Levio

Architecte en sécurité de l'intelligence artificielle

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À propos du poste

Vous cherchez à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez Levio, un leader de la transformation numérique, et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut niveau sur des projets technologiques ambitieux et d'envergure, directement intégrés au sein des environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l'expertise, la curiosité et l'amélioration continue — et nous vous offrons l'espace nécessaire pour grandir.

Nous recherchons un Architecte en sécurité de l'intelligence artificielle pour contribuer à des projets majeurs.

L'Architecte en sécurité de l'intelligence artificielle est responsable de la définition de l'architecture de sécurité, de la gouvernance et des cadres de gestion des risques pour les systèmes d'IA et de machine learning au sein de l'organisation. Ce rôle senior garantit que les technologies d'IA sont conçues, déployées et exploitées de manière sécurisée, éthique et conforme aux exigences réglementaires. L'architecte travaille en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie IA, les architectes cloud, les responsables GRC et les parties prenantes exécutives pour intégrer la sécurité et la confiance dans les solutions basées sur l'IA. Le poste sera en télétravail.

Pourquoi rejoindre Levio ?

  1. Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
  1. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
  1. Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
  1. Bénéficier de flexibilité, d'autonomie et d'une culture forte axée sur l'humain
  1. Faire partie d'une organisation qui valorise la diversité, l'inclusion et l'innovation

Rôle et responsabilités

Architecture et stratégie de sécurité IA

  1. Définir l'architecture de sécurité de l'IA en entreprise et les garde-fous associés.
  1. Établir des architectures de référence sécurisées pour les plateformes d'IA, les modèles et les pipelines de données.
  1. Concevoir des contrôles pour atténuer les menaces spécifiques à l'IA (abus de modèles, empoisonnement des données, attaques adverses).
  1. Aligner la stratégie de sécurité de l'IA avec les principes du Zero Trust et de la défense en profondeur.

Gouvernance, risques et conformité de l'IA

  1. Architecturer des cadres de gouvernance de l'IA alignés sur le NIST AI RMF, les normes ISO et les exigences réglementaires.
  1. Définir la classification des risques liés à l'IA, l'évaluation d'impact et les bases de référence des contrôles.
  1. Soutenir l'auditabilité, l'explicabilité, la transparence et la responsabilité de l'IA.

Sécurisation du MLOps et de l'IA dans le cloud

  1. Architecturer des pipelines MLOps sécurisés avec des contrôles de sécurité intégrés.
  1. Définir la gestion des accès, des identités, des secrets et la journalisation pour les plateformes d'IA.
  1. Assurer l'utilisation sécurisée des modèles d'IA tiers et open-source.

Sécurité et confidentialité des données pour l'IA

  1. Définir l'architecture de protection des données pour les jeux de données et les sorties d'IA.
  1. Assurer la conformité avec les lois sur la protection de la vie privée (RGPD, Loi 25, LPRDE).
  1. Architecturer des mécanismes d'anonymisation, de chiffrement et de gouvernance des données.

Conseil et leadership

  1. Agir en tant que conseiller senior sur la sécurité et la confiance dans l'IA.
  1. Encadrer les analystes et guider les équipes d'ingénierie IA.
  1. Communiquer les risques liés à l'IA et les stratégies d'atténuation aux cadres dirigeants et aux conseils d'administration.

Qualifications et expérience

  1. Compréhension approfondie des architectures et du cycle de vie de l'IA/ML.
  1. Solide connaissance des menaces liées à la sécurité de l'IA et de leurs atténuations.
  1. Expertise des plateformes d'IA dans le cloud et de l'architecture cloud sécurisée.
  1. Solide expérience en architecture de cybersécurité et en gestion des risques.
  1. Familiarité avec la gouvernance de l'IA et les cadres d'éthique de l'IA.
  1. CISSP, ISO 27001 Lead Implementer, NIST AI RMF Practitioner, CCSP (Cloud Security), certifications en gouvernance ou éthique de l'IA (un atout)

Rémunération (Ontario)

La fourchette salariale indiquée reflète une estimation de bonne foi basée sur des facteurs tels que l'expérience, l'expertise technique, le lieu et les certifications pertinentes. La rémunération finale sera déterminée en fonction des circonstances spécifiques de chaque candidat.

Fourchette salariale estimée : 110,000 $ à 150,000 $ par an.

Cette offre correspond à un besoin de recrutement actuel.

Détails du poste

Type d'emploi : Temps plein, permanent

Avis sur l'utilisation de l'intelligence artificielle dans le recrutement

Nous utilisons des outils basés sur l'IA pour aider à trier et examiner les candidatures en fonction de critères liés au poste. Les décisions finales concernant la progression des candidats sont toujours prises par un recruteur humain.

Équité en matière d'emploi

Levio souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et applique un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur les contributions uniques de nos employés. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

Avantages et environnement de travail

Levio propose un ensemble d'avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être personnel, incluant :

  • 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation de développement professionnel (ADP) pour la formation, l'équipement informatique et les activités physiques
  • Formation adaptée à vos domaines d'expertise
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 3% du salaire brut
  • Régime d'assurance collective modulaire
  • Remboursement des frais de transport en commun ou de stationnement lorsque nécessaire
  • Primes de recommandation
  • 11 jours fériés
  • Jours personnels
  • Une vie sociale active (5 à 7 événements, club social, collations santé, café, et plus encore)

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