Corelation Inc
Lilly
Chez Lilly, nous unissons le soin et la découverte pour améliorer la vie des gens dans le monde entier. Nous sommes un leader mondial de la santé dont le siège social est à Indianapolis, Indiana. Nos employés dans le monde travaillent à découvrir et à apporter des médicaments qui changent des vies à ceux qui en ont besoin, à améliorer la compréhension et la gestion des maladies, et à redonner à nos communautés par la philanthropie et le volontariat. Nous faisons de notre mieux dans notre travail, et nous mettons les gens en premier. Nous recherchons des personnes déterminées à améliorer la vie des gens dans le monde entier.
Le groupe Automatisation des Biologiques et Technologies à Haut Débit du Centre de Biotechnologie Lilly à San Diego recherche un Ingénieur Logiciel d'Automatisation de Laboratoire Conseiller pour aider à construire les systèmes intelligents qui connectent le logiciel, les données et l'automatisation physique de laboratoire dans la découverte d'anticorps. Notre équipe travaille vers une vision de découverte autonome en boucle fermée — où les plateformes robotiques, la digitalisation du laboratoire et l'orchestration pilotée par l'IA travaillent ensemble pour accélérer la découverte et le développement des produits biologiques. Dans ce rôle, vous serez responsable de la couche d'intégration logicielle entre notre infrastructure d'automatisation et les outils numériques qui la pilotent, tout en contribuant à façonner la manière dont les capacités émergentes de l'IA seront intégrées à cette base au fil du temps. Si vous êtes un ingénieur logiciel et d'intégration expérimenté, passionné par ce que l'IA peut apporter à la science de laboratoire, nous voulons vous entendre.
Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de :
Une expérience démontrée dans l'intégration de systèmes logiciels avec des plateformes d'automatisation de laboratoire est requise à tous les niveaux.
Lilly s'engage à aider les personnes handicapées à participer activement à la vie active, en garantissant l'égalité des chances lors de la candidature à des postes. Si vous avez besoin d'un aménagement pour soumettre un CV pour un poste chez Lilly, veuillez remplir le formulaire de demande d'aménagement (
) pour obtenir de l'aide. Veuillez noter que ceci est destiné aux personnes qui demandent un aménagement dans le cadre du processus de candidature et toute autre correspondance ne recevra pas de réponse.
Lilly est fier d'être un employeur EEO et ne fait aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la couleur, la religion, l'identité de genre, le sexe, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, les informations génétiques, l'ascendance, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le handicap ou tout autre statut légalement protégé.
Nos groupes de ressources pour employés (ERG) offrent de solides réseaux de soutien à leurs membres et sont ouverts à tous les employés. Nos groupes actuels comprennent : Réseau Afrique, Moyen-Orient, Asie Centrale, Black Employees at Lilly, Chinese Culture Network, Japanese International Leadership Network (JILN), Lilly India Network, Organization of Latinx at Lilly (OLA), PRIDE (Alliés LGBTQ+), Veterans Leadership Network (VLN), Women’s Initiative for Leading at Lilly (WILL), enAble (pour les personnes handicapées). Apprenez-en davantage sur tous nos groupes.
activités).Lilly se réserve le droit de modifier, d'adapter ou de résilier ses programmes de rémunération et d'avantages sociaux à sa seule discrétion et les pratiques et directives de rémunération de Lilly s'appliqueront concernant les détails de toute promotion ou transfert d'employés de Lilly.
#WeAreLilly
La rémunération réelle dépendra de la formation, de l'expérience, des compétences et de la situation géographique du candidat. Le salaire prévu pour ce poste est $141,000 - $206,800
Les employés équivalents temps plein seront également éligibles à une prime d'entreprise (en partie en fonction des performances de l'entreprise et individuelles). De plus, Lilly offre un programme complet d'avantages sociaux aux employés éligibles, y compris l'éligibilité à participer à un 401(k) parrainé par l'entreprise ; une pension ; des avantages de vacances ; l'éligibilité aux avantages médicaux, dentaires, de vision et de médicaments sur ordonnance ; des avantages flexibles (par exemple, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et/ou la garde d'enfants) ; une assurance vie et des prestations de décès ; certains avantages de congés et d'absences ; et des avantages de bien-être (par exemple, programme d'aide aux employés, avantages de remise en forme et clubs d'employés et
Plateforme de recrutement inversé pour développeurs