MANTECH
Leprino Foods Company
Ingénieur d'Intégration Contrôles II
À propos du poste
Au sein de notre équipe d'Ingénierie de Projets Corporate située à Denver – Leprino
recherche un Ingénieur d'Intégration Contrôles I pour concevoir, construire et intégrer des systèmes d'automatisation qui maintiennent nos usines en fonctionnement sûr, fiable et à grande échelle.
Ce rôle se concentre sur l'ingénierie des contrôles pratique, l'intégration de systèmes et le support aux usines qui renforce directement la performance de nos opérations de fabrication aujourd'hui et leur croissance demain.
Chez Leprino, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et prenons les décisions d'embauche en fonction des talents, de l'expérience, des compétences et des connaissances uniques de chaque individu ; nous ne faisons aucune discrimination basée sur des caractéristiques personnelles.
Nous savons que nous sommes meilleurs ensemble et nous nous engageons à créer une culture inclusive et de soutien dans laquelle tous les employés peuvent s'épanouir.
Chez Leprino, la rémunération de départ pour ce rôle se situe généralement entre 90 000 $ et 102 000 $.
Ce poste bénéficie d'une prime annuelle cible de 5 %.
Ce que vous ferez
- Construire des applications d'automatisation qui élargissent nos capacités de processus et aident nos équipes à améliorer le fonctionnement des usines.
- Écrire des solutions de contrôle qui créent une intégration transparente entre les usines Leprino tout en soutenant une performance système fiable et transparente.
- Développer et mettre à jour les programmes PLC et HMI avec une documentation claire qui soutient une utilisation sûre et à long terme.
- Dépanner les systèmes PLC, HMI, d'instrumentation et de communication industrielle pour rétablir la performance et réduire les interruptions de production.
- Se concentrer sur les petits projets d'investissement et le travail pratique d'automatisation, tout en collaborant avec les Ingénieurs Contrôles qui guident la portée des contrôles pour les projets d'investissement majeurs dans nos usines.
- Soutenir l'installation de nouveaux équipements, la mise en service de systèmes, les tests et la validation pour les systèmes pneumatiques, les servomoteurs, les variateurs de fréquence, les relais, les réseaux de communication, les écrans HMI, les boutons-poussoirs et les éléments robotiques.
- Fournir des conseils pratiques au personnel des usines et aider les ingénieurs plus jeunes à développer de solides compétences techniques.
- Examiner les besoins des projets, organiser le travail pour respecter les délais et identifier les premiers signes de changements de portée qui affectent le budget ou les livrables.
- Contribuer aux améliorations d'automatisation qui réduisent les pertes, améliorent la performance et renforcent la stabilité de nos systèmes de fabrication.
- Partager des mises à jour de progression précises, soutenir les pratiques de travail sûres et aider à maintenir des normes de haute qualité dans un environnement réglementé.
Vous avez au moins (Qualifications requises)
- Un diplôme de Bachelor en Génie Électrique, Génie de l'Automatisation, Génie Informatique, Mécatronique, ou un domaine technique étroitement lié.
- Un minimum de six ans d'expérience dans l'intégration PLC ou SCADA, y compris la programmation avec des processeurs ControlLogix ou l'utilisation de la suite logicielle Wonderware telle que System Platform, InTouch, DASABCIP, InSQL, ou MES Operations.
- Une expérience dans le support de petits projets d'investissement ou de travaux d'automatisation au niveau système.
- La capacité de voyager jusqu'à 50 % vers nos installations nationales.
Nous espérons que vous avez aussi (Qualifications préférées)
- Un Master en Ingénierie.
- Une expérience de travail dans un environnement de fabrication en tant qu'ingénieur de contrôle.
- Une familiarité avec l'intégration robotique ou les réseaux de communication industrielle avancés.
- Une implication antérieure dans l'installation ou la validation de nouvelles lignes d'automatisation dans le cadre d'une équipe de projet.
Ce que nous vous offrons en retour
Une chance de faire partie d'une équipe mondiale d'individus passionnés par la production et la livraison de produits de haute qualité qui aident à nourrir les familles du monde entier. Leprino ne pourrait pas être là où il est aujourd'hui sans nos incroyables employés. C'est pourquoi nous partageons notre succès ensemble en vous récompensant pour votre travail acharné. Notre objectif est d'embaucher d'excellentes personnes qui s'engagent sur le long terme.
Grâce à des salaires et des primes compétitifs, une couverture vie, médicale/dentaire/vision, des avantages sociaux facultatifs, des programmes d'aide aux employés, des incitations au bien-être, une aide à la scolarité, des vacances, dix jours fériés payés, des congés maladie, des congés parentaux payés, des augmentations annuelles basées sur le mérite, ainsi que le plan de participation aux bénéfices LFC & 401(k). Votre impact sera remarqué et récompensé, alors que vous cherchez à faire progresser notre entreprise, nos clients et les uns les autres.
Notre histoire
L'histoire de Leprino remonte aux années 1950, lorsque Jim Leprino a commencé à fabriquer de petites quantités de mozzarella pour les marchés locaux et les restaurants du quartier de Little Italy à Denver. Nous avons un peu grandi depuis. Aujourd'hui, Leprino est le plus grand fabricant mondial de mozzarella et de lactose, et un producteur leader de protéines de lactosérum. Toujours détenue par la famille Leprino, notre objectif est d'être la "Meilleure entreprise mondiale de produits laitiers et d'ingrédients". D'une petite épicerie de quartier, nous sommes passés à plus de 5 500 employés dans le monde. Nous rejoindrez-vous dans notre voyage ?
