de la rémunération que l'employeur est prêt à offrir au moment de la publication. Plusieurs facteurs peuvent influencer l'échelle de rémunération, y compris, mais sans s'y limiter : les catégories de main-d'œuvre contractuelle fédérale et les taux de salaire contractuels, les conventions collectives, la situation géographique, les considérations commerciales, la portée et les responsabilités du poste, les conditions du marché locales ou autres applicables, et l'équité interne. D'autres facteurs incluent les qualifications du candidat telles que l'expérience professionnelle antérieure, les compétences et aptitudes spécifiques, la formation/éducation et les certifications. En plus du salaire de base, les employés peuvent être éligibles à : des primes annuelles basées sur la performance, des attributions d'actions et des heures supplémentaires (pour les employés non exemptés, le cas échéant).

*Certains employés sont éligibles uniquement à des avantages limités

Leonardo DRS, Inc. et ses filiales offrent des opportunités égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdisent toute discrimination et harcèlement de quelque nature que ce soit, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'origine nationale, du statut d'handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. #LSY

L'activité Leonardo DRS Land Systems est un leader reconnu dans la conception et l'intégration de technologies complexes dans des systèmes et plateformes nouveaux et existants pour des clients militaires et commerciaux mondiaux. Nous sommes un Top Workplace depuis 5 ans consécutifs dans la région du Grand St. Louis.

RÉSUMÉ Leonardo DRS Land Systems recherche un Ingénieur Logiciel Embarqué Senior à temps plein. Ce poste est basé dans notre établissement de Bridgeton, MO, et offrira la possibilité de travailler selon un horaire en présentiel ou hybride. L'Ingénieur Senior fournit un travail technique et analytique pour développer, concevoir et/ou supporter des solutions logicielles dans plusieurs industries de défense américaines. Les tâches comprennent la participation aux activités de conception logicielle, le développement de code basé sur l'architecture et la conception technique, la création et la réalisation de tests unitaires, l'amélioration du processus de développement logiciel et un rôle actif dans la planification des cas de test pour les composants et fonctions développés par l'équipe projet. Le candidat sélectionné travaillera avec d'autres disciplines d'ingénierie et utilisera son expertise en développement logiciel pour créer des solutions techniques robustes dans plusieurs domaines technologiques.

Notre ensemble d'avantages sociaux comprend une assurance santé complète (médicale, dentaire, vision), un plan de retraite 401(k) avec abondement de l'employeur, des congés payés comprenant les vacances, les jours fériés et les congés maladie (y compris les congés maladie payés mandatés par l'État), des prestations de congé parental, le remboursement des frais de scolarité, un soutien au développement professionnel, et une couverture d'assurance vie et invalidité.

Prendre soin de nos employés est une priorité absolue chez Leonardo DRS. Nous sommes fiers d'offrir des salaires compétitifs et des avantages sociaux complets, notamment une couverture médicale, dentaire et de vision, une contribution de l'entreprise à un compte d'épargne santé, la télémédecine, une assurance vie et invalidité, une assurance juridique et un plan d'épargne 401(k). Nous promouvons des programmes de bien-être axés sur le bien-être physique, émotionnel et financier. Nous développons nos talents en offrant des programmes et des activités pour soutenir la croissance professionnelle, le développement et l'amélioration des compétences. Et nous comprenons qu'il y a plus dans la vie que le travail, et l'importance d'offrir des horaires de travail flexibles avec notre programme 9/80, des congés compétitifs pour vacances, maladie/urgence, des congés parentaux payés et des heures de service communautaire.