Leonardo

Ingénieur Systèmes Principal (DA) Land CEMA

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Description du poste

Leonardo offre une opportunité passionnante pour un Ingénieur Systèmes Principal / Autorité de Conception avec une expérience couvrant l'ensemble du cycle d'ingénierie.

En tant qu'Ingénieur Systèmes Principal et Autorité de Conception, vous serez responsable de la supervision technique et de l'expertise à tous les niveaux de la solution système globale, en travaillant avec les équipes de conception internes et les fournisseurs pour garantir que l'architecture de la solution système globale est développée et livrée pour répondre aux exigences du client, de l'utilisateur et de l'entreprise.

Votre impact

Ce que vous apporterez

Travail hybride sur notre site dédié à Basildon, Essex.

Ceci n'est pas une liste exhaustive, et nous sommes désireux de vous entendre même si vous n'avez pas d'expérience dans tous les domaines ci-dessus. La compétence la plus importante est une bonne attitude et une volonté d'apprendre.

Vérification de sécurité

Ce poste est soumis à une vérification préalable à l'emploi conformément à la norme britannique Baseline Personnel Security Standard (BPSS) et à la vérification de sécurité (SC). Pour plus d'informations et de conseils, veuillez visiter : careers.uk.leonardo.com/gb/en/security-and-vetting

Leonardo UK opère un cadre de salaire basé sur des grades avec de larges bandes. La fourchette salariale indiquée reflète la bande de grade approuvée pour ce poste, ou une fourchette d'embauche plus étroite publiée au sein de cette bande, et est comparée au marché externe. Les exceptions au-delà de la fourchette standard sont gérées par des contrôles de gouvernance pour protéger l'équité interne.

Faites partie de quelque chose de plus grand - postulez maintenant !

Lieu principal : GB - Basildon

Type de contrat : Permanent

Travail hybride : Hybride

Au sein de notre équipe projet Crenic, fournissant une protection vitale pour l'armée britannique dans notre secteur Cyber & Activités Électromagnétiques Terrestres (CEMA) dans le sud du Royaume-Uni, vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire. Le candidat retenu sollicitera l'avis d'experts pour examiner et conseiller sur la création et la vérification des solutions techniques de sous-systèmes, dirigeant le soutien direct à l'Autorité de Conception du Système (SDA) pour garantir que les conceptions du système et des sous-systèmes sont :

  1. Adaptées à leur usage et que l'intégrité de la conception a été prise en compte.
  1. Conformes aux exigences du client et aux normes requises.
  1. La sécurité de l'architecture globale proposée est maintenue et évaluée.

Par conséquent, de solides compétences et capacités en leadership technique, de livraison et humain sont essentielles dans ce rôle, en particulier la capacité à discuter et à résoudre des problèmes techniques complexes.

  1. Travailler en étroite collaboration avec le SDA pour identifier et résoudre les problèmes techniques sur l'ensemble du système et des sous-systèmes et pour assurer l'intégrité de la solution.
  1. Représenter le SDA au sein du projet.
  1. Diriger l'équipe d'architecture pour développer et documenter l'architecture tout au long du cycle de vie du projet.
  1. Influencer tous les niveaux d'exigences pour permettre la prise de décisions et de compromis en matière de conception et de développement.
  1. Fournir des orientations, un contrôle, une évaluation et des recommandations relatifs aux risques et opportunités techniques.
  1. Soutenir la planification des tests et la vérification des exigences pour obtenir la certification et la livraison du système global.
  1. Travailler avec et influencer les parties prenantes clés du projet, y compris les clients et les utilisateurs finaux.
  1. Présenter le matériel d'architecture lors des revues de conception internes et externes pour le système global.
  1. Agir en tant qu'interface technique entre le client final et l'équipe d'ingénierie de Leonardo.
  1. Soutenir activement le partage des connaissances et l'exploitation des meilleures pratiques.
  1. Soutenir la guidance et le développement des ingénieurs juniors au sein de l'équipe d'ingénierie.
  1. Contribuer à la réussite de l'ingénierie.
  1. Soutenir et conseiller les équipes de conception de sous-systèmes lors de leurs revues de conception.
  1. Voyager au Royaume-Uni pour rencontrer nos clients et partenaires industriels.

Requis

  1. Un diplôme (ou expérience équivalente) dans une matière STEM et de solides compétences numériques, analytiques et de conception, avec la capacité de les appliquer à des problèmes du monde réel.
  1. Une solide compréhension des cycles de vie des systèmes et des projets applicables à la livraison de sous-systèmes, des bases techniques et commerciales, et du contrôle des changements.
  1. Une solide compréhension des activités d'architecture système dans le cadre du cycle de vie des systèmes.
  1. Autonome avec une forte aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision dans des projets impliquant une complexité et une incertitude de conception.
  1. Une solide expérience dans l'influence de la conception système et de l'intégration d'un système majeur.
  1. Une solide expérience dans la gestion des parties prenantes au sein des organisations et avec les clients (internes ou externes) dans un environnement sous haute pression, en faisant appel à l'expertise technique lorsque et où cela est approprié.
  1. Expérience de la réussite des revues de conception et de la mise en œuvre d'actions correctives potentiellement complexes avec des fournisseurs d'équipements sous-traitants et des équipes d'intégration.

Idéalement

  1. Connaissance des systèmes militaires de contre-mesures électroniques de protection des forces (FPECM).
  1. Solide compréhension de l'intégration des systèmes et de l'assurance progressive.
  1. Expérience de la prise de décisions de conception en comparant des solutions alternatives basées sur la fonctionnalité, la performance et le coût.
  1. Ingénieur agréé / membre de l'Institute of Engineering and Technology (IET).

Pourquoi nous rejoindre

Chez Leonardo, nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous offrons un ensemble complet d'avantages financés par l'entreprise qui soutiennent votre bien-être, votre développement de carrière et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Que vous cherchiez à grandir professionnellement, à prendre soin de votre santé ou à planifier l'avenir, nous sommes là pour vous aider à prospérer.

  • Temps pour se ressourcer : Profitez de congés généreux avec la possibilité d'accumuler jusqu'à 12 jours de flexi-days supplémentaires chaque année.
  • Sécurisez votre avenir : Bénéficiez de notre régime de retraite primé avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 15%.
  • Votre bien-être compte : Accès gratuit au soutien en santé mentale, aux conseils financiers et aux réseaux dirigés par les employés qui défendent l'inclusion et la diversité (Enable, Pride, Equalise, Armed Forces, Carers, Wellbeing et Ethnicity).
  • Récompenser la performance : Tous les employés aux niveaux de gestion et inférieurs sont éligibles à notre programme de bonus.
  • N'arrêtez jamais d'apprendre : Accès gratuit à plus de 4,000 cours en ligne via Coursera et LinkedIn Learning.
  • Parrainez un ami : Recevez une récompense financière grâce à notre programme de parrainage.
  • Avantages sur mesure : Dépensez jusqu'à 500 £ par an pour des avantages flexibles, y compris les soins de santé privés, les soins dentaires, la couverture familiale, les réductions technologiques et de style de vie, les abonnements à des salles de sport, et plus encore.
  • Travail flexible : Horaires flexibles avec options de travail hybride. Pour les opportunités à temps partiel, veuillez nous parler de ce qui pourrait être possible pour ce poste.

Pour une liste complète de nos avantages d'entreprise, veuillez visiter notre site Web.

Leonardo est un leader mondial dans les domaines de l'aérospatiale, de la défense et de la sécurité. Basé en Italie, nous employons plus de 53,000 personnes dans le monde, dont 8,500 sur 9 sites au Royaume-Uni. Nos employés ne font pas que faire partie d'une équipe, ils contribuent activement à façonner l'innovation, à faire progresser la technologie et à améliorer la sécurité mondiale.

Chez Leonardo, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif, accessible et accueillant. Nous pensons qu'une main-d'œuvre diversifiée stimule la créativité, favorise l'innovation et conduit à de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients. Si vous avez des besoins en matière d'accessibilité pour vous accompagner pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir.

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